因工作需要,晉江市梅嶺街道辦事處決定面向社會公開招聘1名編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策;
(二)政治素質(zhì)好,遵守紀律,品行端正,道德良好,責任心強,熱心為群眾服務(wù),具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
(三)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;
(五)具備招聘崗位要求的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(二)在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;
(三)新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員)在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)服務(wù)不滿5年,未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;
(四)有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘計劃
(一)招聘崗位:社區(qū)治理辦公室工作人員
(二)招聘人數(shù):1名
(三)崗位要求:
(1)年齡在18周歲-40周歲(1982年12月-2005年12月);
(2)大專及以上學歷,專業(yè)不限;
(3)熟悉閩南語,能夠熟練使用閩南語溝通;
(4)身體健康,能勝任本職工作;
(5)中共黨員及法律專業(yè)者優(yōu)先聘用。
(四)崗位職責:協(xié)助做好平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)等有關(guān)協(xié)理員工作。
新員工入職后須無條件服從單位工作調(diào)動安排。
三、薪酬待遇
薪酬待遇參照梅嶺街道對應(yīng)的各類編外人員標準執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
(一)報名事項
1.報名時間:2023年12月22日——2023年12月24日下午17:00;
2.需提交的電子版材料:
①晉江市梅嶺街道辦事處公開招聘編外工作人員報名表(附件);
②本人有效身份證正反面掃描件;
③畢業(yè)證書、學位證書掃描件及學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》;
④崗位要求政治面貌為中共黨員的需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件;
⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張。
3.報名方式:應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱gfc@jinjianghc.com,壓縮文件標題為“姓名+梅嶺街道”。報名咨詢電話:17759896558。
(二)資格審查
報名資格審查工作由晉江市梅嶺街道辦事處和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查,報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(三)面試
根據(jù)報名情況確定入圍面試人員名單,面試時間、地點等事項另行通知。入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
(四)體檢
體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格者取消聘用資格。
(五)政審
對體檢合格的擬聘用人員,需提供由戶籍所在地公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明或綜合部門出具的綜治證明,發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的,將取消其聘用資格。
(六)公示
對體檢政審合格的擬聘用人員,在聚才網(wǎng)予以公示3天。
(七)聘用
1.公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的,由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
五、其它事項
(一)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)(http://www.jucai.gov.cn/)發(fā)布。考生應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
(二)本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,聘用人員與福建省晉江人力資本有限公司簽訂勞動合同,派遣至晉江市梅嶺街道辦事處工作,勞務(wù)派遣期限2年。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣機構(gòu)勞動合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由晉江市梅嶺街道辦事處負責安排和落實,并應(yīng)遵守晉江市梅嶺街道辦事處規(guī)章制度,服從管理。
(三)本公告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由晉江市梅嶺街道辦事處負責解釋。
晉江市梅嶺街道辦事處
2023年12月22日
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