一、招聘崗位及人數(shù)

（一）企業(yè)一

1.綜合管理部綜合文秘（公文寫作）崗2人

2.監(jiān)事會辦公室法務(wù)崗1人

3.戰(zhàn)略規(guī)劃部戰(zhàn)略研究崗1人

4.戰(zhàn)略規(guī)劃部規(guī)劃策劃崗1人

5.智慧城市建設(shè)部信息化管理崗1人

6.智慧城市建設(shè)部安全管理崗1人

7.智慧城市建設(shè)部環(huán)保管理崗1人

8.資產(chǎn)運營事業(yè)部資源配置管理崗1人

9.黨群人事部綜合文秘（公文寫作）崗1人

（二）企業(yè)二

1.財務(wù)部會計核算崗1人

（三）企業(yè)三

1.產(chǎn)業(yè)運營部商業(yè)運營崗2人

2.產(chǎn)業(yè)運營部項目策劃崗1人

3.黨群人事部（紀檢辦）綜合文秘（公文寫作）崗1人

4.黨群人事部（紀檢辦）人事管理崗1人

（四）企業(yè)四

1.房管中心綜合管理崗2人

2.房管中心資產(chǎn)運營（商業(yè)方向）崗1人

3.房管中心資產(chǎn)運營崗1人

（五）企業(yè)五

1.合同法務(wù)部工程造價（土建方向）崗1人

2.合同法務(wù)部工程造價（安裝方向）崗1人

3.戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略策劃崗1人

4.競賽活動部廣告商務(wù)崗1人

5.競賽活動部賽事運營綜合崗1人

6.綜合部綜合文秘崗1人

7.綜合部財務(wù)會計崗1人

以上崗位為外包崗位，具體招聘崗位要求詳見附件《招聘崗位詳情表》。

二、招聘原則

堅持按需招聘、雙向選擇、公開公平公正、擇優(yōu)聘用的原則。

三、任職要求

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，對黨忠誠，勤奮踏實，業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認，身心健康；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，拼搏奮進，具有團隊合作精神，綜合素質(zhì)高；

3.具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，在廉潔自律等方面無不良記錄。

（二）資格條件

1.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年11月30日，年齡計算截止日期2023年11月30日。

2.除以上基本資格條件，報考人員還需符合《招聘崗位詳情表》（附件1）中各崗位對應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、年齡、資歷或能力要求等相關(guān)資格條件。

（三）不可錄用的情形

在各個招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，經(jīng)綜合研判，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理：

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件、人事檔案的；

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明的；

3.無正當理由，未提供合法的原單位離職證明的；

4.無正當理由，未提供無犯罪證明材料的；

5.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)的（取得原單位諒解書或能夠證明競業(yè)限制范圍不包含應(yīng)聘崗位的除外）；

6.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績的；

7.隱瞞真實情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件的；

8.違反國家法律法規(guī)和政策、制度，并被依法追究刑事責任的；

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級規(guī)定的任職回避規(guī)定的；

10.過往經(jīng)歷中有吸毒涉毒史的；

11.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

12.被開除公職的；

13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

14.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其它情形。

四、招聘方式及流程

此次招聘采取報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一） 報名

報名方式請關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號并在后臺回復(fù)“國企1228”即可獲取報名鏈接，報名時間為2023年12月28日—2024年1月8日17:00，應(yīng)聘者結(jié)合自身實際選報合適崗位，每人限報1個崗位，簡歷請按《應(yīng)聘人員簡歷》（附件2）模板填寫，并同時將相關(guān)證明材料打包上傳，簡歷及證明材料命名格式為“姓名—企業(yè)xx及崗位名稱—簡歷/證明材料”。

（二）筆試

根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者簡歷進行篩選，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加筆試。

筆試方式：閉卷答題，總分100分；

筆試時間：具體時間待定；

筆試地點：待定（具體考室另行通知）；

筆試范圍：不指定筆試范圍。

本次考試不指定教材和任何培訓(xùn)機構(gòu)。

（三）資格復(fù)審

進入面試的考生提供學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷電子注冊備案登記表》、資質(zhì)證書等資料，留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證，原件予以審核，并交1份復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試結(jié)果擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加面試。

面試方式：待定，總分100分；

面試時間：待定（具體考室另行通知）；

面試地點：待定（具體地點另行通知）。

（五）體檢和考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績確定進入體檢和考察等后續(xù)環(huán)節(jié)人員，其中，面試成績低于70分者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)；體檢和考察均合格者將確定為擬聘人員。

體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標準（試行）》有關(guān)標準和要求執(zhí)行。

體檢合格者將按程序進行考察，考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，由用人單位確定是否按綜合成績得分情況從高到低依次遞補。

（六）聘用

按要求履行體檢和考察程序?？疾旌细袢藛T由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團發(fā)出聘用通知并簽訂勞動合同。

擬錄用人員名單公布后，如出現(xiàn)考生放棄、其他情況不能入職的，經(jīng)用人單位確定是否依次遞補。

五、工資待遇

工資待遇參照相關(guān)文件規(guī)定，并按國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金）。

六、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

七、聯(lián)系方式

劉老師：023-67573931（請在工作日9:00-12:00，14：00-17:00撥打）。

兩江新區(qū)人才發(fā)展集團對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件1：招聘崗位詳情表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員簡歷.docx

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