為滿(mǎn)足我市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展2024年第一次臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘單位、用工性質(zhì)及崗位
本次臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘編外聘用人員63名,均為勞務(wù)派遣用工性質(zhì),由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2024年第一次臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。招聘信息發(fā)布平臺(tái)如下:
1.臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):
http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html(“公示公告”欄);
2.臨海人才網(wǎng):www.lhrc.com.cn;
其中,臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
(二)招聘崗位所需資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的道德素質(zhì);
2.愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員義務(wù),遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度和紀(jì)律;
3.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件,具體以《2024年第一次臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。
5.崗位要求臨海戶(hù)籍的是指具有臨海市常住戶(hù)口的人員。
(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄、《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。附件1“學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求”欄目注明學(xué)科門(mén)類(lèi)、二級(jí)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、一級(jí)學(xué)科(類(lèi))或三級(jí)專(zhuān)業(yè)目錄的,指該大類(lèi)所涵蓋的二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)均可。二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)指畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),若畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致,以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。招聘單位將結(jié)合專(zhuān)業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求,對(duì)專(zhuān)業(yè)條件予以審核。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。
1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。
報(bào)名時(shí)間:2024年1月5日9時(shí)—2024年1月8日17時(shí)。
資格初審時(shí)間:2024年1月5日9時(shí)—2024年1月9日17時(shí)。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
已經(jīng)在“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄,選擇“其他社會(huì)考試”欄報(bào)名,注冊(cè)所用手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更的請(qǐng)登錄后在“注冊(cè)信息維護(hù)”欄更改。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。
通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
2.本次招聘免報(bào)名費(fèi)。各崗位的開(kāi)考比例為1:3,未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因?qū)徍送ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員,可于2024年1月10日(上午8:00—11:30,下午14:00-17:00)聯(lián)系臨海市人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話(huà):0576-85308193,地址:臨海市河陽(yáng)路319號(hào)總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)人防檔案館大樓1708室,郵箱:lh85308193@126.com)進(jìn)行改報(bào),逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)。
3.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2024年1月17日9時(shí)—2024年1月20日。
已通過(guò)資格初審人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》等。
(二)考試
本次招聘考試采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,具體詳見(jiàn)附件1。筆試、結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織。部分崗位設(shè)體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試的,由招聘單位組織。
1.筆試
(1)筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括政治、時(shí)事、國(guó)情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文、管理、寫(xiě)作等內(nèi)容?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》滿(mǎn)分100分。
(2)筆試時(shí)間:2024年1月20日上午9:00—11:00;筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的,取消面試(打字測(cè)試)資格。
2.確定面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)對(duì)象
臨海市人民法院綜合輔助崗須打字測(cè)試,經(jīng)筆試后,按照招聘計(jì)劃的1:4確定打字測(cè)試對(duì)象,測(cè)試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或測(cè)試不合格的,均不再遞補(bǔ);打字測(cè)試結(jié)束后,在合格人員中從高分到低分按1:2確定面試對(duì)象,若招聘計(jì)劃核減為2人及以下的則按1:3確定面試對(duì)象;
涉及專(zhuān)職(森林)消防隊(duì)輔助人員的相關(guān)崗位,結(jié)構(gòu)化面試前由招聘單位組織資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)本條第三點(diǎn),并在資格復(fù)審合格人員中確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象,測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或測(cè)評(píng)不合格的不得入圍面試;體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,所有合格人員入圍面試;
其他崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的,按1:2比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象);
設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位若遇筆試最后一名同分的,則一并列入面試(打字測(cè)試),如面試(打字測(cè)試)對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
3.資格復(fù)審
面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)前,由招聘單位按規(guī)定對(duì)入圍面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?,在?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位提交有關(guān)申請(qǐng)材料,提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者,參加面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。
國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間截至2024年1月5日,在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)。對(duì)于設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招聘單位在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
報(bào)考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)。
資格復(fù)審(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)后,入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站公布,入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
4.面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)
本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,具體詳見(jiàn)附件1。結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
設(shè)體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試的崗位,體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)可在報(bào)考時(shí)咨詢(xún)招聘單位。體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試前,由招聘單位制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試不計(jì)入總成績(jī),合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)確定體檢、考察人員
考試結(jié)束后,各崗位按附件1的考試項(xiàng)目和分值比例計(jì)算總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1比例在面試合格人員中確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績(jī)相等的,以筆試成績(jī)高的排位在前,若筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?,由招聘單位自行組織復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高的排位在前。涉及專(zhuān)職(森林)消防隊(duì)輔助人員崗位的,若面試成績(jī)相等的,由招聘單位自行組織復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高的排位在前。
(四)體檢、考察
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察,考察工作由招聘單位組織實(shí)施,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的,由招聘單位對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、錄用
被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,辦理正式錄用手續(xù),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。上述情況,招聘單位在相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘建立后備人選庫(kù),面試成績(jī)合格(即60分及以上)的未錄用人員,進(jìn)入本次招聘后備人選庫(kù);面試后,放棄體檢、考察、錄用環(huán)節(jié)的人員不再納入后備人選庫(kù)。本次后備人選庫(kù)在啟動(dòng)下一次全市編外聘用人員招聘工作時(shí)失效。在此期間出現(xiàn)編外聘用人員同類(lèi)崗位空缺的可從同類(lèi)崗位后備人選庫(kù)按總成績(jī)從高分到低分選擇擬錄用對(duì)象,經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。
(二)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年1月5日,所要求的工作經(jīng)歷指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
本次招聘要求的畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(或證件、證明)等取得時(shí)間截至2024年1月5日。
年齡條件要求18至40周歲(1983年1月6日至2006年1月5日期間出生)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
(三)戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),以2024年1月5日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2024年1月5日戶(hù)口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考對(duì)戶(hù)籍有要求的崗位。戶(hù)籍不限崗位對(duì)報(bào)考人員落戶(hù)時(shí)間不作要求。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
(四)取得多個(gè)畢業(yè)證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)畢業(yè)證書(shū)進(jìn)行報(bào)考,用于報(bào)考的大專(zhuān)及以上的畢業(yè)證書(shū)須取得學(xué)歷認(rèn)證,招聘要求所列的專(zhuān)業(yè)指畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),報(bào)考人員以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報(bào)專(zhuān)業(yè),若畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致,以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為依據(jù);學(xué)歷要求高中及以上的,起點(diǎn)學(xué)歷涵蓋高中、中專(zhuān)、中職等同等學(xué)歷,以畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明書(shū)為依據(jù)。另外,軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2024年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。
招聘要求所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄和《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定和解釋?zhuān)⑦M(jìn)行資格審核。對(duì)于未列入?yún)⒄諏?zhuān)業(yè)目錄的專(zhuān)業(yè),若和所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求明顯相符的,由報(bào)考人員提供主干課程后,由招聘單位研究同意后決定是否符合招考崗位專(zhuān)業(yè)要求。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。
(五)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀人員不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的在校生、專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。
(六)編外聘用人員招聘實(shí)行回避制度。凡與機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(七)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(港澳臺(tái)通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片的戶(hù)籍證明。
(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。
(九)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試(體能測(cè)評(píng)、打字測(cè)試)、體檢、考察、公示、錄用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
(十)各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1;有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢(xún)請(qǐng)與臨海市考試培訓(xùn)和信息技術(shù)中心聯(lián)系,電話(huà):0576-85288978;中共臨海市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話(huà)(監(jiān)督電話(huà)):0576-85307905。
(十一)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臨海市人力社保局(電話(huà):0576-85308193)或招聘單位反映,招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1。
(十二)本公告中涉及崗位類(lèi)別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、其他資格條件等相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。
招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策,則按新政策執(zhí)行。未盡事宜,由臨海市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)后再作處理。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件1:2024年第一次臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表.xls
附件2:工作經(jīng)歷證明.doc
臨海市人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月26日
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