（二）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(含大專)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。

（三）年齡在18周歲以上，法律類專業(yè)或有法檢工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40歲，且在同等條件下可優(yōu)先考慮。

（四）身體健康，具有正常履職的身體條件。

（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

 3.曾被開除公職的。

 4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

 5.其他不宜報(bào)考的情形。

報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年12月22日——2023年12月27日。

（二）報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，所有資料掃描件通過郵箱報(bào)送（Pwzo220@126.com）。

（三）報(bào)名資料：報(bào)名人員在線上報(bào)名時(shí)須提供戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、表彰材料的掃描件、電子版證件照，并填寫《宜春市人民檢察院聘用制工作人員報(bào)名表》，筆試時(shí)提供所有證件原件和復(fù)印件各一份、近期1寸彩照2張。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的后果由本人承擔(dān)。

考試

考試分為筆試和面試，各占總成績50%。應(yīng)聘人員首先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢和考察

根據(jù)考試成績由高到低排名，按照招聘崗位數(shù)量等額確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢合格者，由我院政治部組織實(shí)施考察。

公示

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，按照招聘崗位等額確定擬招聘人員名單，并在一定范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，確定無異議情況下，按程序辦理聘用手續(xù)。

有關(guān)待遇

（一）試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘任，并簽訂勞務(wù)派遣合同。

（二）工資待遇由基本工資、績效獎(jiǎng)金和工齡工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工會(huì)福利等構(gòu)成，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

（三）在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等，并按政策繳納社保、醫(yī)保、工傷等五種保險(xiǎn)和公積金。在本單位食堂用餐，可提供一定的伙食補(bǔ)助。

合同及管理

1.經(jīng)同意錄用人員，由勞務(wù)派遣公司辦理手續(xù)后到我院工作，勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。

2.聘用人員聘用期間要服從本院管理，嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī)和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律。

聯(lián)系方式

地址：宜春市宜春大道170號(hào)