衢州市鄰禮通數(shù)字科技有限公司于2023年7月4日注冊成立，該公司為柯城區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司的子公司，由衢州市柯城區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司（下稱柯城建投公司）和浙江信安數(shù)智科技有限公司（下稱信安數(shù)智公司）共同出資設(shè)立，其中柯城建投公司股權(quán)比例70%，信安數(shù)智公司股權(quán)比例30%，為市場化運(yùn)營管理的國有控股企業(yè)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘3名合同制工作人員。本次招錄員工按照市場化運(yùn)營管理，身份為混合所有制員工，不參照柯城區(qū)國有企業(yè)薪酬、績效管理規(guī)定，薪資待遇按照公司薪酬制度由實(shí)際崗級確定，與公司年度目標(biāo)任務(wù)完成情況相掛鉤?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

（2）品行端正，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干；

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考；

（5）應(yīng)聘人員不得報考與用人單位有《公務(wù)員法》第七十四條所列回避情形的崗位；

（6）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險繳納年限、證書取得等時間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2023年12月1日；涉及年齡計(jì)算時間，35周歲及以下指1988年12月1日及以后出生。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（7）各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照“2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄”進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

三、招聘程序和方法

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

通過“柯城招聘”微信公眾號等途徑向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名，每位報考者限報一個崗位。

2.報名時間：2023年12月27日-29日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

3.報名地點(diǎn)：衢化路876號實(shí)達(dá)實(shí)綜合體7樓703室，聯(lián)系人：曹女士,聯(lián)系電話：0570-8766935。

4.報名者需提供的材料：

（1）《2023年衢州市鄰禮通數(shù)字科技有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件1）；

（2）有效期內(nèi)的身份證（原件及復(fù)印件）；學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》、一寸免冠近照1張；

（3）相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書原件及復(fù)印件1份；

（4）報考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳費(fèi)記錄和勞動合同”或“工作經(jīng)歷證明”原件及復(fù)印件1份（工作經(jīng)歷證明模板見附件2）；

（5）考生應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料；

（6）如委托他人報名，除上述材料外需提供報名授權(quán)委托書(附件3)及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

5.資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，由招聘用人單位根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格審查。報考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報考或聘用資格。因考生個人原因（如報名表填寫錯誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生自行承擔(dān)。

6.公布核減（銷）崗位

經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的面試，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，若確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)研究后方可降至1：2開考，否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)。因報名人數(shù)不足而核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結(jié)束后24小時內(nèi)改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。

（三）面試

1.面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識掌握情況、言語表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

2.面試時間和地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。

（四）體檢

1.根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢及交通費(fèi)用考生自理。

2.考生未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

2.考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。報考人員放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可按面試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用對象。擬聘用人員經(jīng)公示5個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定時間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在公示期間放棄聘用資格的，可在面試合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)入圍考生需進(jìn)行體檢、考察和公示后方可聘用。

(七)聘用

1.確定合格后，辦理錄用手續(xù)。因工作需要，人員聘用可能按照實(shí)際崗位情況進(jìn)行微調(diào)，聘用人員須服從安排。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個月，試用期滿考核不合格的取消聘用。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競爭、擇優(yōu)上崗”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會監(jiān)督，對違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

1.報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

2.本公告未盡事宜由衢州市鄰禮通數(shù)字科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年衢州市鄰禮通數(shù)字科技有限公司公開招聘工作人員報名表

2.工作經(jīng)歷證明

3.報名授權(quán)委托書

衢州市鄰禮通數(shù)字科技有限公司

2023年12月26日

附件1：2023年衢州市鄰禮通數(shù)字科技有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

附件3：報名授權(quán)委托書.doc

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