武漢理工大學是教育部直屬全國重點大學，是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設高校，是教育部和交通運輸部等部委共建高校。為促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展，加強學生輔導員隊伍建設，根據(jù)學校工作安排，決定公開招聘專職輔導員25名（含少數(shù)民族輔導員2-3人）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位職責

負責開展學生的日常教育、管理和服務工作，主要包括學生思想理論教育和價值引領、黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理、心理健康教育、學生突發(fā)事件應對、學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、網(wǎng)絡思想政治教育、思想政治教育理論和實踐研究等。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康。

2.中國共產(chǎn)黨黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

3.熱愛大學生思想政治工作，具有較強的責任感和使命感，樂于奉獻，品行端正，身心健康，能適應學生工作的相關要求。

4.具有從事思想政治教育工作相關學科的知識儲備，具備較強的組織管理能力和語言文字表達能力，及教育引導能力、調(diào)查研究能力，開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

5.信息化素養(yǎng)高，具備熟練的數(shù)據(jù)分析處理能力和信息技術應用能力。

（二）崗位條件

1.碩士研究生及以上學歷，且取得本科和研究生階段相應的學歷學位（須于2024年9月30日前取得畢業(yè)證和學位證）。在校期間須擔任至少一年專兼職輔導員或主要學生干部。同等條件下博士、有2年及以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷或支教經(jīng)歷、有思政類或心理學相關專業(yè)背景及應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2.碩士年齡不超過28周歲（1996年1月1日及以后出生），具有博士學位者年齡不超過32周歲（1992年1月1日及以后出生）。

3.少數(shù)民族專職輔導員須為新疆籍維吾爾族或其他少數(shù)民族，精通漢語與維吾爾語。

4.在校期間成績優(yōu)良，具有較好的英語聽說讀寫能力，全國大學生英語六級考試425分及以上或獲得其它相當于英語六級及以上水平考試合格證明（所學第一外語為其它語種的須達到英語同等水平）。

三、招聘流程及時間安排

（一）報名和資格審查

2024年2月20日18:00前，應聘人員在網(wǎng)上報名（網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），填寫有關信息（含學生干部工作典型案例），上傳相關證明材料（身份證、學歷學位證明、黨員身份、學生干部任職、英語等級證書等，已獲國（境）外學位需提供教育部學歷學位認證書）掃描件；學校根據(jù)報名信息中考生的個人簡歷和工作案例進行資格審核和任職能力初評，綜合各方面素質(zhì)能力要求擇優(yōu)選取應聘者參加筆試，初評結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查看。

（二）筆試

2024年2月底或3月初（以網(wǎng)站通知時間為準），學校組織筆試，公布入圍復試人員名單。

筆試內(nèi)容為綜合筆試+職業(yè)能力測試，主要考察應聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力及從事輔導員工作的專業(yè)技能和能力等。

根據(jù)筆試成績（結(jié)合輔導員入住學生宿舍實際需要等因素）劃線，按比例差額確定參加復試考核人選。

（三）復試和心理測評

2024年3月中旬（以學校通知時間為準），學校組織專職輔導員招聘復試和心理測評，復試內(nèi)容包括大學生思想政治教育工作的基本理論和方法考核、從事輔導員工作所必備的基本能力測試等。通過考核，按崗位數(shù)確定擬錄用人選。

（四）政治把關和審定

2024年3月底前（以學校具體安排時間為準），學校根據(jù)規(guī)定程序?qū)νㄟ^復試人員進行政治把關，經(jīng)審定后公示。

（五）體檢和入職

公示無異議，擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù)。

四、相關說明

1.本次招聘方式為預聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

2.凡與武漢理工大學教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關系，或研究生導師為武漢理工大學教職工的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。

3.以下人員不得報名應聘：

（1）在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。

（2）因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.應聘人員收到錄用通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)與學校簽訂聘用合同，或與學校簽訂就業(yè)協(xié)議（應屆畢業(yè)生），逾期未辦理相關手續(xù)者，學?？扇∠滗浻觅Y格。

5.對于違反招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘資格。

6.應聘人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消資格。

7.根據(jù)工作需要，考核時間、地點及組織形式可適當調(diào)整，具體以通知為準。

聯(lián)系人和電話：

學生工作部（處）郭老師 027-87529937

人事處牛老師 027-87650806

武漢理工大學人事處

武漢理工大學學生工作部（處）

2023年12月27日

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除