合肥雙沐人力資源服務(wù)有限公司受安徽沈福文化創(chuàng)意有限公司委托招聘工作人員2人,具體公告如下:
一、招聘崗位及條件:
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于創(chuàng)新,工作負(fù)責(zé)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.遵紀(jì)守法、清正廉潔,團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
詳見附件。
二、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
(六)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=107注冊報(bào)名信息,關(guān)注后續(xù)測評通知。
2、報(bào)名、審核時(shí)間:2023年12月22日9:00至2023年12月27日下午17:00??忌氂谧院笾?2月27日17:00前,登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。
3、人才測評面試前,安排資格復(fù)審。
4、人才測評項(xiàng)目為面試。
人才測評時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
5、注冊、審核過程中,如有相關(guān)問題請咨詢:0551-62799219/62799217。
(二)注意事項(xiàng):
1、資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報(bào)考人員須保持通訊暢通,并在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
(三)體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。
2、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站上公示5日。
四、聘用手續(xù)
對公示無異議人員,與合肥雙沐人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定,具體薪酬看附件表格。
咨詢電話:13515601636
附件:崗位職責(zé)與任職資格
崗位名稱 |
工作職責(zé) |
崗位要求 |
名額 |
薪資福利 |
成本崗 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗(yàn)、過程動(dòng)態(tài)成本管控,對項(xiàng)目全咨公司跟蹤審計(jì)進(jìn)行管理等工作。 |
本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡40周歲以下(1983年8月1日后出生)。5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)全過程成本管控經(jīng)驗(yàn),包括目標(biāo)成本控制、動(dòng)態(tài)成本控制、跟蹤審計(jì)管理、結(jié)算管理、工程款支付管理、合同擬定、材料與設(shè)備的詢價(jià)定價(jià)等工作。 |
1 |
參照沈福公司《薪酬管理辦法》《績效考核管理辦法》統(tǒng)一管理,綜合薪資15-25萬,具體面談。 |
招商管理崗 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、運(yùn)營節(jié)點(diǎn)管控和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)目標(biāo)商戶資源拓展儲備和意向談判;負(fù)責(zé)各節(jié)點(diǎn)招商策略執(zhí)行,推動(dòng)完成目標(biāo)商戶資源租賃合同招商簽署工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目場地如期交付,商戶順利完成裝修并按照節(jié)點(diǎn)開業(yè);負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期匯總和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出項(xiàng)目招商調(diào)整、營銷活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè);具有3年及以上文旅小鎮(zhèn)/商業(yè)綜合體招商營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);性格開朗,擁有較強(qiáng)的組織、溝通與分析能力,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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參照沈福公司《薪酬管理辦法》《績效考核管理辦法》統(tǒng)一管理,綜合薪資15-25萬,具體面談。 |
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