安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院，2012年經(jīng)安徽省政府批準(zhǔn)成立的正處級(jí)事業(yè)單位，隸屬于阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局。學(xué)院共有5個(gè)系部44個(gè)專業(yè),在校生1.83萬(wàn)人，與航天科工二院、西門(mén)子等150多家企業(yè)開(kāi)展校企合作,培養(yǎng)全國(guó)技術(shù)能手10人，學(xué)院畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)98%以上。2022年以來(lái)，學(xué)院在全國(guó)人工智能、服務(wù)型制造等國(guó)家一類技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)11個(gè)；在第二屆全國(guó)職業(yè)技能大賽中，獲得1金2銀17個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)，3個(gè)項(xiàng)目4名選手入選第47屆世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)。先后被評(píng)為國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、第45、46屆世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地、安徽省示范性公共實(shí)訓(xùn)基地、安徽省事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)記大功單位、安徽省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體。

為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)院選人用人視野，加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門(mén)《關(guān)于印發(fā)支持技工強(qiáng)省建設(shè)若干政策實(shí)施細(xì)則的通知》（皖人社秘〔2023〕118號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，特將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘高技能人才5名，詳見(jiàn)《2023年安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能人才崗位需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考對(duì)象必須符合以下條件：

1.政治素質(zhì)高，思想品德好，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，無(wú)違紀(jì)違法行為；

2.符合2023年安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能人才崗位需求表中的條件；

3.招聘崗位要求中的“30周歲以下”為“1992年12月1日（含）后出生”，“35周歲以下”為“1987年12月1日（含）后出生”。

（二）有下列情形之一的人員，不予報(bào)考：

1.不符合2023年安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能人才崗位需求表中條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、公開(kāi)招聘程序和時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至2024年1月4日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式:通過(guò)線上報(bào)名，符合報(bào)考條件人員請(qǐng)下載《2023年阜陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能人才資格審查表》(附件2)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及證明符合崗位要求的其它材料，屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。以上報(bào)考材料原件掃描成電子版（PDF格式），打包為“rar”格式以“本人姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院郵箱fyjsxybgs@163.com。

（二）資格初審

安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，于2024年1月5日17:00前完成報(bào)名資格初審工作。資格初審結(jié)果會(huì)以短信方式通知報(bào)考人員。

（三）資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.通過(guò)資格初審人員請(qǐng)于2024年1月9日（8:30-11:30、14:30-17:30）到安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院主教學(xué)樓6樓黨政辦公室參加資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄資格。

2.復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的材料紙質(zhì)版：《2023年阜陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能人才資格審查表》、有效居民身份證（原件，復(fù)印件一份留存）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件，復(fù)印件一份留存），以及證明符合崗位要求的其它材料（原件，復(fù)印件一份留存）。通過(guò)資格復(fù)審的考生發(fā)放準(zhǔn)考證，并繳納技能操作費(fèi)用80元。

3.凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

（四）考察

1.考察形式：技能操作，主要考察報(bào)考人員實(shí)操能力和技能水平等。

2.考察時(shí)間、地點(diǎn)：通過(guò)資格復(fù)審的考生于2024年1月13日上午8：00前憑本人有效居民身份證（原件）以及準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加技能操作（請(qǐng)從南門(mén)進(jìn)入學(xué)院），未按時(shí)參加報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄技能操作資格。

3.技能操作分?jǐn)?shù)：技能操作成績(jī)滿分100分。（1）成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入；（2）考生技能操作結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)；（3）實(shí)際參加技能操作人員沒(méi)有達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1：3，考生技能操作成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢與政審程序；（4）考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、政審對(duì)象。（若技能操作成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）

4.技能操作流程：考生在候考室抽取個(gè)人操作順序、工位號(hào)——按抽簽順序依次進(jìn)入實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)——技能操作開(kāi)始——考官對(duì)考生技能操作情況打分——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分，考生確認(rèn)分?jǐn)?shù)后離開(kāi)考場(chǎng)。

（五）體檢和政審

1.體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.政審工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否具有報(bào)考回避等方面的情況。同時(shí)，要核實(shí)政審對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

體檢、政審均合格的擬聘用人員名單，在安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入職手續(xù)。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按照人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))相關(guān)規(guī)定將受聘人員聘任到與其所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位任教，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

四、薪酬待遇

工資薪酬按照阜陽(yáng)市直事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘高技能人才工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施（技能操作我院委托阜陽(yáng)市考試院組織實(shí)施），紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：

0558-2261997安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院黨政辦公室

監(jiān)督電話：

0558-2280039安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室

0558-2261330駐部紀(jì)檢組

安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院

2023年12月28日

2023年阜陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能人才資格審查表.xlsx

2023年安徽阜陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能人才崗位需求表.xlsx

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