根據(jù)工作需要，河北報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司擬公開招用勞務(wù)派遣制駕駛員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工單位基本情況

河北報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司由河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2009年投資設(shè)立，河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)履行主辦主管責(zé)任。

二、崗位和人數(shù)

勞務(wù)派遣用工崗位為駕駛員，人數(shù)為4名。

三、用工條件

1.政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正；

2.中共黨員；

3.持有準(zhǔn)駕車型B1及以上駕照（持有A1駕照優(yōu)先）；

4.具有3年及以上駕齡，身體健康，具備較高的安全行車意識(shí)和豐富的車輛駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);

5.年齡不超過35周歲（1987年12月19日以后出生），大專及以上學(xué)歷，部隊(duì)復(fù)員士官優(yōu)先。

四、不得報(bào)考情形

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查調(diào)查的；

3.近三年有重大交通責(zé)任事故、近三年任何一個(gè)扣分周期被扣滿12分的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招用程序

招用工作堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、實(shí)操、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在河北新聞網(wǎng)https://www.hebnews.cn/公告欄、河北日?qǐng)?bào)客戶端發(fā)布信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。通過電子郵件方式接收?qǐng)?bào)名，報(bào)考人員將報(bào)名表（在本公告附件下載）及身份證、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)資格證書等附件材料（PDF格式），發(fā)送至郵箱hbrbrczp@163.com。報(bào)名時(shí)間為2023年12月19日9:00至 2024年1月1日18:00。

2.資格審查。根據(jù)用工崗位所要求的條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果確認(rèn)后，電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

資格審查貫穿招用工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合用工資格條件、弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

（三）面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員道路交通基本知識(shí)、車輛管理使用基本知識(shí)、禮儀基本知識(shí)、公車管理使用制度基本知識(shí)，以及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。報(bào)考人員在面試開始前抽簽確定面試順序，面試完畢當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。最低合格分?jǐn)?shù)線60分以上人員進(jìn)入實(shí)操，電話通知實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）實(shí)操

實(shí)操主要測(cè)試報(bào)考人員車輛駕駛技術(shù)和習(xí)慣、危機(jī)處置能力、輪胎拆裝等。實(shí)操滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（五）體檢、考察、公示

根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%），在最低合格線60分以上人員中從高到低按招用人數(shù)1：1比例確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按實(shí)操成績(jī)較高者確定體檢人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消招用人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬招用人選，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

人力資源服務(wù)有限公司與招用人選簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，人力資源服務(wù)有限公司予以正式留用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

咨詢電話：0311- 67563903

監(jiān)督電話：0311- 67562027

河北報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司

2023年12月18日

附件：

河北報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司2023年招用勞務(wù)派遣制駕駛員報(bào)名表.doc

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