因工作需要,寧波唯達實業(yè)發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員,具體要求如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則,通過面談甄選、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律,品行端正,作風正派,具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;
(四)具備適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位名稱、人數及要求
崗位 |
人數 |
招聘專業(yè)及學歷(學位)要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件(注:主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經歷等要求) |
備注 |
工程前期部工作人員 |
1名 |
本科及以上學歷,法學、工程類等相關專業(yè)。 |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下;2、非全日制本科學歷須具有三年及以上工作經歷3、有相關工作經驗者優(yōu)先。 |
學歷(學位)、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;國(境)外留學回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據。
四 、招聘辦法和步驟
(一)報名
1.報名時間:2023年12月30日-2024年01月05日16:00。
3.報名資格初審:寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報名登記表》后,將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員,將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場報名資格審核。
4.參加現(xiàn)場報名資格審核時,應聘人員須按照通知的時間和地點,提交如下資料:①《報名登記表》(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶口本、工作經歷證明及歷年社保繳納證明、學歷(學位)證書等相關證書原件及復印件;
5.應聘者對提交材料的真實性負責,資格審查將貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。
6.資格審核合格考生人數不得低于該崗位招聘計劃數的2倍,如低于招聘計劃數的2倍,則核減招聘計劃數或取消招聘計劃。
(二)面談甄選
參加面談甄選的對象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波唯達實業(yè)發(fā)展有限公司對初步審查符合招聘要求和條件的應聘者進行面談甄選,合格分為60分(不足60分者淘汰),合格者參加筆試或面試。面談甄選時間、地點另行通知。
(三)筆試
初審符合條件人數不足崗位招聘人數6倍時,所有初審合格人員直接參加面試。初審符合條件人員超過崗位招聘人數6倍及以上時,則增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點另行通知,筆試滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試成績從高分到低分按招考人數1:3比例(不足1:3比例的或因分數并列人數超過1:3比例的,按實際人數)確定面試人選。筆試成績將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布。
(四)面試
面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試,面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄。
面試結束后,招聘崗位在面試合格人員中根據面試成績從高到低,按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象。若面試成績相同的,則增加客觀題筆試(內容為綜合基礎知識),客觀題筆試時間、地點另行通知,以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布。
(五)體檢
體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
體檢實施前,國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
考察在體檢合格人員中進行??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據??疾旖Y論為不宜聘用為奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員的淘汰。
考察實施前,國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
經上述程序合格者為擬聘用人員,擬聘用名單在奉化人才網(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
社會人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。
(八)遞補規(guī)定
有以下情形之一的,在該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。
2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。
3、考察(政審)對象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于:有紀檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的)。
五、薪資待遇
薪資待遇具體根據奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員待遇的相關規(guī)定和具體崗位設置及用人單位內部相關規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由寧波唯達實業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋,聯(lián)系電話:0574-88958180(工作時間開放)。
附件1:報名登記表
附件2:工作經歷證明
寧波唯達實業(yè)發(fā)展有限公司
2023年12月30日
聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯(lián)系刪除