寧波市第九醫(yī)院醫(yī)療健康集團是以寧波市第九醫(yī)院為牽頭醫(yī)院，8家社區(qū)衛(wèi)生服務中心（中心院）為成員單位的醫(yī)共體。集團總院（寧波市第九醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復及預防保健為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院位于寧波市城區(qū)，占地75畝，為區(qū)級公立醫(yī)院，設置床位700張。醫(yī)院現(xiàn)有職工782人，高級職稱149名，博士2名，碩士57名。

根據(jù)集團總院發(fā)展實際，向全國公開引進高、精、尖人才，促使醫(yī)院更快達到三級乙等綜合醫(yī)院標準，并成為服務精誠、技術(shù)精準、管理精細的江北醫(yī)學中心?，F(xiàn)公告如下:

一、重點招引學科人才專業(yè)類別：

詳見計劃表。

二、招引條件：

（一）基本條件：

1、熱愛中華人民共和國，遵紀守法，學風嚴謹，為人正派；

2、具有良好的職業(yè)道德，治學嚴謹，開拓創(chuàng)新，善于合作；

3、具有較高的學術(shù)造詣和突出的學術(shù)成果，在本學科領域有較深造詣、有較高的學術(shù)知名度與影響力，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學術(shù)聯(lián)系；

4、具有承擔高級別、高水平的科研項目的能力；

5、能帶動和促進醫(yī)院學科建設與發(fā)展，具有較強的學科組織管理協(xié)調(diào)能力；

6、身體健康，能勝任臨床、教學、科研等一線工作。

（二）其他條件

詳見計劃表（附件1）。

三、招聘程序：

四、考評方式：

1、資料審核

面試前，將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表及招聘資格相關材料進行現(xiàn)場資格復審。通過資格復審者，面試通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

2、面試考核

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑本人有效身份證參加面試，面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格。面試成績相同的增加考試科目。

五、體檢考察：

根據(jù)面試從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生本人承擔?？疾鞂ο笤隗w檢合格者中確定，考察不合格者淘汰。

六、公示錄用:

（一）考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。如經(jīng)調(diào)查核實確有影響錄用問題的人員，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待核實后再決定是否錄用。

弄虛作假者、無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

在辦理錄用手續(xù)時將審核考生個人檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料不符合報考條件的，取消錄用資格。

（二）由于體檢和考察等原因造成擬錄用人員空缺的，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

七、其他:

1、錄用為報備員額事業(yè)編制人員；

2、根據(jù)上級部門文件要求，享受區(qū)人才引進政策。

3、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷計算時間、資格證書截至2023年6月21日（含）。

咨詢電話：0574-56803987。監(jiān)督電話：0574-89187657。

附件1：寧波市第九醫(yī)院醫(yī)療健康集團總院公開招引高層次人才計劃表

附件2：寧波市第九醫(yī)院醫(yī)療健康集團總院公開招引高層次人才報名登記表

寧波市江北區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年6月21日

附件1：寧波市第九醫(yī)院醫(yī)療健康集團總院公開招引高層次人才計劃表

附件２：附件2報名登記表.doc

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