溫州市甌海區(qū)發(fā)展改革咨詢(xún)委員會(huì)是甌海區(qū)委區(qū)政府為推進(jìn)決策過(guò)程的科學(xué)化、民主化而建立的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。甌海區(qū)發(fā)展改革咨詢(xún)服務(wù)中心是其下設(shè)事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位條件及說(shuō)明

1.遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)；

2.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理學(xué)類(lèi)或法學(xué)類(lèi)全日制本科學(xué)歷及以上；

3.具有較強(qiáng)的綜合文字寫(xiě)作水平、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的課題項(xiàng)目管理能力；

4.年齡在35周歲以下（1988年6月30日后出生）；

5.具有溫州市戶(hù)籍（以2023年6月30日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）；

6.本崗位主要負(fù)責(zé)區(qū)發(fā)展改革咨詢(xún)委課題的整理報(bào)送、反饋跟進(jìn)、評(píng)審等服務(wù)保障工作，提供發(fā)展改革決策咨詢(xún)意見(jiàn)的相關(guān)工作以及完成區(qū)政協(xié)辦公室交辦的其他任務(wù)；工作強(qiáng)度大，需常態(tài)化加班。

二、報(bào)名辦法

采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。符合條件報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足 3∶1 的，則取消招聘計(jì)劃。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月30日；

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱527182268@qq.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明：“×××（姓名）應(yīng)聘甌海區(qū)發(fā)展改革咨詢(xún)服務(wù)中心崗位” ；

3.報(bào)名材料（所有材料按序整合為一個(gè)PDF文件，命名為“×××（姓名）+報(bào)名材料.pdf”，文件總大小控制在20M以?xún)?nèi)）：

（1）溫州市甌海區(qū)發(fā)展改革咨詢(xún)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）；

（2）本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證等；

（3）留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（4）2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；并于2023年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則視為自動(dòng)放棄資格。

4.資格審查：

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。經(jīng)資格審查后，將以電子郵件的形式發(fā)送準(zhǔn)考證，考生自行打印。

三、考試方式

本次招聘將通過(guò)文稿起草任務(wù)體驗(yàn)方式進(jìn)行，分為筆試和面試。

1.筆試。經(jīng)資格審查，組織符合招聘條件的報(bào)考者參加筆試。筆試內(nèi)容注重對(duì)應(yīng)試者的文稿起草能力、相關(guān)綜合文字工作經(jīng)驗(yàn)等方面的考察，以百分制計(jì)，按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：5的比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，如遇最后一名同分的,則一并列為面試對(duì)象。

2.面試。側(cè)重于對(duì)應(yīng)試者的崗位匹配性、個(gè)人綜合素質(zhì)和能力的考察，以百分制計(jì)分，按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。參加面試須攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位原件等。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察對(duì)象。如因體檢、考察不合格，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按最終成績(jī)從高分到低分按照相關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

1．?dāng)M聘用人員經(jīng)體檢、考察合格后，在中國(guó)甌海網(wǎng)(www.ouhai.gov.cn)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理政府雇員聘用手續(xù)。

2．在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系,公示結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公告發(fā)布一年內(nèi)，聘用單位出現(xiàn)政府雇員招聘需求的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上按照總成績(jī)由高到低按照相關(guān)程序進(jìn)行補(bǔ)員。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)相關(guān)資料信息，并對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格。

3.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

4.有關(guān)面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)和郵箱并保持通訊暢通。

5.其他未盡事宜，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.應(yīng)聘咨詢(xún)電話(huà)：0577-88580533。

附件：溫州市甌海區(qū)發(fā)展改革咨詢(xún)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

溫州市甌海區(qū)發(fā)展改革咨詢(xún)服務(wù)中心

2023年6月21日

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