根據(jù)省委編辦、省教育廳、省人社廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2023〕15號）和市委編辦、市教育局、市人社局、市財政局、市醫(yī)療保障局《延安市教育局等五部門關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（延市教人〔2023〕17號）精神，特制定吳起縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘公告。

一、招聘崗位及人數(shù)（40名）

（一）初級中學(xué)教師10名。數(shù)學(xué)1名，物理1名，生物2名，道德與法治1名，歷史1名，地理3名，心理健康1名。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師30名。語文4名，數(shù)學(xué)9名，英語2名，體育4名，音樂1名，美術(shù)1名，信息技術(shù)8名，心理健康1名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1.基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有崗位要求相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1993年5月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的延安市戶籍（往屆畢業(yè)生以2023年6月20日前戶籍登記為準(zhǔn)；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準(zhǔn)，在資格復(fù)審時審定）普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2023年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4.身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條件》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

6.必須服從調(diào)配，同意中小學(xué)調(diào)劑，否則不予聘用。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)我縣教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動。

四、特崗計劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

縣上成立農(nóng)村特崗計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)縣特崗計劃實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督。

特崗計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教育工作的縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、副組長，教科體、編辦、財政、人社、醫(yī)保、紀(jì)檢監(jiān)察等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在教科體局，由教科體局局長任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘特崗教師實施相關(guān)事宜，工作人員從成員單位抽調(diào)。教科體局會同編辦、人社部門制定特崗計劃的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開招聘辦法，按照省市要求組織招聘工作及崗前培訓(xùn)，落實特崗教師教學(xué)崗位、編制和待遇，加強(qiáng)對特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

五、招聘形式及程序

（一）發(fā)布公告。省教育廳官網(wǎng)、延安市教育局官網(wǎng)將發(fā)布招聘信息，我縣將在吳起縣政府網(wǎng)（http://www.wqx.gov.cn/）公布《吳起縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘公告》，不再另行通知，請考生關(guān)注。不按時參加的，視為自動放棄，一切責(zé)任自負(fù)，請各位考生隨時查看。

（二）網(wǎng)上報名。2023年特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過陜西特崗系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月25日9:00至6月29日18:00。

（三）資格初審。 6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:00—18:00為志愿調(diào)配時間），縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由市教育局組織實施，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。筆試不設(shè)開考比例，縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合考試情況劃定分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績從高到低順序，依據(jù)招聘計劃，按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示（數(shù)學(xué)、道德與法治、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康等緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬比例或不設(shè)參加面試比例）。全省打印準(zhǔn)考證時間為7月10日9:00起，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，沒有準(zhǔn)考證者，不得參加筆試，造成后果責(zé)任自負(fù)。統(tǒng)一筆試時間為7月15日（星期六）。筆試地點(diǎn)、考場和考試要求另行通知。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審及面試。

筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓粚_(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試、面試成績按6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會進(jìn)行公示，公示期為5天。資格復(fù)審及面試工作時間、地點(diǎn)（待定），屆時將在吳起縣政府網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知。不按時進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)?，F(xiàn)場資格復(fù)審的合格人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。請報考人員及時關(guān)注查詢吳起縣政府網(wǎng)（http://www.wqx.gov.cn/）。

現(xiàn)場資格復(fù)審時報考人需攜帶以下資料參加審核確認(rèn)：

1. 本人簡歷。

2. 戶口簿（另開戶的還需提供原轉(zhuǎn)出戶口簿）、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、電子學(xué)籍驗證或?qū)W生證）、教師資格證、普通話證。

3. 《陜西特崗教師報名表》（無需就讀學(xué)?；蛩趩挝簧w章）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位認(rèn)證報告、與網(wǎng)報同底二寸照片三張（背面寫清姓名、性別、身份證號）。

4. 無犯罪記錄證明。

（六）體檢。

體檢人員確定后，按照省教育廳、省衛(wèi)健委關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的有關(guān)規(guī)定要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據(jù)成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體時間、地點(diǎn)將在吳起縣政府網(wǎng)（http://www.wqx.gov.cn/）公告，不再進(jìn)行電話通知。

（七）招聘錄用及簽訂合同。招聘錄用方式為按崗位設(shè)置擇優(yōu)錄用，2023屆特崗教師應(yīng)于8月20日前赴縣特崗辦報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄?？杖睄徫挥煽h特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照成績從高到低的順序依次替補(bǔ)，替補(bǔ)順序為：同學(xué)段同學(xué)科優(yōu)先；不同學(xué)段同學(xué)科優(yōu)先；跨學(xué)科替補(bǔ)分為文化課類和綜合課類進(jìn)行替補(bǔ)，文化課類跨學(xué)科替補(bǔ)依次按同學(xué)段學(xué)科順序（數(shù)學(xué)、物理、生物、地理、道德與法治、語文、英語、歷史）成績從高到低錄取；綜合課類跨學(xué)科替補(bǔ)依次按同學(xué)段學(xué)科順序（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康）成績從高到低錄?。惶嫜a(bǔ)人員須符合所缺崗位學(xué)歷及教師資格證書等要求。縣特崗辦將根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。

集中培訓(xùn)時，縣政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與申報本縣志愿的特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；同時將擬聘人員名單以及報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證及招聘崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件，連同體檢考察報告報市特崗辦審核。

（八）集中培訓(xùn)。8月31日前，縣教科體局集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，進(jìn)行入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作（培訓(xùn)時間、地點(diǎn)另行通知），不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

（九）上崗任教。秋季開學(xué)前，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

吳起縣特崗教師招聘工作的所有信息都將通過吳起縣政府網(wǎng)（http://www.wqx.gov.cn/）發(fā)布，本《方案》中招聘各環(huán)節(jié)實施時間如有變動，不進(jìn)行其它方式通知，請各位報考應(yīng)聘人員及時關(guān)注吳起縣政府網(wǎng)，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。本《方案》由吳起縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、服務(wù)期的管理

特崗教師在3年聘任（服務(wù)）期間，由縣教科體局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?？h特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕6號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)）。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，將依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

七、服務(wù)期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任?？h政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。

（二）自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

八、政策與保障

特崗教師3年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與我縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼由縣政府根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，高出中央補(bǔ)助部分由縣政府承擔(dān)。

縣政府落實資金，用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入我縣社會保障體系，享受相應(yīng)的社會保障待遇（商業(yè)保險除外）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用，以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作等費(fèi)用。落實好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與我縣公辦教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其盡快成長為工作骨干。讓國家政策惠及每一位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。

參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

九、招聘原則及要求

特崗教師招聘工作必須堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜，按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。

聯(lián)系人：張曉德

聯(lián)系電話：0911—8390899

附件：2023年吳起縣特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表.xls

吳起縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2023年6月21日

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