中國科學(xué)技術(shù)信息研究所(以下簡稱中信所)是科技部直屬事業(yè)單位。主要定位于為科技部等政府部門提供決策支持,為科技創(chuàng)新主體(企業(yè)、高等院校、科研院所和科研人員)提供全方位的信息服務(wù);成為全國科技信息領(lǐng)域的共享管理與服務(wù)中心、學(xué)術(shù)中心、人才培養(yǎng)中心和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究推廣中心,成為國家科技創(chuàng)新體系的重要支撐,并在全國科技信息系統(tǒng)中發(fā)揮指導(dǎo)和示范作用。中信所正在加快推進“國際創(chuàng)新戰(zhàn)略智庫、國家科技信息大數(shù)據(jù)中心、國家科技信息資源綜合利用與服務(wù)中心”的建設(shè),努力實現(xiàn)創(chuàng)建一流科研院所的目標(biāo)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(含留學(xué)回國人員)公開招聘1名事業(yè)編制工作人員。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民,擁護和遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正。
4.具有較強的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,具有奉獻精神和團隊協(xié)作精神。
5.具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)。
6.留學(xué)回國人員須符合相應(yīng)落戶政策。
7.年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷可放寬到40周歲,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到45周歲。
8.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次公開招聘事業(yè)編制內(nèi)工作人員1名,具體崗位人數(shù)和要求詳見《中國科學(xué)技術(shù)信息研究所2023年公開招聘崗位信息表》(見附件1)。
三、招聘程序
1.報名。應(yīng)聘人員須于2023年12月31日17:00前將應(yīng)聘材料(包括本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書、獲獎證書等電子版材料,pdf格式,壓縮包大小不超過40MB)及人員報名表(見附件2)發(fā)送至郵箱:zxsrsc@istic.ac.cn。郵件主題格式為“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。
2.資格審查。對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審查,確定參加考試人選。如報名并通過資格審查的人數(shù)未達到3:1比例,則取消該崗位招聘。考試時間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站及中信所網(wǎng)站上公布。
3.綜合測評。綜合測評主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力和文字表達能力等。根據(jù)筆試成績排序,按1:5確定崗位面試人選,不足1:5的,按實際參加人數(shù)確定,成績不低于60分方有資格進入面試。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分??荚嚾藛T名單及時間、地點等將在科技部和中信所網(wǎng)站上公布。
4.考察、體檢。根據(jù)綜合測試成績(筆試成績占30%,面試成績占70%)按照1:2確定考察人選,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力情況進行考察,對其資格條件進行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有考察、體檢不合格,由招聘單位集體研究決定是否依成績遞補。如需遞補將直接電話通知考生本人,不再另行公告。體檢和考察時間另行通知。
5.公示。根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。
6.聘用。公示期滿后無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員按時間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.請及時查看科技部、中信所門戶網(wǎng)站,掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆試、面試者,不再單獨通知。
5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費用自理。
聯(lián)系電話:010-58882022
電子郵箱:zxsrsc@istic.ac.cn
聯(lián) 系 人:王老師
中國科學(xué)技術(shù)信息研究所
2023年12月21日
附件2:中國科學(xué)技術(shù)信息研究所2023年公開招聘崗位信息表.doc
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