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中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二期合同制職員招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-12-21 16:10:09   來(lái)源:中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年4月,孕育于“國(guó)家火炬計(jì)劃”,由中山市人民政府舉辦,委托中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理,是全國(guó)131所、廣東省10所之一、中山市唯一一所集國(guó)家示范(骨干)高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校和國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)院校于一身的中國(guó)高職“大滿貫”學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,向社會(huì)公開招聘合同制職員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘崗位

招聘合同制職員4名,招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件。

二、招聘對(duì)象

社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

被錄用者為中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制職員,根據(jù)學(xué)歷、職稱和所聘崗位,年收入約9-12萬(wàn)元(以上收入含“五險(xiǎn)一金”)。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件,詳見附件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)招聘崗位年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

五、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日至1月5日

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄我校招聘網(wǎng)站(https://zp.zstp.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home),按網(wǎng)上要求提示填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。

(三)報(bào)名資料

1.《招聘人員報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)上填報(bào));

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(從第一學(xué)歷開始)、國(guó)(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提交碩士研究生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼)、學(xué)習(xí)成績(jī)單。

4.崗位所要求的有關(guān)證明材料(如工作證明、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料);

(四)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致,專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2),所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單,院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。國(guó)(境)外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

3.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位

(四)資格審核

2024年1月3日至1月9日進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生,需于2024年1月10日17:00前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充的,視為放棄報(bào)名。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

六、考試

(一)綜合評(píng)估

如招聘崗位數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)大于1:5,則安排綜合評(píng)估環(huán)節(jié),如不超過(guò)(含)1:5,按資格審核通過(guò)人數(shù)進(jìn)入下一輪考核。

綜合評(píng)估安排在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行通知。

綜合評(píng)估滿分100分。評(píng)估成績(jī)、評(píng)估合格分?jǐn)?shù)線在評(píng)估結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

按綜合評(píng)估(實(shí)操考試)成績(jī)由高到低排序,按招聘崗位數(shù)不超過(guò)1:5確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單在綜合素質(zhì)評(píng)估(駕駛實(shí)操考核)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。

綜合評(píng)估及實(shí)操考核為準(zhǔn)入資格考核。成績(jī)不帶入總成績(jī)。

(二)實(shí)操考核

司機(jī)崗位設(shè)置駕駛實(shí)操考核環(huán)節(jié)。實(shí)操考核具體安排在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行通知。

實(shí)操考核滿分100分。實(shí)操考核成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布??己朔?jǐn)?shù)帶入總成績(jī)。

(三)面試

面試形式、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上另行通知。

司機(jī)崗位:總成績(jī)=面試成績(jī)*0.5+實(shí)操考核成績(jī)*0.5

其他崗位:總成績(jī)=面試成績(jī)

總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。總成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

按總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績(jī)相同,參考綜合評(píng)估及實(shí)操考核成績(jī)確定名次。

體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察程序,由中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其考核。

八、公示

體檢、考核合格的確定為擬聘人選,在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。

九、簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議的擬聘人選,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

十、其他

(一)有下列情形的,取消錄用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.公示結(jié)果影響錄用的;

3.放棄錄用資格的;

4.辦理錄用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

本公告由中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0760-23320939,聯(lián)系人:張老師。

投訴電話:0760-88291712,聯(lián)系人:蔡老師。

附件1:2023年第二期合同制職員崗位表.xls

附件2:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年12月21日

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