為滿足我院行政管理工作需要,湖北省中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),擴(kuò)大選人用人視野,為各類人才公平進(jìn)入事業(yè)單位開(kāi)辟通道,滿足我院用人需求,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。
二、招聘崗位
崗 位 |
招聘 人數(shù) |
專 業(yè) |
學(xué) 歷 |
年 齡 |
院區(qū) |
其他條件 |
紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處 |
1 |
法學(xué)、法律、內(nèi)部控制與內(nèi)控審計(jì)、會(huì)計(jì) |
研究生學(xué)歷、碩 (博)士學(xué)位 |
30周歲及以下 |
花園山 |
須中共黨員 |
紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處 |
1 |
管理科學(xué)與工程、項(xiàng)目管理工程、工程管理、建筑學(xué)、審計(jì) |
研究生學(xué)歷、碩 (博)士學(xué)位 |
30周歲及以下 |
花園山 |
須中共黨員;有工程造價(jià)證者優(yōu)先。 |
離退休工作處 |
1 |
公共管理類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、心理學(xué)類、教育學(xué)類 |
研究生學(xué)歷、碩 (博)士學(xué)位 |
30周歲及以下 |
花園山 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月25日至12月29日(工作日)
2.報(bào)名地點(diǎn):湖北省中醫(yī)院花園山院區(qū)中康園二樓人事處(B206辦公室)
3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名材料:按照《崗位表》條件的要求,提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(本科、碩士階段都須提供)、學(xué)校就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件,報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明等),附件1誠(chéng)信承諾書(shū)1份。
五、考核方式
此次招聘采用綜合面試及實(shí)操考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)實(shí)操考核
根據(jù)考生報(bào)考專業(yè)安排考生到相應(yīng)科室進(jìn)行考核。相關(guān)科室成立考核小組,對(duì)考生進(jìn)行為期5天的專業(yè)實(shí)操考核。
(二)綜合面試
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化,主要測(cè)試考生的舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。
(三)總成績(jī)的確認(rèn)及最低合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定
對(duì)所有面試的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。醫(yī)院實(shí)操考核成績(jī)達(dá)到75分,方能進(jìn)入綜合面試及考核體檢。
考生總成績(jī)由崗位專業(yè)實(shí)操考核及綜合面試成績(jī)組成,采取百分制??忌偝煽?jī)=崗位實(shí)操(科室)考核×50%+綜合面試×50%。
六、黨委會(huì)審議
按照崗位職數(shù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。
七、擬錄用人員體檢和心理測(cè)試
體檢和心理測(cè)試工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
八、網(wǎng)上公示招聘結(jié)果
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員,在我院官方網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。
九、備案辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序?qū)︿浻萌藛T辦理聘用手續(xù)、管理其勞動(dòng)關(guān)系及簽訂勞務(wù)合同,按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)要求購(gòu)買保險(xiǎn)。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話:027-88929063 郵箱:1667909@qq.com
聯(lián)系人:曹老師
湖北省中醫(yī)院
2023年12月22日
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