按照《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)【2020】3號(hào))規(guī)定,為進(jìn)一步做好我縣就業(yè)困難人員穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)和就業(yè)援助工作,經(jīng)縣委、縣政府研究,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員。
現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘屬于定向定崗招聘,人員性質(zhì)為公益性崗位工作人員,擬招聘公益性崗位人員54人。崗位為機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)輔助崗位、社區(qū)便民服務(wù)崗位、公共服務(wù)崗位(詳見(jiàn)《2023年12月林甸縣公開(kāi)招聘公益性崗位計(jì)劃表》)。
三、招聘對(duì)象和條件
1、本公告下發(fā)之日前,具有林甸縣戶籍人員。
2、截止報(bào)名之日前,在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)的已在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記、就業(yè)困難認(rèn)定、政策規(guī)定范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員。
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,能?chē)?yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、工作紀(jì)律和保守秘密,服從組織分配和領(lǐng)導(dǎo),品行端正。
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和滿足崗位需要的身體條件。
5、能夠滿足用人單位的日常業(yè)務(wù)輔助工作及基層公共服務(wù)等工作要求,熟悉辦公軟件,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
四、招聘程序
招聘工作由縣就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施,全程面向社會(huì)公開(kāi)。招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)縣政府網(wǎng)站、“林甸之聲”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年 1 2月 27日— 2024年1月 8日(法定節(jié)假日、周六周日正常休息),逾期不再受理報(bào)名事宜。
(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):人社局一樓就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)股
咨詢電話:0459-3327658
2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員需提供以下材料:
(1)身份證原件、戶口簿原件、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、畢業(yè)證原件及本條規(guī)定材料的復(fù)印件2份。
(2)《林甸縣公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。
(3)近期同版免冠藍(lán)底一寸照片3張。
(4)已在所屬社區(qū)登記失業(yè)并進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定證明2份(出具證明地點(diǎn):縣就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)股)。
3.資格審查:所有報(bào)名材料需提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì),考生報(bào)名時(shí)要信守承諾,必須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交報(bào)考相關(guān)信息和材料;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考或聘用資格的,隨時(shí)取消該人員報(bào)考資格或聘用資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考公益性崗位。
(三)考核方式
業(yè)務(wù)輔助類(lèi)崗位采取筆試的形式進(jìn)行,按筆試成績(jī)由高到低1:1比例確定擬聘用人員;筆試成績(jī)低于60分者不予聘用。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)公示及聘用
擬聘用人員名單在林甸縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按照《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)[2020]3號(hào))、《大慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作流程的通知》的相關(guān)規(guī)定,簽訂公益性崗位聘用合同,公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
有下列情形之一的,不得報(bào)考此崗位:
(1)有個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或以股東、合伙人等形式參加企業(yè)經(jīng)營(yíng);(2)享受出租車(chē)油補(bǔ)補(bǔ)貼的;(3)在職參保人員;(4)安置次數(shù)累計(jì)2次的(根據(jù)《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)[2020]3號(hào)),享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼超過(guò)3年的視為安置2次);(5)其他不適合聘用條件的情形。
五、崗位待遇
崗位待遇含公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公益性崗位補(bǔ)貼執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1450元/月)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由就業(yè)部門(mén)統(tǒng)一為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)。崗位補(bǔ)貼和單位繳納部分所需資金按規(guī)定列支,個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。
六、人員管理
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和公益性崗位人員政策的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范使用和管理。用人單位負(fù)責(zé)日常考勤和管理工作。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
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