根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘第二批編外工作人員60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘編外工作人員60名，其中專業(yè)技術(shù)崗位56個(gè)，專職輔導(dǎo)員崗位4個(gè)。招聘崗位所需的條件須滿足《山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘第二批編外工作人員崗位表》要求（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培、定向生）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（五）專技崗年齡不超過35周歲，專職輔導(dǎo)員崗年齡不超過30周歲。

（六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，具體要求見附件1）。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日上午8:30-11:30，下午2：30-5:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)城校區(qū)黨校（山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)安邑廟風(fēng)西路34號(hào)）

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名提交材料：

（1）《山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫簽名）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單原件、復(fù)印件。

（2）本人身份證原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)提供1寸紅底照片1張、1寸紅底照片電子版（以姓名+身份證號(hào)命名）。

（3）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)證明（教育部認(rèn)證）。

（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

（二）資格審查

院人事勞資部對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由人事勞資部組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消報(bào)名資格。

學(xué)院通過校園網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，招聘崗位資格審查合格可參加筆試。

（三）考試

若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試。成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制形式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。崗位錄用總成績(jī)最低合格線為60分。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試工作由山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的綜合知識(shí)水平?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

筆試結(jié)束1日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于3天。

2.面試

面試工作由山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選。

專技崗面試采取試講的形式進(jìn)行，滿分100分，試講內(nèi)容為學(xué)院指定教材。面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

輔導(dǎo)員崗面試采取答辯和才藝展示的形式進(jìn)行，滿分100分，其中才藝展示占50%，答辯占50%。面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)以及個(gè)人才藝特長(zhǎng)展示。

面試工作全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果、面試成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于3天。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.學(xué)院成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

此外，按照《山西省教育廳、山西省人民檢察院、山西省公安廳關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入信息查詢?cè)圏c(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》精神，通過規(guī)定的查詢平臺(tái)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

本次公開招聘的編外工作人員采用人事代理方式聘用，首次聘期一年（試用期3個(gè)月），聘期考核合格（聘用在教師崗位的還需在一年內(nèi)考取教師資格證）方可予以續(xù)聘，聘期內(nèi)考核不合格者不再續(xù)聘。

五、工資待遇

工資待遇按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事勞資部。

咨詢電話：0359-8751856

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0359-8751728

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：1.山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘第二批編外工作人員崗位表

2.山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘第二批編外工作人員報(bào)名登記表

山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年12月28日

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