1

綜合管理部

出納崗

1

大專及以上學(xué)歷

財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德與操守；
3.具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法等，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序，熟悉企業(yè)資金管理；
4.能熟練使用財(cái)務(wù)專業(yè)系統(tǒng)軟件及辦公軟件。

40歲以下

面試

5-8萬(wàn)

勞務(wù)派遣

2

倉(cāng)庫(kù)管理崗

1

高中及以上學(xué)歷

/

1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.踏實(shí)勤懇、認(rèn)真細(xì)致，廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力；
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)日常運(yùn)營(yíng)，熟悉6S等管理規(guī)范；
4.熟練使用辦公軟件及倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)，有較好的數(shù)據(jù)意識(shí)及一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。

40歲以下

面試

4.2-6萬(wàn)

勞務(wù)派遣

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資監(jiān)管（廉政）、協(xié)助財(cái)務(wù)清算；負(fù)責(zé)進(jìn)出庫(kù)、采購(gòu)事宜。

3

市場(chǎng)部

市場(chǎng)拓展崗

2

大專及以上學(xué)歷

市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

1.一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)、掌握一定渠道資源；
2.熱情開朗，積極向上，良好的目標(biāo)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通表達(dá)及交際能力，具有一定抗壓能力；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，富有工作激情，富有創(chuàng)意；
4.熟練使用辦公軟件，能自立完成產(chǎn)品演示文稿等資料制作。

40歲以下

面試

6-10萬(wàn)

勞務(wù)派遣

1.市場(chǎng)銷售員負(fù)責(zé)門票日常售票、團(tuán)隊(duì)票銷售、渠道票、OTA平臺(tái)票、年卡銷售、異業(yè)合作等票務(wù)管理，
2.編制票務(wù)活動(dòng)及促銷方案。統(tǒng)籌線上、線下市場(chǎng)銷售渠道及資源。

4

游客服務(wù)部

醫(yī)生

1

大專及以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

1.須取得醫(yī)師資格后從事三年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的應(yīng)急處置能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
3.有二級(jí)以上綜合性醫(yī)院或大型企事業(yè)單位、學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉意外傷害及突發(fā)疾病的應(yīng)急處理；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與一定的辦公軟件操作能力。具備一定的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)能力。

40歲以下

面試

7-10萬(wàn)

勞務(wù)派遣

5

酒店/餐飲主管

1

大專及以上學(xué)歷

酒店餐飲管理相關(guān)專業(yè)

1.三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的酒店管理知識(shí)或較豐富的餐飲業(yè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.端莊大方，語(yǔ)言表達(dá)能力組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)敏銳度，熟悉酒店/餐飲市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)；
3.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，專業(yè)能力突出，豐富的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

45歲以下

面試

7-11萬(wàn)

勞務(wù)派遣

6

酒店前廳服務(wù)崗

3

中專及以上學(xué)歷

酒店餐飲管理相關(guān)專業(yè)

1.一年及以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.端莊大方，耐心細(xì)致，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力，具有良好的學(xué)習(xí)和抗壓能力，能適應(yīng)倒班制及夜班工作；
3.熟悉服務(wù)禮儀，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作，熟悉酒店管理系統(tǒng)。

40歲以下

面試

4.2-6萬(wàn)

勞務(wù)派遣

酒店前廳服務(wù)人員實(shí)行三班制，主要負(fù)責(zé)酒店線上線下預(yù)定、入住、退房、現(xiàn)場(chǎng)收銀、客房區(qū)巡查監(jiān)管、接送住客往返酒店與游客中心、線上現(xiàn)下咨詢及客訴處理。

7

餐廳服務(wù)崗

4

中專及以上學(xué)歷

酒店餐飲管理相關(guān)專業(yè)

1.一年及以上餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.端莊大方，耐心細(xì)致，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力，具有良好的學(xué)習(xí)和抗壓能力，能適應(yīng)倒班制及夜班工作；
3.熟悉服務(wù)禮儀，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作，熟悉餐飲管理系統(tǒng)。

40歲以下

面試

4.2-6萬(wàn)

勞務(wù)派遣

餐廳服務(wù)人員實(shí)行三班制，主要負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)收銀、點(diǎn)餐、服務(wù)。

8

公園管理部

景點(diǎn)服務(wù)崗

1

高中及以上學(xué)歷

/

1.有旅游服務(wù)與管理、景區(qū)服務(wù)與管理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
2.形象氣質(zhì)較好，性格活潑開朗，熱愛文旅，溝通表達(dá)能力較好；
3.處事靈活，能協(xié)助處理意外事件，適應(yīng)室外工作。

40歲以下

面試

4.2-6萬(wàn)

勞務(wù)派遣

進(jìn)行五個(gè)大區(qū)域定點(diǎn)巡查、流動(dòng)巡查。

9

設(shè)備操作崗

8

高中及以上學(xué)歷

/

1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
2.形象氣質(zhì)較好，性格活潑開朗，熱愛文旅，溝通表達(dá)較好；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，能協(xié)助處理意外、突發(fā)事件，適應(yīng)室外工作，需持特殊設(shè)備操作證（可入職后考?。?。

40歲以下

面試

4.5-6萬(wàn)

勞務(wù)派遣

1.有動(dòng)力24人（12套動(dòng)力設(shè)備，每套配2人）；2.無動(dòng)力設(shè)備10套（每套1人，考慮運(yùn)營(yíng)成本控制，節(jié)假日旺季大客流時(shí)通過兼職人員解決）。

10

秩序維護(hù)崗

9

初中及以上學(xué)歷

/

1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.形象氣質(zhì)較好，性格活潑開朗，熱愛文旅，溝通表達(dá)較好；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活，能協(xié)助處理意外、突發(fā)事件，適應(yīng)室外工作，需持特殊設(shè)備操作證（可入職后考取）。

40歲以下

面試

4.2-6萬(wàn)

勞務(wù)派遣

園區(qū)秩序維護(hù)崗位采取兩班倒工作制，每班8小時(shí)外工時(shí)按公司規(guī)定計(jì)算工時(shí)費(fèi)。
在景區(qū)大客流期間下午游客出園高峰時(shí)段還需調(diào)配到游覽車隊(duì)支援開游覽車。

11

景區(qū)動(dòng)物互動(dòng)崗

4

高中及以上學(xué)歷

/

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及旅游服務(wù)與管理、景區(qū)服務(wù)與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，熱愛文旅，溝通表達(dá)較好；
3.處事靈活，能協(xié)助處理意外事件，適應(yīng)室外工作。

40歲以下

面試

4.2-6萬(wàn)

勞務(wù)派遣

1.負(fù)責(zé)訓(xùn)練、引導(dǎo)動(dòng)物與游客互動(dòng)
2.負(fù)責(zé)管理互動(dòng)時(shí)食物投放

12

獸醫(yī)崗

1

本科及以上學(xué)歷

動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)

1.具有相關(guān)從業(yè)人員上崗資格或獸醫(yī)師資格證，具有動(dòng)物臨床診斷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.耐心細(xì)致，吃苦耐勞，具有一定服務(wù)意識(shí)。

40歲以下

面試

6-10萬(wàn)

勞務(wù)派遣

13

工程管理部

設(shè)備維修崗

4

中專及以上學(xué)歷

機(jī)電及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

1.設(shè)備維修一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有主題公園、大中型成套設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)及安全意識(shí)良好；
3.具備敏銳的觀察力，較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力及工作執(zhí)行力，具備較豐富的維修經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的專業(yè)技能，有較強(qiáng)處理突發(fā)、應(yīng)急情況處理能力。

40歲以下

面試

5-8萬(wàn)

勞務(wù)派遣

1.動(dòng)力設(shè)備進(jìn)行日檢、周檢、月檢；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)所有四輪電動(dòng)車日常維護(hù)檢修；
3.在非周月檢時(shí)段協(xié)助其它工種。

14

強(qiáng)電維修崗

1

中專及以上學(xué)歷

電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.有相關(guān)上崗資質(zhì)或技能操作證；
3.熟悉電路相關(guān)知識(shí)與原理，有較豐富的相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及操作、維修能力；
4.思維清晰，較強(qiáng)的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。

45歲以下

面試

5-8萬(wàn)

勞務(wù)派遣

電工主要負(fù)責(zé)園區(qū)所有高低壓設(shè)備、二三級(jí)配電設(shè)施、用電終端設(shè)備設(shè)施日常檢修及維護(hù)。負(fù)責(zé)強(qiáng)電夜間值班值守。

15

弱電信息崗

3

中專及以上學(xué)歷

電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、電子信息工程相關(guān)專業(yè)

1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.有相關(guān)上崗資質(zhì)或技能操作證優(yōu)先；
3、有較豐富的相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及操作、維修能力；
4.思維清晰，較強(qiáng)的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有良好的專業(yè)能力，能獨(dú)立完成所轄區(qū)域弱電系統(tǒng)的維護(hù)管理工作；
6.熟練OFFICE辦公軟件，熟悉信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備維護(hù)。

40歲以下

面試

5-8萬(wàn)

勞務(wù)派遣

弱電工負(fù)責(zé)園區(qū)所有弱電設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、日常維修，票務(wù)系統(tǒng)、二銷系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)后臺(tái)維護(hù)及前端相關(guān)軟硬件維護(hù)。

16

水暖維修崗

1

中專及以上學(xué)歷

電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、電子信息工程相關(guān)專業(yè)

1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.有相關(guān)上崗資質(zhì)或技能操作證優(yōu)先；
3.熟悉空調(diào)/水質(zhì)處理的相關(guān)知識(shí)與原理，有較豐富的相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及操作、維修能力；
4.思維清晰，較強(qiáng)的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。

45歲以下

面試

5-8萬(wàn)

勞務(wù)派遣

水暖工主要負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有給水、污水處理設(shè)備、空調(diào)、用水設(shè)施、戲水區(qū)設(shè)施設(shè)備、消防系統(tǒng)（普消）、酒店供熱等。

17

綜合維修崗

3

中專及以上學(xué)歷

工程維修相關(guān)專業(yè)

1.具有焊工、泥瓦工、油漆工等工作經(jīng)驗(yàn)（至少其一），專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；
3.焊工需持相關(guān)操作證書上崗；
4.具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力，工作執(zhí)行力，有較強(qiáng)處理突發(fā)、應(yīng)急情況的能力。

45歲以下

面試

5-8萬(wàn)

勞務(wù)派遣

1.綜合維修員需負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有房屋建筑、總平道路、木作、雨污、建筑小品、景觀設(shè)施、園內(nèi)設(shè)施日常檢查維護(hù)及小修改造；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)無動(dòng)力設(shè)備日常維護(hù)，其它部門工作需要時(shí)前往協(xié)助。

18

商業(yè)經(jīng)營(yíng)部

經(jīng)營(yíng)管理崗

1

本科及以上學(xué)歷

工商管理相關(guān)專業(yè)

1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及承壓能力，具有良好的工作執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.具有一定的辦公軟件操作能力、文字功底及數(shù)據(jù)分析能力；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，商務(wù)談判能力強(qiáng)。

40歲以下

面試

6-10萬(wàn)

勞務(wù)派遣

1、經(jīng)營(yíng)管理人員負(fù)責(zé)二消商家日常監(jiān)管、銷售培訓(xùn)、銷售結(jié)算核算、促銷活動(dòng)、店鋪展陳。
2.自營(yíng)商店人員及銷售管理。

19

招商管理崗

1

大專及以上學(xué)歷

工商管理相關(guān)專業(yè)

1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)符合要求優(yōu)先；
2.責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德；
3.良好的招商意識(shí)與商務(wù)談判能力，熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣，熟悉商家日常運(yùn)營(yíng)管理。

40歲以下

面試

6-10萬(wàn)

勞務(wù)派遣

1.招商管理人員負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有二銷招商。
2.園區(qū)內(nèi)二銷商品研究及市場(chǎng)調(diào)研，IP產(chǎn)品引進(jìn)、策劃及開發(fā)，特色商品策劃及開發(fā)。

小計(jì)

50