為做好我校2023年度公開(kāi)招聘的面試工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)定(試行)>的通知》(贛人發(fā)〔2009〕2號(hào))文件精神和《江西省2023年度省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)要求,現(xiàn)將面試工作通知如下:
一、面試方式、內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)
(一)思政課教學(xué)科研崗采用試講方式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平和教學(xué)能力,面試成績(jī)采用百分制,試講成績(jī)即為面試成績(jī),占總成績(jī)的50%,每人時(shí)長(zhǎng)12分鐘。
考生備課范圍詳見(jiàn)附件,面試開(kāi)始前在6名考生中抽選1人,由抽選出的1人在三道題目中抽選出一道作為試講題目。思政課兩個(gè)教學(xué)科研崗全部6名考生試講同一道抽選出的題目。考生試講不使用PPT,可在考場(chǎng)內(nèi)使用白板筆在教學(xué)白板上進(jìn)行板書。
(二)輔導(dǎo)員崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者的崗位履責(zé)和相關(guān)工作能力,面試成績(jī)采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,時(shí)長(zhǎng)10分鐘(包含讀題思考時(shí)間)。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)時(shí)間:2023年7月2日7:30
(二)地點(diǎn):南昌市紅角洲臥龍路269號(hào)江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院行政綜合樓三樓會(huì)議室,抽簽候考。
路線:學(xué)院主校門(南門)入校門后左手邊第一棟樓
三、面試程序及注意事項(xiàng)
(一)考生必須攜帶本人身份證于7:30前到達(dá)面試考場(chǎng)候考室(行政綜合樓三樓會(huì)議室),集中抽簽決定面試順序,并在候考室集中封閉管理,通訊工具集中管理,7:30未到達(dá)候考室者,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格;
(二)考生不得穿著制式服裝,例如某行業(yè)制式工作服等;
(三)考生親友不能進(jìn)入面試考點(diǎn);
(四)面試開(kāi)始后,考生不能報(bào)本人姓名、畢業(yè)院校及工作單位,只能報(bào)本人抽簽號(hào),否則按違規(guī)處理,取消面試資格;
(五)面試結(jié)束后,考生由工作人員引領(lǐng)到候分室等候公布成績(jī),不得返回候考室。候分期間必須保持安靜,不得在面試考場(chǎng)大聲喧嘩。
四、面試成績(jī)及最終總成績(jī)計(jì)分辦法
(一)現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)相加計(jì)算平均數(shù),保留2位小數(shù),由主考官采取隔位法現(xiàn)場(chǎng)公布;
(二)面試成績(jī)采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%;
(三)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1即沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,設(shè)置面試最低合格線,面試分?jǐn)?shù)低于75分的不予錄用;面試成績(jī)等于或高于75分者按總成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員;
(四)考生總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單;
(五)面試后,如因考生放棄或體檢、考察、公示、備案、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
五、體檢、考核和公示
(一)在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康體檢,檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào));
(二)體檢合格者列入考察范圍,主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品格、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等;
(三)對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用及待遇
(一)聘用:公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘;
(二)待遇:享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。
2023年度公開(kāi)招聘面試考生注意事項(xiàng)
組織人事部
2023年6月21日
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