根據(jù)冠縣人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照上級(jí)主管部門有關(guān)公開(kāi)招聘文件精神和要求，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、縣衛(wèi)生健康局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員22人。具體招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來(lái)。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡在30周歲以下(1992年6月30日以后出生)，護(hù)理2崗位放寬至35周歲以下(1987年6月30日以后出生)；

（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；冠縣在編（含備案制）工作人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（指2021年、2022年）未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（落實(shí)工作單位情況以是否繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn)），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

限冠縣籍是指籍貫為冠縣或2023年6月30日前具有冠縣常住戶口的人員，皆可按冠縣籍畢業(yè)生報(bào)考。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，須在2023年7月31日前取得，到期未取得的不予聘用。

其他人員應(yīng)聘的，須在2023年6月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)（2023年5月取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格筆試合格成績(jī)單或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明暫視為具備報(bào)名條件）。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年6月30日。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月30日9:00－7月3日16:00

查詢時(shí)間：2023年6月30日11:00－7月4日12:00

報(bào)名網(wǎng)址：冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gxrmyy.cn）

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG格式。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、影響正常參加考試的，后果由考生自負(fù)。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位審核前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（2023年畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），護(hù)士執(zhí)業(yè)證（護(hù)士執(zhí)業(yè)資格筆試合格成績(jī)單或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）。上傳報(bào)告要確保清晰、可辨認(rèn)、信息完整，大小不超過(guò)500KB，文件類型為JPG格式。

報(bào)考護(hù)理2崗位人員還需上傳本人戶口本的戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)的掃描件，提供工作單位2年的工資花名冊(cè)（每年提供第一個(gè)月和最后一個(gè)月工資花名冊(cè)復(fù)印件加蓋單位公章）的掃描件，從事護(hù)理工作單位證明（加蓋單位公章）的掃描件。

（二）單位審核

審核時(shí)間：2023年6月30日11:00－7月4日10:00

冠縣人民醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。審核通過(guò)的考生，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，審核部門要安排專人值班，接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù)；同時(shí)，要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格審核工作，確保審核公正、公平。

通過(guò)資格審核的人員，應(yīng)立即下載打印《2023年冠縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員報(bào)名登記表》和《2023年應(yīng)聘冠縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備考察時(shí)使用。2023年7月19日9：00-7月21日14:30考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位,按1：3的比例相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。取消、核減的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)通知。

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

依據(jù)筆試成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

（二）面試。面試由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t采取加試的方式確定。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序，在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

六、考察體檢

考察體檢人員確定后，由冠縣人民醫(yī)院按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，按照檔案專項(xiàng)審核的要求審查檔案，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、填報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t采取加試的方式確定。

七、公示、聘用

經(jīng)考察體檢合格，擬確定的聘用人員名單，在冠縣人才網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由冠縣人民醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書(shū)》，憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員均按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)以書(shū)面形式署名直接向醫(yī)院人事科反映。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本次招聘人員為冠縣人民醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

八、相關(guān)待遇

所有聘用人員均按照我縣公立醫(yī)院薪資套改標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

對(duì)聘用人員中符合條件的按照有關(guān)規(guī)定給予生活補(bǔ)貼、提供免租金拎包入住的人才公寓，最多支持3年。

九、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘過(guò)程要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本方案未盡事宜，按照省、市、縣公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0635-5266295

網(wǎng)址：http://www.gxrmyy.cn

地址：山東冠縣冠宜春西路51號(hào)

附件：冠縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員崗位匯總表(1).xls

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