公司簡(jiǎn)介

中科美菱低溫科技股份有限公司位于安徽省合肥市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是長(zhǎng)虹美菱股份有限公司和中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所于2002年10月成立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

中科美菱低溫科技股份有限公司是中國(guó)較早生產(chǎn)超低溫冷凍儲(chǔ)存設(shè)備的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)；安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位、合肥市青年見(jiàn)習(xí)就業(yè)基地。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“新型混合工質(zhì)節(jié)流制冷技術(shù)及其應(yīng)用”獲得了國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)和中國(guó)制冷學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)。

一、崗位信息

1、部門(mén)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心

2、崗位名稱(chēng)：軟件工程師（Android方向）

3、招聘人數(shù)：1人

二、崗位描述

1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，并從技術(shù)實(shí)現(xiàn)上提出意見(jiàn)；

2、負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及后續(xù)更新維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)APP端與服務(wù)端的通訊、聯(lián)調(diào)及接口設(shè)計(jì)等；

4、負(fù)責(zé)APP性能調(diào)優(yōu)和性能跟蹤，優(yōu)化產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性；

5、模塊獨(dú)立測(cè)試，不斷的進(jìn)行細(xì)化、調(diào)試；

6、與其他模塊的同事進(jìn)行溝通，并進(jìn)行功能對(duì)接聯(lián)調(diào)；

7、依據(jù)市場(chǎng)反饋信息，維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)，并對(duì)軟件進(jìn)行升級(jí)維護(hù)；

8、協(xié)助生產(chǎn)、品控、售后等部門(mén)解決軟件問(wèn)題。

三、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效

四、資格條件

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限；

3、年齡要求：35周歲以下；

4、技能要求：熟悉Java/Kotlin編程語(yǔ)言，熟悉Android SDK，熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉Android平臺(tái)下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu)；熟悉移動(dòng)端的網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，熟悉Android內(nèi)存管理、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等；

5、工作經(jīng)歷：至少有1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、若候選人比較優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

五、薪酬待遇

薪酬面議

一、崗位信息

1、部門(mén)：供應(yīng)鏈管理部

2、崗位名稱(chēng)：采購(gòu)工程師

3、招聘人數(shù)：1人

二、崗位描述

1、選擇和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商；

2、定期評(píng)估和管理供應(yīng)商價(jià)格、交期及服務(wù)質(zhì)量；

3、詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品價(jià)格、溝通合作事宜；

4、收集、整理及更新市場(chǎng)物料原材料價(jià)格資料；

5、定期確認(rèn)調(diào)整冷庫(kù)各物料合作商戰(zhàn)略?xún)r(jià)格；

6、制作采購(gòu)物料定價(jià)報(bào)告；

7、簽訂并存檔采購(gòu)合同；

8、核算各項(xiàng)目采購(gòu)款項(xiàng)；

9、協(xié)調(diào)采購(gòu)發(fā)票開(kāi)具及發(fā)票掛賬；

10、完成款項(xiàng)支付。

三、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效

四、資格條件

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限；

3、年齡要求：35周歲以下；

4、技能要求：熟練掌握PPT等辦公軟件；掌握商務(wù)談判基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)，行規(guī)以及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)；

5、工作經(jīng)歷：至少有1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、若候選人比較優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

五、薪酬待遇

薪酬面議

一、崗位信息

1、部門(mén)：安全環(huán)保部

2、崗位名稱(chēng)：消防中控員

3、招聘人數(shù)：2人

二、崗位描述

1、每天對(duì)消防火災(zāi)報(bào)警控制器進(jìn)行日檢，確保消防控制系統(tǒng)處在正常工作狀態(tài)和監(jiān)控狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)處理，并做好相關(guān)記錄；

2、定期對(duì)所有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、維護(hù)；

3、堅(jiān)守崗位，對(duì)各個(gè)監(jiān)控畫(huà)面密切關(guān)注，熟悉全廠攝像頭的分布并確認(rèn)它們的狀態(tài)。準(zhǔn)確熟練地調(diào)取各個(gè)時(shí)間段的監(jiān)控錄像；

4、每天對(duì)中控室，分控室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行必要的清潔保養(yǎng)；

5、地面的衛(wèi)生清潔及時(shí)物品的整理擺放；

6、配合開(kāi)展應(yīng)急演練等工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

三、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效

四、資格條件

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：中專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限；

3、年齡要求：35周歲以下；

4、技能要求：可以熟練操作消防中控室室內(nèi)設(shè)備，需持有消防中控員證書(shū)；

5、工作經(jīng)歷：至少有1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、若候選人比較優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

五、薪酬待遇

薪酬面議

六、招聘程序

1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名方式

聯(lián)系人：章老師

電 話：0551-62219651

郵 箱：HR-Recruit@zkmeiling.com

八、監(jiān)督投訴渠道

中科美菱紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0551-62219562

中科美菱紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：yangjun@zkmeiling.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除