常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱招商公司）是由常熟市委市政府批準(zhǔn)成立，常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)管理的國(guó)資企業(yè)，成立于 2023 年，主要職能是根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)下達(dá)的招商引資任務(wù)，制定和實(shí)施招商計(jì)劃，開(kāi)展項(xiàng)目洽談、對(duì)接聯(lián)絡(luò)、簽約落地、項(xiàng)目建設(shè)和服務(wù)咨詢等招商引資全過(guò)程相關(guān)工作，同時(shí)也承擔(dān)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、投融資管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。為加快招商公司實(shí)體化運(yùn)行，提高招商成效，經(jīng)招商公司管理層研究決定，面向全社會(huì)招聘招商人才 4 名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：

一、 招聘要求

（一）招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商發(fā)展有限公司 2023 年招聘招商人才崗位情況表》（附件 1）。

（二）招聘對(duì)象

全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生）。QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR 世界大學(xué)排名最新榜單（附件 4）前百名國(guó)（境）外高校本科及以上畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。具體招聘崗位、條件及另有要求的詳見(jiàn)《常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商發(fā)展有限公司 2023 年招聘招商人才崗位情況表》（附件1）。

（三）資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。

2．遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4．具有符合職位要求的工作能力，具有招商工作經(jīng)驗(yàn)、海外工作經(jīng)驗(yàn)或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5．戶籍不限。

6．本科及碩士研究生應(yīng)在 30 周歲及以下（1993 年 1 月 1日及以后出生），博士研究生應(yīng)在 35 周歲及以下（1988 年 1 月1 日及以后出生）。

7．歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，報(bào)名時(shí)暫未獲得學(xué)歷認(rèn)證的，須填寫(xiě)《承諾書(shū)》（附件 6）。具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

8．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）被辭退未滿 5 年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（3）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

二、招聘流程

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上申報(bào)資料的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者將相關(guān)資料原件掃描件發(fā)送至gqzp@csrc91.cn。資料報(bào)送日期為自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至 7 月 6 日。聯(lián)系電話：0512-51935215（節(jié)假日除外）。

（二）提供資料及資格審核

報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（附件 5），并將本人近期免冠電子照片、本人身份證、戶口簿（戶主主頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、聘用合同、社保繳費(fèi)明明細(xì)（蓋章）、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)情況及相關(guān)證件（證明）的原件掃描件發(fā)送專門(mén)的電子郵箱。招錄工作小組辦公室依據(jù)本公告對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

（三）人崗相適度測(cè)評(píng)

由招商公司委托專家評(píng)審組根據(jù)報(bào)名人員學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)等對(duì)通過(guò)資格審核人選進(jìn)行人崗相適度測(cè)評(píng)。根據(jù)測(cè)評(píng)得分從高分到低分排序，按1:3比例確定面試人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）現(xiàn)場(chǎng)原件審核

擬面試人員須攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至常熟人力資源市場(chǎng)（珠江路 222 號(hào)）三樓進(jìn)行資格復(fù)審。2023 年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，須出示所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件），并于 2023年 8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。自愿放棄、不具備報(bào)名條件、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并視情況確定遞補(bǔ)名單。

（五）面試

面試分為語(yǔ)言面試和綜合能力面試，各占50%。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（六）成績(jī)計(jì)算及加試

總成績(jī)中人崗相適度測(cè)評(píng)得分占30%、面試成績(jī)占70%，采用百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招錄崗位計(jì)劃數(shù) 1：1的比例確定參加體檢人員。面試人員的總成績(jī)需向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤烧袖浌ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組確定是否加試。

（七）體檢及政審

（1）根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1：1 比例確定參加體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（2）體檢合格者由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)要求，統(tǒng)一組織政審、考察。

（3）考核合格后在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）上公示5個(gè)工作日。

（八）遞補(bǔ)及錄用

（1）因本人明確放棄、體檢不合格或公示結(jié)果影響錄用等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的總成績(jī)須在60 分及以上。

（2）經(jīng)政審無(wú)異議的，向擬錄用人員出具《錄用通知書(shū)》，并按照規(guī)定辦理相應(yīng)的錄用手續(xù)。

三、錄用及管理

1．經(jīng)測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審合格的，發(fā)放《錄用通知書(shū)》。錄用人員須在收到《錄用通知書(shū)》后一個(gè)月內(nèi)攜帶相關(guān)資料辦理錄用手續(xù)。逾期作自動(dòng)放棄處理。

2．錄用人員與招商公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為半年。

3．錄用人員在辦理錄用手續(xù)之后3個(gè)月內(nèi)提出辭職的，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的總成績(jī)須在65分及以上。

4．應(yīng)聘對(duì)象因招聘產(chǎn)生的往返路費(fèi)（常熟市范圍外）憑發(fā)票予以報(bào)銷。

四、其他

1．報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2．本簡(jiǎn)章由常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商公司負(fù)責(zé)解釋

2023年6月22日

附件1：常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商發(fā)展有限公司2023年招聘招商人才崗位情況表.pdf

附件2：第一輪“一流大學(xué)建設(shè)高?！泵麊?doc

附件3：第二輪“雙一流“建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.doc

附件4：QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單.xls

附件5：常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘招商人才報(bào)名表.doc

附件6：承諾書(shū).doc

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