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宜賓三江匯智人力資源服務有限公司關于2024年1月招聘10名工作人員的公告

http://www.zzekj.net   2023-12-29 17:21:42   來源:三江人才網(wǎng)

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘10名工作人員,派駐于相關單位工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、單位簡介

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導和咨詢服務;開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務。

公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務實的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,以“服務三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。

二、招聘對象及應聘條件

(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。

(二)招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。

2.凡有下列情形之一的,不得報名。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)絡報名的方式進行,應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》,填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應為word文檔)。

另需上傳以下資料:

①身份證;②學歷學位證。

所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐單位的標題格式提交(例:李某+13512345678+康養(yǎng)中心護理員+美成投資公司),每位應聘者只能發(fā)一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發(fā)送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名,直接視為審查結(jié)果不合格。

報名時間:發(fā)布公告當天至2024年1月4日18:00截止。

應聘人員填報的所有信息應當真實、準確,網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡報名的,取消報名資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

(三)審核

報名的應聘者應規(guī)范填寫《報名信息登記表》,因信息填寫不規(guī)范,導致審核不通過,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合公司招選條件的應聘者進行下一環(huán)節(jié)。

(四)招聘方式

詳見《崗位表》的考評方式

(1)面試設置70分為最低合格分數(shù)線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié);

(2)實操主要測試應試人員設計能力,實操設置60分為最低合格分數(shù)線,應聘者筆試成績低于60分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)綜合評分按照實操+面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

(2)實操/面試時間、地點

以三江匯智公司短信及電話通知為準。

(五)體檢及政審

面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。

(六)聘用

所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至用工單位工作。試用期1個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

四、解釋與咨詢

(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。

(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831- 6169006)。請關注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。

附件:報名信息登記表.docx

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司

2023年12月29日

崗位表

序號

崗位

人數(shù)

專業(yè)

學歷要求

崗位其他任職條件要求
(年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、職稱及資格證件等)

崗位工作職責

綜合年收入

考評方式

派駐單位

1

康養(yǎng)中心護理員

3

不限,護理學、養(yǎng)老管理服務專業(yè)優(yōu)先

初中 (含)
以上學歷

1.45周歲以下,具備養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)院康復機構(gòu)1年以上,具有護理員資格證書者優(yōu)先;
2.溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,應急處理能力;
3.尊老敬老,以人為本;服務第一,愛崗敬業(yè);遵章守法,自律奉獻。

1.按照護理等級的內(nèi)容和要求,全面負責長者的生活照料、健康娛樂等工作;按照護理部制定的護理計劃,為長者提供衣食住行等日常生活料理及護理,熱情、耐心的為長者服務并做好服務記錄;嚴格遵守護理員操作規(guī)程及規(guī)章制度,服從醫(yī)護人員指導和督促并協(xié)助醫(yī)護人員進行相關工作,陪同長者進行功能鍛煉;按規(guī)定巡視,及時應答呼叫、及時為長者提供服務,滿足長者照護需求;
2.嚴格遵守機構(gòu)的各項規(guī)章制度和護理操作常規(guī),對所負責的入住長者做好日常巡視,由情況及時報告發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕火災事件的發(fā)生,防止長者發(fā)生跌倒、燙傷及走失事件;
3.認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度,各類清潔用具分類使用、定點放置,并按要求進行清潔消毒;放好長者及房間內(nèi)的衛(wèi)生清潔,房間無異味,保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適;
4.嚴格執(zhí)行操作程序和技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故;認真執(zhí)行交接班制度,按時上班,堅守崗位;
5.完成領導交辦的其他工作。

11-12萬元/年

面試

美成投資公司

2

康養(yǎng)中心營銷人員

1

不限,有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先

大專以上學歷

1.45周歲以下,1年及以上營銷工作經(jīng)驗,具有銷售經(jīng)驗者和渠道資源的優(yōu)先;
2.擁有老年社群,社會閱歷,優(yōu)秀的溝通能力和表達能力,具備高度責任心;
3.保密、誠信、敬業(yè)、遵章守法等。

1.負責機構(gòu)目標客戶開發(fā)、服務咨詢、定期跟蹤、機構(gòu)營銷業(yè)績完成。
2.負責建立多元化營銷方式(來訪接待、電話開發(fā)等),進行營銷渠道開拓、營銷推廣工作;
3.精耕專業(yè)度,熟悉公司所有養(yǎng)老機構(gòu)項目,做講解推薦給客戶,積極帶領客戶參加養(yǎng)老機構(gòu)舉行的活動及體驗游,并帶領客戶完成旅行體驗;
4.負責來院客戶的咨詢接待工作,完成規(guī)定的銷售任務,完成機構(gòu)入住率協(xié)助院長/運營做好客戶咨詢統(tǒng)計與分析,及離院長者原因分析等工作;完成客戶的床位預訂、簽訂合同和客戶后期關系維護工作;
5.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案,建立客戶資料檔案并定期回訪;
6.協(xié)助機構(gòu)做好相關營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理及上報;
7.入住咨詢和離院數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,結(jié)合各部門提高服務質(zhì)量,減少客戶流失率;協(xié)助各部門辦理長者入院,離院等相關服務工作,提高客戶滿意度;增強服務意識,自覺維護客群關系,處理和協(xié)調(diào)長者及家屬對服務工作的意見和矛盾:協(xié)助院長完成營銷工作,負責做好對內(nèi)對外營銷宣傳工作;
8.負責機構(gòu)會務安排及內(nèi)外來訪客戶接待管理工作等;
9.完成領導和營銷主管交辦的事項。

11-12萬元/年

面試

美成投資公司

3

三江之眼講解員

1

播音主持、旅游管理、音樂與舞蹈類、表演等相關專業(yè)

大專及以上學歷

1.28周歲及以下,負責編寫項目講解詞、日常接待參觀講解和演示工作;
2.做好接待前的各項準備工作,熟練掌握各展示區(qū)域和商品陳列區(qū)域的功能劃分,豐富講解內(nèi)容;
3.負責項目的陳列物品、陳列道具、陳列設備的管理維護及衛(wèi)生清潔工作;
4.負責前臺接待及電話轉(zhuǎn)接,以及其他內(nèi)勤工作;
5.做好迎賓和來訪客流登記工作并進行定期反饋,有1年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.男士身高170cm以上,女士身高160cm以上,相貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳;
2.思想端正,政治素質(zhì)高,遵紀守法,品行良好;
3.熟悉基本辦公軟件操作;
4.具有較強的語言表達能力和溝通應變能力,普通話二級甲等以上;5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、親和力和應變能力,有良好的團隊合作意識、強烈的責任心和服務意識。

7-8萬元/年

面試

美成投資公司

4

三江之眼美工設計

1

工藝美術(shù)、產(chǎn)品設計、廣告設計、計算機等相關專業(yè)

全日制本科及以上學歷

1.35周歲及以下,規(guī)劃網(wǎng)絡平臺的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局及活動推廣等;
2.負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計,把握網(wǎng)絡平臺的整體風格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;
3.負責對項宣傳拍攝及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果。

1.具有較強的美術(shù)基礎和獨特審美能力;
2.熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等常用設計制作軟件及日常辦公軟件;
3.積極肯干,吃苦耐勞,責任心強,具備較強的溝通能力、創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。

9-11萬元/年

實操+面試

美成投資公司

5

三江之眼前臺

1

不限

大專及以上學歷

1.35周歲及以下,有連鎖品牌工作經(jīng)驗或酒店前臺背景工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

1.負責前臺接待及電話轉(zhuǎn)接,以及其他內(nèi)勤工作,配合開展講解接待工作;
2.做好迎賓和來訪客流登記工作并進行定期反饋;
3.每天統(tǒng)計當天客流,匯總成報表。

6-7萬元/年

面試

美成投資公司

6

三江之眼親子樂園
營業(yè)員

1

不限

大專及以上學歷

1.35周歲及以下,幼教、學前教育相關專業(yè)及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

1.負責場館內(nèi)孩童玩樂安全、玩樂規(guī)則的講解,引導兒童正確體驗游玩項目;
2.營業(yè)期間專心關注兒童,與兒童互動游玩;
3.回答顧客疑問,維持現(xiàn)場秩序,為客人提供耐心、專業(yè)、熱情、周到的引導式服務;
4.能夠處理突發(fā)情況,進行正確引導;
5.負責所在區(qū)域隨手清潔和消毒,確保工作區(qū)域的干凈和整潔;
6.完成領導安排其他相關事務性工作。

6-7萬元/年

面試

美成投資公司

7

人事專員

1

不限

本科及以上

1.40歲及以下,具備2年及以人力資源管理相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉國家勞動人事政策、勞動法及勞動合同法的執(zhí)行要素;
3.具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作水平,作風嚴謹,有親和力;
4.中共黨員、持有人力資源管理師或經(jīng)濟師初級職稱及以上人員優(yōu)先。
5.985、211、“雙一流”高校、碩士研究生、副高級職稱及以上人員可適當放寬專業(yè)、工作年限。

1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關政策及流程;
4.人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作;
6.協(xié)助各項制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
7.完成公司交辦的其他工作。

6-9萬/年

面試

港鑫酒店公司

8

駕駛員

1

專業(yè)不限

高中及以上

1.45周歲以下;
2.持C照3年或五萬公里以上安全駕駛記錄;
3.具備基本的車輛故障判斷能力;
4.工作責任心強,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力;
5.有相關工作經(jīng)驗者可放寬條件。

1.遵守道路交通安全法規(guī),遵守公司車輛管理對的,做到安全、文明行車;
2.服從酒店安排,完成出車任務;
3.堅持出車前安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,保證車輛運行安全;
4.對車輛事故、違章、損壞等情況及時匯報;
5.遵守公務車管理規(guī)定,不擅自離崗,不私自出車,不將車輛交給他人駕駛,不用公車辦私事;
6.完成領導安排的臨時性工作。

6萬/年

面試

港鑫酒店公司

合計


10








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