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梁城美景(江蘇)科技發(fā)展有限公司下屬公司公開招聘延長公告

http://www.zzekj.net   2023-12-26 09:20:09   來源:新世紀(jì)人才網(wǎng)

因崗位報(bào)名未達(dá)到開考比例,經(jīng)研究決定,現(xiàn)延長報(bào)名時(shí)間。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

案場出納3名(全年含稅8-10萬)

職位描述

1. 項(xiàng)目收款(包括POS機(jī)刷卡和網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬)并開具收據(jù);

2. 收集、整理、分析、更新相關(guān)資金信息及臺賬,每日與銷售核對,完成資金日報(bào);

3. 定期與財(cái)務(wù)對賬、交房相關(guān)工作;

4. 與產(chǎn)監(jiān)處、銀行對接資金進(jìn)出等工作。

任職要求:

1. 年齡在35周歲及以下(1988年8月1日后出生);

2.大專及以上學(xué)歷;

3.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

4.從事財(cái)務(wù)工作3年及以上優(yōu)先;

5.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)賬務(wù)處理流程及銀行運(yùn)行模式基礎(chǔ)知識;

6.具有財(cái)務(wù)分析及信息收集分析能力,熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件以及Office等辦公軟件和網(wǎng)上支付系統(tǒng),理解溝通能力良好、有較強(qiáng)的責(zé)任心;

7.中共黨員優(yōu)先。

二、招聘程序及審核

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2023年12月25日-2023年12月31日(中午12點(diǎn)截止)。

僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn),必須完整填寫《應(yīng)聘登記表》(附件),與身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書或職稱證書的掃描或拍照(高清)件等作為附件進(jìn)行上傳。否則視為報(bào)名無效。

報(bào)名咨詢:85227741、85228299(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00)

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(三)筆試安排

通過資格初審后,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試,原則上按照1:3的比例,如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,可適當(dāng)降低開考比例。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試通過的考生需攜帶,有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)榮譽(yù)證書(如有)、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)或職稱證書(如有)原件和復(fù)印件各一份,免冠藍(lán)底電子近照一張。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力為主??忌偝煽冇?jì)算方法:總成績采用百分制,筆試成績和面試成績各占總成績的50%,如總成績相同,則按面試成績高的為先,面試成績合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢及考察

以考生總成績?yōu)橐罁?jù),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對象??疾旌腕w檢不合格者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。

(六)公示錄用

對通過體檢和考察政審的擬錄用人員,在新世紀(jì)人才網(wǎng)(www.nchr.com.cn)進(jìn)行公示,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、管理辦法

被錄用人員為企業(yè)性質(zhì),分別與無錫城朗房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、無錫益朗房地產(chǎn)開發(fā)有限公司及無錫梁城美景地產(chǎn)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并由其進(jìn)行管理。

四、注意事項(xiàng)

(1)資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附件:應(yīng)聘登記表

梁城美景(江蘇)科技發(fā)展有限公司

2023年12月25日

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