為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快建設(shè)成渝制造業(yè)高地和現(xiàn)代化中心城區(qū)提供強(qiáng)有力的醫(yī)療衛(wèi)生人才保障,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
(二)學(xué)歷、年齡及職稱等要求
1.正高級(jí)職稱:具有本科及以上學(xué)歷,年齡在48歲以下(1975年1月1日以后出生);
2.副高級(jí)職稱:具有本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,年齡在45歲以下(1978年1月1日以后出生);
3.博士研究生:年齡在40歲以下(1983年1月1日以后出生);
4.經(jīng)國家認(rèn)證的碩士學(xué)位留學(xué)回國人員:年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生)。
以上職稱要求需為受聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),報(bào)考醫(yī)師類崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
(三)崗位具體條件要求
詳見《成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2023年度公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才崗位需求表》(附件1)。
(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍或公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
6.農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、規(guī)培生;
7.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
2.時(shí)間安排
報(bào)名:2024年1月8日9:00至1月31日17:00(周末及節(jié)假日不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名)。
資格初審:2024年1月8日9:00至1月31日17:00。
如因不可控因素需調(diào)整日程安排,調(diào)整情況將提前在成都市龍泉驛區(qū)人民政府-區(qū)衛(wèi)健局官方網(wǎng)站及“健康龍泉驛”微信公眾號(hào)(下同)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、業(yè)務(wù)能力審查、面試及體檢的,責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名程序
(1)現(xiàn)場報(bào)名程序
現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者需提前準(zhǔn)備報(bào)名所需要的全部紙質(zhì)材料各一份。需提交的報(bào)名材料如下(除證件、證書原件現(xiàn)場查驗(yàn)外,其他材料請(qǐng)按順序依次整理并裝訂):
1.經(jīng)本人簽名的《成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2023年度公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才報(bào)名資格審查表》(附件2);
2.《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5.資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書及聘任文件、規(guī)培合格證(有則提供)原件及復(fù)印件;
6.工作經(jīng)歷證明需提供:醫(yī)院等級(jí)證明材料(包含醫(yī)院等級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^的時(shí)間)、單位工作證明、社保繳費(fèi)憑證(工作年限時(shí)間截至2023年12月31日);
7.招聘條件中要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
8.其他獲獎(jiǎng)情況及科研學(xué)術(shù)方面的證明材料等。
(2)網(wǎng)上報(bào)名程序
①報(bào)名注冊(cè)
報(bào)考者憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,不得修改。
②填報(bào)信息
報(bào)考者需在報(bào)名系統(tǒng)上選擇報(bào)考單位、報(bào)考崗位,如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人信息內(nèi)容并按要求上傳附件,確認(rèn)無誤后提交,待進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)提交原件材料校驗(yàn)。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確或未按要求上傳附件造成資格審查不通過的,報(bào)考者修改后,在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料:根據(jù)招聘崗位要求上傳報(bào)名材料,包括本人近期免冠2寸正面彩照、有效身份證件、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、規(guī)培合格證(有則提供)、工作經(jīng)歷證明材料(醫(yī)院等級(jí)證明材料(包含醫(yī)院等級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^的時(shí)間)、單位工作證明、社保繳費(fèi)憑證(工作年限時(shí)間截至2023年12月31日))、招聘條件中要求的其他相關(guān)證書、其他獲獎(jiǎng)情況及科研學(xué)術(shù)方面的證明材料。
③相關(guān)要求
報(bào)考者必須按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名注冊(cè)須使用本人信息,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名資料提交成功后請(qǐng)不要重復(fù)提交。
報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(3)其他
高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考者提交報(bào)名材料后的2-3個(gè)工作日,登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡(luò)初審合格人員需攜帶以上報(bào)名資料原件及復(fù)印件到成都市龍泉驛區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心(龍泉驛區(qū)文景街139號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜,將通過官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
未按要求提交報(bào)名材料或材料不符合招聘條件要求的不得參加面試。報(bào)考者提供的全部信息材料必須真實(shí)有效,資格審查將貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)業(yè)務(wù)能力審查
業(yè)務(wù)能力審查由用人單位對(duì)資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)行審查,審查時(shí)間累計(jì)不少于5天。食宿由用人單位安排,其他費(fèi)用自理。
業(yè)務(wù)能力審查相關(guān)事宜將通過官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布?,F(xiàn)場資格復(fù)審和業(yè)務(wù)能力審查時(shí)間可結(jié)合報(bào)考者與用人單位協(xié)商的時(shí)間一并安排。
(四)面試考核
面試考核采取半結(jié)構(gòu)化面試,考核總成績滿分為100分,未參加面試或面試成績低于70分的為考核不合格。在面試成績合格的前提下,根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試考核總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試有關(guān)事宜將通過官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)另行發(fā)布。
面試開考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上訴比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù),無法調(diào)減的合并崗位或劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。
(五)體檢
進(jìn)入體檢人員在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格,或因本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,按照崗位面試考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))相關(guān)條款執(zhí)行,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德品質(zhì)等方面進(jìn)行綜合核查,并對(duì)人事檔案材料進(jìn)行審查。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照崗位面試考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察,遞補(bǔ)不超過2次。
(七)公示及聘用
考察合格者確定為擬聘用人員,在官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日,公示無異議者,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
引進(jìn)人才一經(jīng)聘用,在用人單位最低服務(wù)期限不低于5年。對(duì)未達(dá)到最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)等離職的人員,將按有關(guān)規(guī)定退回安家補(bǔ)貼。
三、有關(guān)待遇
(一)身份編制
本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
(二)經(jīng)濟(jì)待遇
1.已聘為正高職務(wù)的人員,除國家規(guī)定的工資福利待遇外,3年內(nèi)每年提供6萬元安家補(bǔ)貼(每年考核后發(fā)放)。
2.已聘為副高職務(wù)的緊缺急需專業(yè)(麻醉、影像、口腔、兒科、婦產(chǎn)科)人員,除國家規(guī)定的工資福利待遇外,3年內(nèi)每年提供5萬元安家補(bǔ)貼(每年考核后發(fā)放)。
(三)住房安排
符合認(rèn)定條件的享受我區(qū)人才購房優(yōu)待政策及住房租賃補(bǔ)貼。
四、紀(jì)律監(jiān)督
區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)督人員全程參與管理監(jiān)督。監(jiān)督電話:028-69928682。
五、咨詢電話
龍泉驛區(qū)衛(wèi)健局組織人事科:028-69928683、69928684。
龍泉驛區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心:028-84866075。
微信公眾號(hào):健康龍泉驛
附件:
1.成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2023年度公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才崗位需求表
2.成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2023年度公開招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才報(bào)名資格審查表
成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))衛(wèi)生健康局
2023年12月28日
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