南岸區(qū)天文街道辦事處因工作需要,按照重慶市人力資源和社會(huì)保障局《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))和重慶市就業(yè)服務(wù)管理局《印發(fā)〈公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意,擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
本次公益性崗位招聘總?cè)藬?shù)為2人,招用本轄區(qū)困難人員,主要從事協(xié)助管理類和公共服務(wù)類公益性崗位。
二、公益性崗位招用對(duì)象
登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,以及我市戶籍登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人。
三、報(bào)名及聘用程序
(一)報(bào)名時(shí)間:
2023年12月24日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
南岸區(qū)天文街道便民服務(wù)中心,聯(lián)系電話:13206197177
2.報(bào)名需提供的材料:
本人戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))、身份證復(fù)印件(一式四份)及原件、本人一寸照片2張、學(xué)歷及學(xué)位證書及相關(guān)佐證資料。
(三)招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(四)審核及面試
由南岸區(qū)天文街道辦事處相關(guān)人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核通過后,對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。
(五)錄用及體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。由南岸區(qū)天文街道辦事處對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期滿無異議后,參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn),自行體檢。與南岸區(qū)天文街道辦事處簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。因體檢不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)(或自動(dòng)取消資格)。
四、用工管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》實(shí)施;
2.錄用后首次合同期一年,試用期一個(gè)月。(具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
3.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.本次公益性崗位招用的人員勞動(dòng)合同一年一簽,原則上服務(wù)期限不超過三年。薪酬待遇由南岸區(qū)天文街道辦事處負(fù)責(zé),勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年最低社平工資,按國(guó)家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2016﹞239號(hào))文件精神,公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:023-62907844。
附件:
招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表。
重慶市南岸區(qū)天文街道辦事處
2023年12月21日
附件:
招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位數(shù)量 |
就業(yè)困難人員類別 |
用工性質(zhì) |
工作要求 |
工作要求 |
薪酬待遇 |
工作地點(diǎn) |
1 |
基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管 |
2 |
無 |
全日制用工 |
1、清楚掌握責(zé)任服務(wù)區(qū)域勞動(dòng)力總數(shù),摸清失業(yè)人員數(shù)量及基本狀況 2、幫助失業(yè)人員和就業(yè)困難人員就業(yè),引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,對(duì)他們進(jìn)行跟蹤服務(wù),促進(jìn)就業(yè)。3、有效傳達(dá)就業(yè)政策,并配合做好就業(yè)扶助政策、就業(yè)信息的解答4.對(duì)社區(qū)內(nèi)企業(yè)用工進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),采集勞動(dòng)合同簽訂情況、企業(yè)空崗情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。5、協(xié)助街鎮(zhèn)、社區(qū)完成其他就業(yè)協(xié)管任務(wù)。 |
1、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,不得竄崗離崗、干私活。 2、虛心接受用人單位意見,不得與之發(fā)生爭(zhēng)吵,做到熱情、耐心服務(wù)。 |
不低于當(dāng)年最低社評(píng)工資 |
南岸區(qū)天文街道花紅路社區(qū) |
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