一、單位簡(jiǎn)介

后勤保障處膳食管理與服務(wù)中心負(fù)責(zé)全校師生的餐飲服務(wù)工作，現(xiàn)有學(xué)生食堂4個(gè)，其中賽罕校區(qū)西院2個(gè)，玉泉校區(qū)東、西院各1個(gè)，餐廳10個(gè)，餐飲員工452人，為內(nèi)蒙古大學(xué)2萬(wàn)多名師生提供就餐服務(wù)。

二、招聘原則

按照公開公平公正擇優(yōu)聘用原則開展本次招聘工作，由內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)生代表、教師代表和各相關(guān)職能部門人員組織并監(jiān)督本次人員招聘工作，各環(huán)節(jié)工作人員不得交叉交流。應(yīng)聘者在掃碼報(bào)名、資格審查、面試、遴選和抽取編號(hào)各環(huán)節(jié)除資格審查環(huán)節(jié)需要驗(yàn)證個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書信息外，其他環(huán)節(jié)不得泄漏個(gè)人信息，進(jìn)入面試、遴選環(huán)節(jié)需集中保管手機(jī)等通訊工具現(xiàn)場(chǎng)抽取編號(hào)，中途不得離開、不得以任何方式和外界聯(lián)系。工作人員及評(píng)委面試、遴選環(huán)節(jié)需集中保管手機(jī)等通訊工具，中途不得離開、不得以任何方式和外界聯(lián)系；如工作人員及評(píng)委和應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系不得參加此次招聘工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無(wú)不良記錄；

3.品行端正，有志于長(zhǎng)期從事學(xué)校餐飲工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.年齡要求：食品安全員40周歲以下（1982年12月26日后出生），餐廳保管員35周歲以下（1987年12月26日后出生），科室辦事員35周歲以下（1987年12月26日后出生）；

5.學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷，須取得學(xué)歷學(xué)位證書；

6.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求

（一）食品安全員

1.人數(shù)：4人

2.文化程度：全日制本科及以上

3.年齡：40周歲以下

4.專業(yè)要求：衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、公共衛(wèi)生管理、食品質(zhì)量與安全、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物技術(shù)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

5.其他要求：吃苦耐勞，適應(yīng)食堂工作時(shí)間；了解食品行業(yè)質(zhì)量安全法律法規(guī)；具有質(zhì)量控制、安全管理及安全風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任本崗位工作要求。有相關(guān)食品安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.工作內(nèi)容：①督促落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制要求；②管理從業(yè)人員健康狀況和場(chǎng)所衛(wèi)生狀況；③對(duì)食材質(zhì)量作好記錄管理工作；④及時(shí)發(fā)現(xiàn)食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患并報(bào)告，形成《每日食品安全檢查記錄》；⑤其他食品安全管理等工作。

（二）餐廳保管員

1.人數(shù)：1人

2.文化程度：全日制本科及以上

3.年齡：35周歲以下

4.專業(yè)要求：金融管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

5.其他要求：吃苦耐勞，適應(yīng)食堂工作時(shí)間；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字功底，會(huì)簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)核算軟件及辦公自動(dòng)化操作。

6.工作內(nèi)容：①協(xié)助餐廳負(fù)責(zé)人管理本餐廳全部臺(tái)賬記錄及各類憑證；②認(rèn)真做好餐廳庫(kù)房管理工作；③認(rèn)真做好各類食材索證索票等食材來(lái)源追溯工作；④負(fù)責(zé)餐廳日常各類食材及低值易耗品出入庫(kù)工作；⑤協(xié)助餐廳負(fù)責(zé)人做好餐廳各類核算工作；⑥負(fù)責(zé)本餐廳各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作；⑦完成其他工作。

（三）科室辦事員

1.人數(shù)：1人

2.文化程度：全日制本科及以上

3.年齡：35周歲以下

4.專業(yè)要求：工程管理、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)。

5.其他要求：男性，吃苦耐勞，適應(yīng)食堂工作時(shí)間；具有相關(guān)實(shí)操能力和工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力，能熟練使用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。

6.工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)編制膳食中心各類廚房機(jī)器設(shè)備維修改造計(jì)劃；②對(duì)各類廚房設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出維修建議；③組織協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)人員定期對(duì)各類廚房設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)；④熟練掌握各類廚房設(shè)備的使用及養(yǎng)護(hù)方式，定期開展使用、養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)；⑤對(duì)各類廚房設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，制定報(bào)廢、維修、新購(gòu)計(jì)劃；⑥完成其他工作任務(wù)。

五、報(bào)名

1.報(bào)名方式：按照崗位名稱掃碼報(bào)名。

食品安全員崗位  餐廳保管員崗位 科室辦事員崗位

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日00:00時(shí)—12月28日23:59時(shí)。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，憑報(bào)名截圖信息（需打?。┻M(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，問(wèn)詢電話任老師13514811793。

六、資格審查

1.資格審查時(shí)間：

2023年12月29日上午8：00-12：00時(shí)，下午14：30-18：30時(shí)。

2.資格審查地點(diǎn)：

內(nèi)蒙古大學(xué)北校區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)西路235號(hào)舊學(xué)生食堂二樓辦公室，問(wèn)詢電話劉老師15848934180。

3.資格審查材料：報(bào)名信息截圖打印件、本人身份證原件、本人學(xué)歷證書原件、本人學(xué)位證書原件。

4.未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查的人員視為放棄應(yīng)聘資格。

七、面試

1.時(shí)間安排：2023年12月30日上午8:30-8:50時(shí)抽取面試編號(hào)，9:00時(shí)按照面試編號(hào)順序開始面試。

2.面試地點(diǎn):內(nèi)蒙古大學(xué)北校區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)西路235號(hào)后勤保障處，問(wèn)詢電話王老師13080202007。

3.8：50時(shí)未抽取面試編號(hào)的人員視為放棄應(yīng)聘資格。

4.面試環(huán)節(jié)：由評(píng)委組當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)商定面試內(nèi)容和方式；由教師代表、學(xué)生代表作為本環(huán)節(jié)工作人員并監(jiān)督評(píng)委組工作；按各招聘崗位人數(shù)3:1確定遴選人數(shù)，按面試分?jǐn)?shù)確定出遴選人員。

八、遴選

1.遴選時(shí)間：面試環(huán)節(jié)結(jié)束后即抽取遴選編號(hào)，按遴選編號(hào)順序開始遴選。

2.遴選地點(diǎn)：同面試地點(diǎn)。

3.遴選環(huán)節(jié)：由遴選組當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)商定遴選內(nèi)容和方式；由教師代表、學(xué)生代表作為本環(huán)節(jié)工作人員并監(jiān)督遴選組工作；遴選組對(duì)進(jìn)入遴選環(huán)節(jié)人員進(jìn)行評(píng)議，按評(píng)議結(jié)果確定擬聘人員排序，按排序結(jié)果進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

九、體檢和考察

1.體檢：體檢及考察工作由內(nèi)蒙古大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，費(fèi)用自理（聘用半年后可報(bào)銷）。

2.考察：①現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書信息。②個(gè)人提交征信、無(wú)犯罪記錄證明。

3.體檢或考察不符合規(guī)定的，按遴選排序結(jié)果順延進(jìn)行體檢和考察。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘人員，在內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處網(wǎng)站公示。

公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘人員，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用及管理

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金(公積金聘用滿1年即可繳納)，工資待遇按照《內(nèi)蒙古大學(xué)食堂薪酬管理辦法》執(zhí)行。

內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處

2023年12月25日

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