根據(jù)《安順市2023年赴知名高校引進(jìn)人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進(jìn)人才公告（天津站、北京站）》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)現(xiàn)場資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入筆試人員

《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)參加安順市2023年赴知名高校引進(jìn)人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單》上人員為進(jìn)入筆試人員（詳見附件）。

二、考試安排

（一）考試方式

本次引才招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行考試。本次考試不設(shè)開考比例，但劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。

（二）筆試

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。

1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（分值150分）。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年12月30日（星期六）

上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)

發(fā)放時(shí)間：2023年12月29日（星期五）

上午09:00-12:00 下午14:30-17:00

發(fā)放地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘辦（安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會大樓13樓左側(cè)政治部干部科<迎賓路興偉后門>）

考生須持本人有效《居民身份證》到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

4.考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試。

5.考生筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，再按各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例（含1:3以內(nèi)）確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試

本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

若招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例，則按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，若招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不達(dá)1:3比例，考生面試成績須達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上公告，請考生密切關(guān)注并及時(shí)查閱。

三、考試成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算?？偝煽?筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分順序按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績相同，進(jìn)行加試，按照加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。

筆試成績、面試成績及總成績在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上公布，請考生密切關(guān)注并及時(shí)查閱。

四、資格復(fù)審

筆試后進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)考生資格復(fù)審不合格或自動放棄的，該崗位可依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

（一）體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘辦另行通知。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬于《安順市2023年赴知名高校引進(jìn)人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進(jìn)人才公告（天津站、北京站）》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中,有下列情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員；

2.屬2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2024年9月30日前未能提交引才崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員；

3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，在用人單位通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供引才崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人及以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

六、公示和聘用審批

（一）經(jīng)報(bào)名資格初審、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘辦在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（二）公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

七、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，立即取消考試和聘用資格。

（二）本次引才招聘資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

（三）本次引才考試不指定考試用書，不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）本次引才工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（五）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

八、本次招聘工作未盡事宜，由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)參加安順市2023年赴知名高校引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本《招聘公告》解釋權(quán)屬安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘辦。

咨詢電話：0851-33416900；

監(jiān)督電話：0851-33416706。

附件：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)參加安順市2023年赴知名高校引進(jìn)人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單.xlsx

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)參加安順市2023年赴知名高校引進(jìn)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年12月20日

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