因事業(yè)發(fā)展需要，嘉興市總工會(huì)所屬事業(yè)單位嘉興市職工教育培訓(xùn)中心面向全省事業(yè)單位公開選聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

嘉興市職工教育培訓(xùn)中心（公益二類）事業(yè)編制工作人員2名，具體崗位要求詳見附件1。

二、選聘對象

浙江省所屬各級各類事業(yè)單位在編在職的工作人員。

三、選聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。

（二）熱愛工運(yùn)事業(yè)和職工教育管理及培訓(xùn)等工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力，除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次。

（三）具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作滿5年（含試用期）。

（四）年齡在35周歲及以下（即1988年1月5日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲及以下（即1983年1月5日及以后出生）。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作能力等資格條件。

（六）具有兩年以上教育相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（七）選聘崗位所涉及的具有學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求截止時(shí)間為2024年1月5日。

（八）有下列情形之一的人員不得參加選聘：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

2.通過招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月5日，逾期不再受理。

2.報(bào)名材料：①《嘉興市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）；②本人身份證；③近期1寸電子免冠證件照；④學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；⑤個(gè)人近兩年工作總結(jié)；⑥如有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書，請一并提供(如不涉及可以不提供)。其中①⑤提供doc或wps格式文件，①②③④⑥提供jpg或pdf格式的掃描件。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需自行下載《嘉興市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》填寫，所需報(bào)名材料壓縮為一個(gè)文件包，以電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxszgh_bgs@163.com。文件名命名為“崗位序號+姓名”。所提供材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)審核合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過電話反饋。報(bào)考人員需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，低于3倍人數(shù)的，相應(yīng)核減選聘人數(shù)或取消選聘計(jì)劃，相關(guān)信息以公告形式發(fā)布在嘉興市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.jxzgh.gov.cn）。

（三）考試

本次公開選聘考試由嘉興市總工會(huì)組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過選聘計(jì)劃1：10人的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，總成績＝面試成績；若符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過選聘計(jì)劃1：10人的，則需進(jìn)行筆試、面試，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。

考試內(nèi)容為綜合知識(shí)等形式測試，滿分為100分。筆試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶5比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。

2.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考查應(yīng)聘者的崗位匹配性、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試前，對入圍面試的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，不得參加面試。

（四）考察

考試結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位總成績從高分到低分排名，按照擬選聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，確定入圍體檢人選。

（五）體檢

組織入圍人選到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。入圍人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（六）公示和聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，提交市總工會(huì)黨組研究，確定擬聘用人選。擬聘用人選在嘉興市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.jxzgh.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.選聘對象確定后，因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，按照選聘崗位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.資格審查貫穿選聘工作全過程，考生在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

3.本次公開選聘工作由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

4.本次公開選聘工作由嘉興市總工會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，未盡事宜由嘉興市總工會(huì)具體解釋。

監(jiān)督電話：0573-82521156，82228947

咨詢電話：0573-82080211。

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