根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展，本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘。

一、擬招聘崗位及招聘人數(shù)

法務與合規(guī)部 部長 1名。

二、招聘地點

海南省?？谑?/p>

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，無違法及失信行為。

（二）認同公司企業(yè)文化和價值觀，具備良好的職業(yè)操守，身心健康。

（三）具備符合招聘崗位要求的年齡、學歷、及工作經(jīng)歷，應聘人員年限、工作經(jīng)歷計算截止時間均為2023年11月31日。

四、崗位職責及任職條件

（一）崗位職責

1、主持本部門工作，對法務總體工作任務進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

2、對合同進行審核，依法對合同的合規(guī)性進行審核。

3、協(xié)助參加重大合同的談判工作，起草、審查企業(yè)相關經(jīng)濟合同。

4、協(xié)助起草、修改、審核企業(yè)章程、重要的規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中重要的法律事務文書。

5、協(xié)助所屬單位的制度建設工作，審核其規(guī)章制度的合法、合規(guī)性。

6、接受公司委托，處理公司的仲裁和訴訟案件。

7、針對涉訴事務，負責與人民法院、人民檢察院做好溝通工作。

8、按照公司領導的批示和指導意見，檢查、跟蹤所屬單位的涉訴案件進展情況，并出具法律意見。

9、負責企業(yè)內(nèi)部法律和政策的培訓及宣傳工作，及時了解和掌握新頒布的法律、法規(guī)、司法解釋和政策，組織系統(tǒng)內(nèi)各所屬企業(yè)法務人員參加各類法務培訓。

10、負責外聘律師選擇、聯(lián)絡工作，并對其工作進行協(xié)助、監(jiān)督和考評。

11、公司交辦的其他工作任務。

（二）任職條件

1、年齡在50周歲（含）以下。

2、大學本科及以上學歷，取得相應學士學位，法學相關專業(yè)。

3、具有法律職業(yè)資格證書，5年及以上法務相關工作。

4、熟悉公司法、勞動法、招投標法、建筑法等國家法律法規(guī)，具有較強的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

5、以下情形均不得報名：受黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他可不受理應聘的人員。

五、薪酬福利待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，具體面議。

六、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、招錄手續(xù)辦理等程序進行。

七、報名時間及方式

（一）自本公告在集團公司網(wǎng)站正式發(fā)布之日起10個工作日。

（二）報名材料

1、請下載和填寫《海南第四建設工程有限公司應聘人員報名登記表》，并粘貼電子相片。

2、請?zhí)峁﹤€人證明材料掃描件，包括:本人身份證、畢業(yè)證、個人學歷認證材料、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、任職文件、獎懲文件、主要業(yè)績介紹等，證明材料須合并至一個PDF文檔中。

（三）報名方式

請將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)送至報名郵箱3290788541@qq.com，郵件主題和應聘人員登記表須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。

八、注意事項

（一）公司將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關事宜，應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應聘人員自行放棄。

（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。

（三）公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。

（四）公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。

九、聯(lián)系方式

公司地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)和平大道20號鵬暉國際大廈九樓。

聯(lián)系人：林女士19907687278

附件：海南第四建設工程有限公司報名表（官網(wǎng)發(fā)布）.docx

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