為進一步提高我市住房資金管理中心服務能力和水平，提升行政效能，更好服務企業(yè)和群眾，現(xiàn)面向社會公開招聘編外輔助性崗位工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘編外輔助性崗位工作人員10名（檔案管理2名，財會類2名，文秘類2名，綜合服務窗口4名）。

二、報考條件

（一）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對分裂、揭批達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

（二）具有良好政治素質、道德品行。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（四）具有符合要求的工作能力和資格條件。

（五）具有大學?？萍耙陨衔幕潭取?/p>

（六）年齡在十八周歲以上，三十五周歲以下（1988年12月1日后出生）。

（七）退役軍人、烈士子女優(yōu)先。

（八）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在微林芝、林芝發(fā)布微信公眾號，林芝市人力資源和社會保障局、林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.招聘采用本人現(xiàn)場報名方式進行，報名時間：2023年12月12日起至2023年12月15日，早上9:30—12:30、下午15:30—18:00，逾期不予受理；

報名地點：林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局四樓政工人事科（廣州大道南段311號，聯(lián)系電話：0894-5825394）。

2.報名時需提交《林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘編外輔助性崗位工作人員報名表》紙質版一份（考生提前下載填寫）、電子版發(fā)至報名專用郵箱（lzszjjzgk@163.com）；

身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷電子注冊備案表、專業(yè)技術職務資格證書、個人簡歷等，現(xiàn)場審核后原件退還本人，須提交復印件一份。同時，考生需提交近期藍底正面一寸免冠證件照兩張(含電子版)。

（三）資格審查

林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘編外輔助性崗位工作人員領導小組根據(jù)發(fā)布的報考條件，對報名人員進行資格審查，經(jīng)確認合格后，通知符合條件的人員領取準考證。

（四）筆試

1.所有符合報名條件人員進入筆試，筆試內(nèi)容參考行政能力測試和公共基礎知識相關內(nèi)容。筆試成績滿分100分，考試時間150分鐘，采取閉卷的形式進行，不指定考試復習資料，不組織或委托第三方舉辦任何培訓。

2.筆試時間和地點詳見準考證，筆試成績將于考試結束后次日在微林芝、林芝發(fā)布微信公眾號，林芝市人力資源和社會保障局、林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局門戶網(wǎng)站公示。

（五）面試

1.按照筆試成績，由高分到低分1:3的比例確定面試人員（比例不足的按實際報考人數(shù)確定）。

2.面試時間和地點在微林芝、林芝發(fā)布微信公眾號，林芝市人力資源和社會保障局、林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局門戶網(wǎng)站公示另行通知。

3.參加面試人員必須攜帶準考證、本人有效居民身份證。

（六）政審

按筆試成績占60%和面試成績占40%計算個人總成績，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績從高到低的順序確定人選，填寫應聘人員《政審表》，并組織政治審查，經(jīng)政審合格的通知體檢，政審中出現(xiàn)不合格或報考人員自愿放棄的，按成績由高分到低分依次遞補。

（七）體檢

參加體檢人員自行到市人民醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（八）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在林芝市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、微林芝、林芝發(fā)布微信公眾號，林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，確定為聘用人員。

（九）簽訂勞動合同

新聘用人員試用期為1個月，試用期間或試用期滿不合格的取消聘用。經(jīng)試用合格的并愿意繼續(xù)留崗的，簽訂勞動合同，勞動合同每年1月份簽訂1次。由于試用期不合格或聘用人員自愿放棄、自動離職等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在次年予以公開招聘。

四、工資及福利待遇

（一）聘用人員試用期為1個月，試用期工資為正式錄用后基本工資的80%，即4000元人民幣/人/月。試用期期間由單位繳納五險（生育、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)）計1574元人民幣/人/月。

（二）試用期滿，考核合格的簽訂勞動合同，執(zhí)行綜合工資標準6824元人民幣/人/月（其中，基本工資5000元人民幣/人/月，單位繳納五險（生育、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)）計1574元人民幣/人/月，單位繳納住房公積金250元人民幣/人/月）。

（三）編外輔助性崗位工作人員休息、休假等福利待遇參照《西藏自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》執(zhí)行。

（四）本著“誰用人、誰考核”原則，編外輔助性崗位工作人員日常管理及考核獎懲由林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局政工人事科牽頭負責，由住房資金管理中心具體組織實施。

（五）編外輔助性崗位工作人員食、宿自行解決。

五、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時關注了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關注或聯(lián)系電話不暢通而造成的不良后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘過程中，聘用單位負責人、招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，應當回避。

（四）資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（五）本次招聘工作由林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋，市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組對招聘全過程進行監(jiān)督。

市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組 0894-5662263

林芝市住房和城鄉(xiāng)建設局政工人事科 0894-5825394

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