因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

公司業(yè)務部—產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

崗位職責：

1.結合當?shù)厥袌龊涂傂袑?，負責所在分支機構對公產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃與計劃、產(chǎn)品分析與評價，針對當?shù)靥厣a(chǎn)品，做好外部渠道對接和產(chǎn)品全生命周期管理；

2.結合當?shù)厥袌鎏厣?，負責總行各項對公產(chǎn)品的推動與管理，包括產(chǎn)品推廣與運用、產(chǎn)品營銷話術通關、產(chǎn)品宣傳等；

3.結合當?shù)厥袌鎏厣?，負責所在分支行的普惠金融、科?chuàng)金融、綠色金融、政務金融、供應鏈金融、國際業(yè)務、投行業(yè)務、債券承銷、同業(yè)業(yè)務等業(yè)務的推動與管理工作，做出亮點、提高量產(chǎn)；

4.負責搭建科創(chuàng)金融服務中心并維護屬地GOAI渠道，做好屬地G端（部委辦局等）、O端（產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器等）、A端（中介機構等）、I端（非銀金融機構）等渠道的營銷及維護，建設GOAI生態(tài)圈；

5.聯(lián)動各類渠道和平臺載體，積極開展銀企對接會、路演、沙龍、座談等交流活動，擴大我行品牌在當?shù)赜绊懥?，搭建獲客場景；

6.完成上級交辦的工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融類、經(jīng)濟類等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，2年及以上商業(yè)銀行管理部門、客戶經(jīng)理、風險序列、產(chǎn)品經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗；

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

5.符合本集團親屬回避相關要求。

公司業(yè)務部—國際業(yè)務崗 1名

崗位職責：

1.定期分析所在機構國際業(yè)務發(fā)展情況、目標差距，不定期向機構負責人匯報業(yè)務開展情況，督促營銷人員，及時跟進營銷進展；

2. 對接總行與分支行營銷崗位人員，分析所在機構外匯客群，配合開展客戶營銷，并跟進達成業(yè)務落地；

3. 根據(jù)總行安排，進行產(chǎn)品營銷手冊、營銷工具、重點場景方案、專項活動方案等的培訓及宣導；

4. 收集客戶需求及當?shù)赝瑯I(yè)做法，協(xié)同總行完成產(chǎn)品營銷方案設計；

5. 根據(jù)總行制度要求，規(guī)范業(yè)務操作，防范業(yè)務風險；

6. 對接當?shù)乇O(jiān)管部門，了解政策動態(tài)、獲取數(shù)據(jù)信息，保持良好關系；

7. 加強與總行條線、本機構營銷人員的聯(lián)動配合；

8.上級交辦的工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上國際業(yè)務工作經(jīng)驗，具備較好的學習能力和寫作能力；

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；

4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

5.符合本集團親屬回避相關要求。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2024年1月23日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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