內(nèi)蒙古金融資產(chǎn)管理有限公司成立于2015年6月29日，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、原中國銀監(jiān)會備案的具有收購、處置、經(jīng)營金融企業(yè)和非金融企業(yè)不良資產(chǎn)資質(zhì)的地方金融資產(chǎn)管理公司。公司注冊資本56.3億元，由自治區(qū)財政廳、12個盟市財政局和五原縣財政局、內(nèi)蒙古水務(wù)集團(tuán)、赤峰城建集團(tuán)等股東組成。公司成立以來，圍繞自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，積極履行“服務(wù)區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)、助力化解金融風(fēng)險”使命和職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持市場化、法治化、專業(yè)化原則，穩(wěn)步開展各項業(yè)務(wù)，形成了不良資產(chǎn)收購管理處置、資本市場（基金管理）、專項資產(chǎn)經(jīng)營、商業(yè)保理四項業(yè)務(wù)。目前下設(shè)2家全資公司，控股3家盟市公司，參股1家地方商業(yè)銀行和1家信托公司。公司詳情可登錄官網(wǎng)：https://www.amcim.com/。

一、選聘職位

內(nèi)蒙古金融資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理1名。職位說明書詳見附件1。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，誠實守信，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。

2.具有履行職責(zé)必需的業(yè)務(wù)知識。熟悉國家政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)金融、資本市場等專業(yè)知識。

3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具備與擔(dān)任職務(wù)相稱的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計能力、決策執(zhí)行能力、風(fēng)險管理能力、開拓創(chuàng)新能力等，能夠獨(dú)立、慎重、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高影響力和認(rèn)可度，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職資格

1.經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，雙證齊全。

2.中共黨員，年齡原則上不超過50周歲，即1972年6月21日以后出生。

3.具有8年及以上經(jīng)濟(jì)、金融、財政等相關(guān)工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任管理人員2年以上。

4.除滿足以上3個條件以外，還需累計擔(dān)任下列職務(wù)之一2年及以上：

（1）中央企業(yè)所屬二級單位的中層副職及以上或相當(dāng)職務(wù)層級人員；

（2）年納稅所得額大于或等于300萬元、職工和派遣員工大于或等于300人、企業(yè)的資產(chǎn)總額大于或等于5000萬元的民營企業(yè)副總經(jīng)理及以上人員；

（3）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬國有企業(yè)中層副職及以上或相當(dāng)職務(wù)層級人員，地市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職負(fù)責(zé)人；

（4）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級及以上職務(wù)人員。

（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.存在《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)高級管理人員情形的；

4.其他原因不適合參加選聘的。

三、選聘程序

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2023年6月21日18：00至7月5日18:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，所有應(yīng)聘人員登錄蒙速招官網(wǎng)(www.nmgmsz.com)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名。

（1）提交材料。應(yīng)聘人員需下載填寫《內(nèi)蒙古金融資產(chǎn)管理有限公司市場化選聘報名表》（附件2），并在報名網(wǎng)站提交下列材料：本人有效身份證件（正反面），學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果、海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人近期征信報告（登錄中國人民銀行征信中心（網(wǎng)址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）注冊查詢）、近三年工作總結(jié)或述職報告、簽字版的《個人承諾書》（附件3）等材料的掃描件。

（2）其他事宜

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《個人承諾書》，所提交的申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，應(yīng)聘人員如存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

（二）簡歷篩選

根據(jù)選聘職位任職條件及資格進(jìn)行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗等。簡歷審核篩選結(jié)束后對選聘崗位人數(shù)與通過簡歷篩選人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，取消選聘崗位。

（三）履歷分析

簡歷篩選結(jié)束后，對符合要求的應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行履歷分析，并對履歷分析成績進(jìn)行排名。按由高到低1：5的入選比例進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。履歷分析采取百分制計分。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審和背景調(diào)查將核實入圍人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等情況，確認(rèn)是否曾有犯罪記錄、工商注冊、信用風(fēng)險、網(wǎng)貸逾期、金融違規(guī)、個人紅黑名單等情形。因資格復(fù)審和背景調(diào)查結(jié)果不符合應(yīng)聘要求出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）能力素質(zhì)測試

1．人才素質(zhì)測評

第三方測評機(jī)構(gòu)統(tǒng)一生成測評賬號及測前須知，在測評開始前1個工作日內(nèi)下發(fā)至入圍人員，入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。人才素質(zhì)測評采取百分制計分。

2．能力測試

第一環(huán)節(jié)：公文筐測試。公文筐測試采取百分制計分。

第二環(huán)節(jié)：主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試。主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試采取百分制計分。

（六）綜合考評成績

綜合考評結(jié)果實行量化計分。其中，履歷分析占比20%，人才素質(zhì)測評占比5%，公文筐測試占比25%，主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試占比50%。

（七）體檢和考察

根據(jù)綜合考評成績，按照由高到低1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病），取消考察資格，根據(jù)綜合考評成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾飙h(huán)節(jié)將對考察人選進(jìn)行全面考察或深入調(diào)查，考察不合格者，取消選聘資格。

（八）確定擬聘人選

內(nèi)蒙古金融資產(chǎn)管理有限公司董事會與考察合格人選協(xié)商溝通業(yè)績目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況，確定擬聘人選，并在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示結(jié)果無異議的，履行聘用程序。

（九）聘任方式

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，內(nèi)蒙古金融資產(chǎn)管理有限公司董事會與受聘人選簽訂《崗位聘用協(xié)議書》《年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》等。

四、其他事項

（一）本次選聘工作全程委托第三方專業(yè)測評機(jī)構(gòu)組織實施。不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)等。

（二）本次選聘對于任職年限和年齡的計算時間截止到2023年6月21日（不含）。

（三）本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。選聘工作后續(xù)信息，請及時關(guān)注蒙速招官網(wǎng)和個人手機(jī)短信息。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加選聘的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘簡章明確的報名方式準(zhǔn)備和上傳資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘工作始終（含聘用后），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

（五）本次選聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）所用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還，所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴(yán)格保密。

五、咨詢及監(jiān)督電話：

咨詢電話：0471-6601342

監(jiān)督電話：0471-2576670（此電話不接受咨詢）

咨詢和監(jiān)督電話在工作時間開放，工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:00。

附件：1.職位說明書

2.報名表

3.個人承諾書

2023年6月21日

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