因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，醫(yī)院黨委經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員15名。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1 招聘計(jì)劃

2 招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

5.年齡要求在35周歲及以下(1988年1月1日之后出生)，其中院前急救崗位年齡在45周歲及以下(1978年1月1日之后出生)、護(hù)理員崗位年齡在50周歲以下(1974年1月1日之后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。

3 招聘程序與方法

本次招聘工作包括報(bào)名及資格審查、考試、體檢和考察、公示、錄用等程序。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月1日(周一)--1月2日(周二)上午08:30--11:30，下午14:00—17：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市中醫(yī)院8號(hào)樓9樓915室(嵊州市剡湖街道醫(yī)院路208號(hào))。聯(lián)系電話：0575-83027620。

3.報(bào)名并進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者需提供以下材料：

填寫《嵊州市中醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》一份(掃文末二維碼打印)，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其他報(bào)考職位所需證件的原件及復(fù)印件。

資格審查通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的情況，將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或核減招聘計(jì)劃。

(二)考試

護(hù)理和檢驗(yàn)科崗位采用筆試+面試的方式，院前急救和護(hù)理員崗位采用直接面試的方式。

1.筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為120分，低于60分為不合格予以淘汰，筆試合格后參與面試。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法。在筆試合格人員中根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定),出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為 100 分，低于 60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試人員放棄面試的(未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試視作放棄面試)，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

直接面試的職位根據(jù)面試成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī))從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象;其他職位筆試、面試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī)(即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(如總成績(jī)相同，分別以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

體檢合格者進(jìn)入考察，體檢費(fèi)用自理?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬錄用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

擬錄用人員，在本院公示欄公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(五)錄用

醫(yī)院與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

4 其他有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消錄用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)報(bào)名材料或信息不實(shí)，通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

(2)在招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

(3)在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

(4)故意隱瞞影響錄用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

(5)招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的;

(6)有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

2.資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程。

3.已與其他用人單位簽署勞動(dòng)合同的，在辦理入職手續(xù)前應(yīng)與前單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.因工作需要，在錄用期內(nèi)需服從崗位調(diào)劑。

溫馨提醒

未盡事宜，敬請(qǐng)咨詢嵊州市中醫(yī)院人力資源管理中心。咨詢電話：0575-83027620

附件：嵊州市中醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

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