寧波通商控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府授權(quán)由市國(guó)資委履行出資人職能的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,注冊(cè)資本200億元,集團(tuán)主體獲AAA信用評(píng)級(jí)。集團(tuán)主要配合市國(guó)資委完善監(jiān)管體制和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,重點(diǎn)投資前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育未來(lái)產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈深度融合,為寧波推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本要求
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至2023年12月;
(四)畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件
序號(hào) | 崗位 | 崗位職責(zé) | 資格要求 |
1 | 安全生產(chǎn) 管理員 |
1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并督促檢查公司及子企業(yè)落實(shí)情況; 2.負(fù)責(zé)公司安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作,及下屬子企業(yè)安全檢查和隱患整改落實(shí)工作; 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,及安全管理體系文件的編制、修訂工作,建立公司安全臺(tái)賬和安全檔案,確保內(nèi)容齊全、合規(guī)、有效; 4.負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)管理,編制修訂安全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷。研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先; 2.具有《注冊(cè)安全工程師》證書; 3.熟悉安全相關(guān)法律法規(guī),具備2年以上大型企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作能力; 4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 |
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月28日-2024年01月04日。
2.報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員下載并填寫《寧波通商控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(見附件),發(fā)送至郵箱:nbtskg_hr@nbtsg.cn,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送,逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)資格審核 對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,確定參加初試人選,并以電話或短信形式通知入圍初試人員,未進(jìn)入初試人員不再另行通知。
(三)初試
1.初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。初試當(dāng)天對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),入圍人員需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。
2.提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。
3.對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行初試。按不超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定復(fù)試人員。 (四)復(fù)試 復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。復(fù)試內(nèi)容為面試,面試滿分為100分,合格分為80分,面試成績(jī)不合格者淘汰;根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(復(fù)試成績(jī)并列,以初試成績(jī)高者優(yōu)先),如確無(wú)合適人選,該崗位可空缺。
(五)體檢、考察
公司統(tǒng)一組織體檢、考察,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。
(六)公示、聘用
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。 擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。 在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘崗位咨詢電話:0574-89281828 馮老師
受理時(shí)間:9:00-11:00,14:30-17:00(工作日)
附件:寧波通商控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx
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