為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，我校面向全國公開招聘教師。

一、學(xué)校簡介

海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于我省中部素有“翡翠城”和“南國夏都”美稱的五指山市，是我省中部唯一的廳直屬中學(xué)和“省一級(jí)甲等學(xué)?！?。學(xué)校占地面積167畝，在校學(xué)生2600多人。校園環(huán)境優(yōu)美，擁有一流的教學(xué)設(shè)施、和諧的人文環(huán)境和業(yè)務(wù)精良的師資隊(duì)伍。這里交通便利，距離三亞鳳凰機(jī)場和?？诿捞m機(jī)場分別僅一個(gè)小時(shí)和兩個(gè)小時(shí)的車程，是生活工作的宜居之地。

建校四十多年來，我校辦學(xué)水平不斷提升。尤其是近年來我校的高考本科A批上線率均在92%以上，有多名學(xué)生考入清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等“雙一流”大學(xué)。其中，顏銘同學(xué)勇奪2018年海南高考文科第一名。

二、招聘崗位

教學(xué)5個(gè)崗位，共6人（招聘崗位、條件、數(shù)量詳見附件）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍、且年滿18周歲；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)；

5.身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6.在職人員近三年年度考核均為合格（稱職）及以上；

7.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件（詳見附件1）；

8.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2023年6月30日；

注：應(yīng)屆畢業(yè)的公費(fèi)師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內(nèi)。

（二）有下列情形之一人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

8.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考情形；

11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間2023年7月2日至7月8日18:00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止前,登錄網(wǎng)址https://www.wjx.top/vm/eLnADi3.aspx

或微信掃二維碼，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料,其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。

（三）報(bào)名要求及相關(guān)事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，按崗位要求上傳所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料，如未上傳，按自動(dòng)放棄處理。具體材料如下：

（1）居民身份證（正反面）；

（2）與應(yīng)聘崗位匹配的學(xué)歷與學(xué)位證書；

取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,由學(xué)校研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。

（3）教師資格證；

根據(jù)崗位要求不同，提供相應(yīng)的教師資格證書。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的應(yīng)聘者須在2023年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。

（4）所有崗位應(yīng)聘人員均需提交未被失信懲戒承諾書。

（5）2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者附加提供：

①2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載）；

②經(jīng)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

2.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，多報(bào)將取消報(bào)名資格。

3.在編人員，需出示所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料，方可報(bào)名參加本次招聘。

4.報(bào)名表由本人填寫，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，上傳生活照或上傳照片不符合要求的，視為不合格。

5.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負(fù)。

6.資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

7.資格復(fù)審時(shí)間另行公告。

（四）聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系人：邢裕 關(guān)永亮，聯(lián)系電話：0898-86838015，單位地址：海南省五指山市南水路42號(hào)。

五、資格審核

（一）筆試人員名單在資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布，同時(shí)公布考試時(shí)間與地點(diǎn)。

微信公眾號(hào)：

（二）本次公開招聘為考試招聘，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)比例不低于1:3的比例才能開考，對(duì)未達(dá)1:3的崗位，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

六、考試

考試包括筆試和面試（含技能測試等），各為百分制，其中，筆試成績占綜合成績的60％，面試成績占綜合成績的40％。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證到指定考場進(jìn)行筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試的形式、內(nèi)容

筆試采取閉卷答題方式?？荚嚪秶鸀楦鲘徫粚I(yè)知識(shí)。

本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

3.筆試成績公布

筆試后10天內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線按不低于同一崗位參加筆試人員的筆試平均分確定。

（二）面試

1.面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的要求，按照“干什么考什么”的原則學(xué)校確定面試內(nèi)容和形式，有教育教學(xué)能力測試、答辯、教學(xué)技能（演示）和課堂教學(xué)等不同類型，測驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

2.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績排名，各崗位按1：3的比例由高到低依次確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前由學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試人員的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格?？忌鲃?dòng)放棄面試或因資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的面試空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。

通過面試資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單，將于面試前3天在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)

具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

5.筆試、面試、綜合成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位；綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的為準(zhǔn)。所有招聘崗位面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的各項(xiàng)考試成績學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

七、體檢

公開招聘筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，到招聘工作辦公室指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄）。并在招聘學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察人員的全程參與下，到招聘工作辦公室指定的同級(jí)別其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到綜合成績合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績從高至低依次遞補(bǔ)。

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選，組織人員對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，核實(shí)“三齡兩歷”等情況并形成書面考察報(bào)告。

八、擬聘人員的公示

根據(jù)綜合成績，以及考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議集體研究確定擬聘人員，在海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示（7天）。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

九、聘用與待遇

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)后，需與我校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定確定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，不予聘用。

聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(員額)》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

聘用期間待遇按照國家和我省事業(yè)單位工作人員待遇執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開

招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-86838688

2.海南省教育廳人事處：0898- 65343302。

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895

海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2023年6月21日

附件1

海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開招聘教師計(jì)劃表

招聘單位（蓋章）：海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)