衢州天選人力資源管理有限公司是一家從事職業(yè)中介活動(dòng),勞務(wù)派遣服務(wù),人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)的公司，成立于2023年02月16日，注冊資本200萬元.為衢州匯航企業(yè)管理有限公司全資子公司。

為滿足公司發(fā)展需求，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘兩名外包工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件

注：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序和錄用辦法

（一）采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

1、報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2023-12-28至2024-01-04

3、報(bào)名郵箱：tianxuanjianli@quzhouhuihang.cn

4、報(bào)名聯(lián)系人：汪女士18457030832

報(bào)名需提交材料：

（1）報(bào)名表。請自行下載《報(bào)名表》，填寫完整并粘上本人近期免冠一寸彩色證件照片1張；

（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。

（二）資格審查

由天選人力進(jìn)行資格初審，用工單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審，按實(shí)際資格審查合格人數(shù)確定入圍面試人員。

（三）考試形式

（1）采取結(jié)構(gòu)化方式面試。考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

（2）面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試分即為總成績，面試不合格者，不再進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1、以總成績按招聘計(jì)劃1：1比例確定入圍體檢對象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國有企業(yè)招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，可依次遞補(bǔ)。

（六）考察

由用工單位組織考察。重點(diǎn)考察思有無犯罪記錄、個(gè)人征信等調(diào)查工作情況。報(bào)名人員放棄考察或考察不合格的，經(jīng)用工單位研究，可從總成績排名依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)面試、體檢、考察后，對擬確定的聘用對象，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在衢州人才網(wǎng)公示3日。公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由用工單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)外包合同(此用工性質(zhì)為外包人員)。聘用人員年度薪酬福利按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘過程所有信息均在“衢州人才網(wǎng)”上公示，請報(bào)名人員自行留意。報(bào)名期間須保證通訊工具暢通，因報(bào)名人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

附件：報(bào)名表。

衢州天選人力資源管理有限公司

2023年12月28日

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