根據(jù)《高青縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高青縣2022年城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（高政辦字〔2022〕8號(hào)）文件規(guī)定，我鎮(zhèn)開發(fā)了198個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位，面向我鎮(zhèn)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

1、人社基層服務(wù)專員37個(gè)：每個(gè)行政村1名，在各自行政村工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人社、民政、高齡等民生政策的宣傳及群眾相關(guān)事務(wù)的幫忙待辦。

2、宣傳助理員37個(gè)：每個(gè)行政村1名，在各行政村工作，協(xié)助做好政策理論宣傳宣講活動(dòng)對(duì)接聯(lián)絡(luò)、人員組織、服務(wù)保障、社情民意信息搜集上報(bào)、鄉(xiāng)村文化記憶整理、移風(fēng)易俗推進(jìn)及文化大院、農(nóng)家書屋、宣傳欄等基層公共文化服務(wù)陣地日常值守和維護(hù)管理等工作。

3、“四好農(nóng)村路”道路養(yǎng)護(hù)員崗位124個(gè)：以我鎮(zhèn)14條“四好農(nóng)村路”途經(jīng)村莊為主，在所在行政村范圍內(nèi)工作，主要職責(zé)包括：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)農(nóng)村公路管護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等文件；做好所管路段的路面保潔工作，協(xié)助做好規(guī)定路段的路面及附屬設(shè)施的巡查工作，建立健全巡查臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況；協(xié)助做好農(nóng)村公路災(zāi)毀數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)以及應(yīng)急信息的收集、上報(bào)工作；協(xié)助做好規(guī)定路段的路域環(huán)境綜合整治工作；鎮(zhèn)黨委、政府和管區(qū)、村安排的其他工作。

二、安置對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位安置木李鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)就業(yè)困難群體。主要是年滿16周歲具有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的以下人群。

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）群體，指公安部門登記的我縣農(nóng)業(yè)戶口人員。

5.戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

已享受用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，且達(dá)到就業(yè)補(bǔ)助資金管理規(guī)定中補(bǔ)貼享受最長年限及公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部不在安置范圍內(nèi)。

三、招聘人員條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，服從鎮(zhèn)村統(tǒng)一安排調(diào)度。

2、熱心群眾工作，能夠勝任申請(qǐng)崗位的日常工作。

3、名下沒有營業(yè)執(zhí)照、不是股東（農(nóng)村合作社除外），符合就業(yè)困難人員條件。

4、除農(nóng)村大齡人員外，其他四類人員年齡一般不超過65周歲，存在特殊情況的最高不超過70周歲。

5、報(bào)名人員需戶籍在木李鎮(zhèn)所轄村，且長期在本村居住，對(duì)村情熟悉。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日至27日

上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00

2、報(bào)名地點(diǎn):各自所在行政村村委會(huì)辦公室。

3、報(bào)名要求:帶身份證、社?？ɑ蛞槐就ǎㄘ?cái)政補(bǔ)貼賬戶）、戶口本和殘疾證等相關(guān)身份證明材料參加報(bào)名，村委留存相關(guān)證明材料復(fù)印件。

（二）民主評(píng)議

報(bào)名人員由各行政村匯總后報(bào)管區(qū)初步審核，審核通過后報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室進(jìn)行審核。資格審查合格人員，在綜合考慮人員類型、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素的基礎(chǔ)上，各行政村按照“四議兩公開”的流程對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，根據(jù)用人條件要求，確定相關(guān)人員。

（三）審核

民主評(píng)議結(jié)束后，根據(jù)申報(bào)材料和選聘條件，由鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室對(duì)提交的材料進(jìn)行審核。通過召開黨委會(huì)議，研究確定擬聘用人員。同時(shí)，將《公益性崗位報(bào)名登記表》、《公益性崗位擬聘用人員花名冊(cè)》加蓋公章后報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核。

（四）公示

經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障局復(fù)核無誤后，由鎮(zhèn)將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示，征求群眾意見，公布舉報(bào)電話，公示期不少于3個(gè)工作日。

（五）崗位聘用

通過鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)協(xié)議簽訂進(jìn)行政策指導(dǎo)。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位包括崗位補(bǔ)貼和意外傷害險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按照不低于我縣小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體根據(jù)服務(wù)群眾人數(shù)和實(shí)際工作量確定，按月發(fā)放。每月對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位進(jìn)行考核評(píng)估，考核評(píng)估結(jié)果與崗位補(bǔ)貼掛鉤?？h政府統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

木李鎮(zhèn)人民政府

2023年6月23日

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