為貫徹落實學院“雙高計劃”建設任務要求，滿足學院發(fā)展對高層次人才的需求，現(xiàn)面向社會引進2名高層次專業(yè)技術人才。具體公告如下：

一、引進對象

具體崗位及條件見《成都工業(yè)職業(yè)技術學院2023年第四季度高層次人才引進需求信息表》（見附件）。

二、基本要求

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德，遵紀守法。滿足學院專業(yè)建設需要，教育教學、管理和科研能力強，指導專業(yè)教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學生實習實訓的技能強，具有輔導年輕教師成長的能力，具有為學院改革發(fā)展的奉獻精神。身體健康，適應崗位要求。

（二）引進人才原則上不超過50周歲。學院急需的領軍人才、專家學者、專業(yè)技術骨干等，經學院審議后年齡可適當放寬。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1. 曾受過各類刑事處罰的。

2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5. 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

6. 有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、崗位待遇

受聘人員與學院簽訂聘任合同及服務協(xié)議，各崗位的工作任務、考核標準等將在服務協(xié)議中明確。獲得省部級及以上專家榮譽稱號、具有突出貢獻的中青年專家、省學術或技術帶頭人（后備人選）和相當于該層次及以上的領軍人才，安家費、科研資助費、住房待遇等實行“一才一議”。其他引進人才具體待遇如下：

四、報名程序

（一）報名時間

即日起至2024年3月15日。

請應聘者在報名前確認招聘崗位的有效性，可通過工作聯(lián)系電話進行咨詢。

（二）報名形式

1. 應聘者使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器（極速版）登錄網址（http://zp.cdivtc.com），進入“成都工業(yè)職業(yè)技術學院人才招聘報名系統(tǒng)”（簡稱“招聘系統(tǒng)”，下同）按照要求進行網上報名及相關佐證材料上傳。為避免激活郵件被屏蔽，注冊時建議使用QQ郵箱。

2. 應屆博士畢業(yè)生未取得學歷、學位證書的須上傳經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件。

3. 公告條件相關證明材料紙質版復印件、原件及身份證復印件、原件在面試時一并提交，以便審驗。

（三）資格審查

1. 我單位根據(jù)公告崗位條件對報名人員進行資格審查，根據(jù)應聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結合用人部門專業(yè)建設發(fā)展及團隊結構擇優(yōu)確定參加面試人員，未進入面試的人員，不予另行通知。

2. 面試相關事宜將通過招聘系統(tǒng)及電子郵件通知。

3. 資格審查注意事項

（1）報名及資格審查時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（2）資格審查不合格的，不能進入面試。

（3）應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知我單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應聘人員本人承擔。

五、考核程序及方式

（一）面試考核。面試由成都工業(yè)職業(yè)技術學院自行組織，劃定面試合格分數(shù)線為60分。主要考察應聘者與職位相適應的專業(yè)知識、技術技能、科研及社會服務潛力、業(yè)務水平及綜合素質等。

（二）人才引進工作領導小組審議。根據(jù)應聘者面試考核情況，研究確定進入體檢人員。

六、體檢

進入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由我單位另行規(guī)定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。同一崗位可遞補3次，遞補人員體檢在7個工作日內完成。

七、考察

體檢合格者由我單位對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致我單位無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位可遞補3次。

八、公示

擬聘人員報院黨委會審議批準后，分別在成都工業(yè)職業(yè)技術學院官方網站及辦公地進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位可遞補3次。

九、聘用

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員，由我單位按程序報送審核確認。擬聘人員如系應屆畢業(yè)生，我單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員應在我單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經我單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十、其他

（一）關于學科及專業(yè)的說明

1. 報名人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，須與崗位要求的專業(yè)相符，專業(yè)方向不是專業(yè)名稱，學位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

2. 在國（境）外院校所學專業(yè)以所獲學位證書上注明的專業(yè)名稱為準。崗位專業(yè)條件參考《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》（學位〔2022〕15號）。

3. 如崗位要求二級學科科目（4位學科代碼），則相應的三級專業(yè)科目（6位專業(yè)代碼）都可報考；如果崗位要求的是三級專業(yè)科目（6位專業(yè)代碼），則只有該專業(yè)符合崗位要求。

4. 所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學專業(yè)課程成績單、就讀院校出具的課程對比情況及專業(yè)一致性說明等材料，用于判定是否符合崗位專業(yè)要求；屬國（境）外學歷的須同時提交相關材料的中文譯本。

5. 低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應層次學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。

（二）應屆畢業(yè)生未取得學位或未能按時畢業(yè)的，學院一律不予聘用。留學歸國人員資格審查及原件校驗時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，未畢業(yè)的需提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間證明，并附中文譯本。所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

（三）以上人才引進內容和相關待遇如遇國家、省、市和學院各項政策變化影響，則以相關政策要求為準。

（四）聯(lián)系方式

學院地址：四川省成都市天府新區(qū)正興街道大安路818號

聯(lián)系人：劉老師 舒老師

聯(lián)系電話：028-64458825 028-64458875

電子郵箱：cdivtcrsc@163.com

學院網址：http://www.cdivtc.com/

學院招聘系統(tǒng)網址：http://zp.cdivtc.com/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home

附件：成都工業(yè)職業(yè)技術學院2023年第四季度高層次人才引進需求信息表

成都工業(yè)職業(yè)技術學院

2023年12月27日

附件：成都工業(yè)職業(yè)技術學院2023年第四季度高層次人才引進需求信息表.pdf

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