根據(jù)工作需要，吉林高速公路股份有限公司（以下簡稱吉高股份）面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、梨樹東收費站廚師1人。

二、資格條件

1.年齡女48周歲及以下，男55周歲及以下，條件優(yōu)秀者可以適當放寬年齡（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；

2.需持餐飲行業(yè)健康證；

3.無傳染疾病，具有正常履職的健康身體條件。

三、用工形式及薪酬

（一）用工形式

1.此次招聘崗位人員為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為12個月，繳納五險；

2.工作期間提供食宿。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇按照吉林高速公路股份有限公司收費站后勤人員現(xiàn)執(zhí)行工資標準，如公司有薪酬規(guī)定變動，按照公司薪酬標準執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢及資格復(fù)查、公示、錄用等程序進行，具體招聘時間視實際情況調(diào)整。

（一）網(wǎng)上報名及資料上傳

1.報名時間：2023年12月26日—2023年12月29日，如部分崗位未招滿，根據(jù)實際情況適當延期。

2.報名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/146

3.報名必須將個人應(yīng)聘人員信息登記表以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林高速公路股份有限公司招聘郵箱（jigaozhaopin@163.com），文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

4.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、戶口簿、健康證。

（二）資格初審

資格審查小組對報名人員相關(guān)材料進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

（三）面試

本次招聘采取面試的方式進行，以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。

（四）體檢及資格復(fù)審

根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員名單，按照新員工入職體檢標準進行體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行復(fù)審，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補。

（五）確定擬錄用人員并公示

通過集團官網(wǎng)進行擬錄用人員公示,同時在勞務(wù)派遣單位官網(wǎng)或公眾號（職通藍領(lǐng)job）發(fā)布公示信息，公示期為5個工作日。

（六）錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

五、其他事項

1.此次招聘按照屬地就近招聘、就近分配的原則；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄；

4.報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格。如簽訂勞動合同，將解除勞動合同，由報名者自行承擔法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任；

5.員工錄用后5個工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。

6.年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日。

六、有關(guān)要求及說明

1.此次招聘不收取任何費用，不與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作。希望廣大考生周知，防范虛假信息；

2.保證用工期間不向勞動者收取任何形式的抵押金、保證金；

3.不扣押勞動者身份證和其他相關(guān)證件；

4.本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林高速公路股份有限公司；

5.招聘咨詢電話：0431-84664758；招聘監(jiān)督電話：0431-84663798。

吉林高速公路股份有限公司

2023年12月25日

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