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2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘通告

http://www.zzekj.net   2023-12-29 18:00:09   來源:文山州人社網(wǎng)

根據(jù)《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定和要求,現(xiàn)將2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘的有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘計(jì)劃及薪酬待遇

2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘計(jì)劃共38名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)(http://220.164.79.74/)查詢。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

(一)招聘的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3. 具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4. 具備崗位要求的身體條件。

5. 具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6. 新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲(1988年1月及以后出生)以下,具體以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1. 各級財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2. 現(xiàn)役軍人。

3. 在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6. 聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8. 吸毒人員。

9. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、聘用的程序和方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,自通告發(fā)布之日起至2024年1月19日17:30。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員,填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》,連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為:報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對應(yīng)的報(bào)名郵箱,并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《計(jì)劃表》),未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格),待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等,屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。

本次招聘不接受短信、來電報(bào)名,請報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,通過報(bào)名資格審查的人員,報(bào)名信息不得修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試使用的身份證件必須一致。報(bào)考人員所填專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致;專業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《教育部研究生學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》和《教育部專業(yè)目錄》。

特別聲明:報(bào)考人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài),若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

(二)現(xiàn)場資格審查

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員根據(jù)通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格者,方可進(jìn)入下一招聘程序。

1. 現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2024年1月20日-21日上午08:30-12:00;下午14:30-17:30。

2. 現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):文山州職教園區(qū)綜合辦公樓七樓黨員活動(dòng)室。

3. 現(xiàn)場資格審查須帶備材料:

(1)《報(bào)名表》;

(2)第二代身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證(或相關(guān)證明材料)(暫未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績)和獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件(原件審核后退回);

(3)尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議實(shí)行網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生提供相關(guān)證明及未簽約證明);

(4)近期免冠小一寸證件照2張(藍(lán)色底板)。

報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,招聘單位和主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格,并將記入個(gè)人誠信檔案庫。所提供的材料除原件外,復(fù)印件概不退還。

特別提醒:參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員本人必須親自到場,否則不予受理。逾期不到者或不能按時(shí)提供所需材料的,資格審查不予通過。報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,招聘單位和主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格,并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

(三)面試

1.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測評的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試采取自我陳述與答辯的方式進(jìn)行,公共基礎(chǔ)課教師專業(yè)測評采取說課的方式進(jìn)行,專業(yè)課教師專業(yè)測評采取說課和實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間:2024年1月27日07:30-面試結(jié)束。

3.面試成績計(jì)算

(1)面試成績分值構(gòu)成

面試成績總分值100分,其中:結(jié)構(gòu)化面試30分,專業(yè)測評70分。

①結(jié)構(gòu)化面試30分:自我陳述10分,答辯20分。

②公共基礎(chǔ)課教師專業(yè)測評70分:說課70分。

③專業(yè)課教師專業(yè)測評70分:說課40分,實(shí)際操作能力測試30分。

(2)面試成績計(jì)算方法

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試成績計(jì)算公式為:

①公共基礎(chǔ)課教師面試成績=自我陳述(10分)+答辯(20分)+說課(70分);

②專業(yè)課教師面試成績=自我陳述(10分)+答辯(20分)+說課(40分)+實(shí)際操作能力測試(30分)。

自我陳述、答辯、說課、實(shí)際操作能力測試和面試成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

按招聘崗位面試成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績并列,無法確定體檢人員的,對并列人員進(jìn)行加試,按加試后的成績從高到低的成績確定體檢人員。

(四)體檢

體檢在具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行,嚴(yán)格按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕12號(hào))執(zhí)行。體檢具體事項(xiàng)另行通知,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(五)考察

考察按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))執(zhí)行??疾觳缓细裾?,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(六)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及文山智慧教育云上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位和主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ),并向同級人力資源社會(huì)保障部門備案:

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

(八)聘用

公示期滿無異議的,由州人力資源社會(huì)保障部門按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。2024年畢業(yè)生,由招聘學(xué)校與其簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,待取得學(xué)歷、學(xué)位證書提交原件進(jìn)行資格復(fù)審,不按時(shí)提供所需材料的,資格復(fù)審不予通過。資格復(fù)審合格的,由州人力資源社會(huì)保障部門按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),資格復(fù)審不合格的,不予聘用。

特別提示:本次緊缺崗位招聘后擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由州人力資源社會(huì)保障部門牽頭會(huì)同招聘學(xué)校及其主管部門、監(jiān)督部門按《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定和要求組織招聘。

四、重要提示

(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中,報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的,可向招聘單位提交審核,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

(三)報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中,應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況,合理安排好出行時(shí)間。

(四)本次緊缺教師招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)其他未盡事宜,請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與招聘學(xué)?;蛑鞴懿块T聯(lián)系,聯(lián)系電話如下:

文山職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0876-2198361

文山州工商信息管理學(xué)校:0876-2131291

文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校:0876-2197083

云南省文山農(nóng)業(yè)學(xué)校:0876-2623195

文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校:0876-2188757

文山州衛(wèi)生學(xué)校:0876-8888294

文山州體育職業(yè)學(xué)校: 0876-3037558

文山州教育體育局:0876-2180556

五、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

(二)對違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,對違反規(guī)定的,將依法給予組織處理或處分。

六、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題,對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話如下:

文山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委:0876-2188160

文山州教育體育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0876-2190064

附件1:2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘計(jì)劃表.xls

附件2:2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘報(bào)名表.xls

文山州教育體育局

2023年12月29日

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