惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州市衛(wèi)生健康局下屬副處級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財(cái)政補(bǔ)助二類。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員26名，公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘聘用人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位（見附件1）

本次公開招聘的崗位為2023年第二批公開招聘聘用人員未招聘完成的崗位。招聘崗位及具體條件詳見附件1

三、薪酬待遇

不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時間計(jì)算截止至2023年5月31日止。

（3）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方式

(1)本次招聘采用線上報(bào)名的方式，即日起可以開始報(bào)名，本次招聘公告2023年度年內(nèi)有效，招聘崗位滿員為止。

(2)網(wǎng)上報(bào)名人員需將《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件 2）、居民身份證、畢業(yè)證書（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的掃描件以電子郵件（以“應(yīng)聘職位及專業(yè)+姓名”為主題）發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱：rsk2756812@163.com。相關(guān)材料原件待臨床科室考核前進(jìn)行現(xiàn)場審核。

(3)微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘聘用人員補(bǔ)充招聘報(bào)名二維碼”（附件3），填寫報(bào)名信息。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)名者只可報(bào)考一個職位，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）為落實(shí)親屬回避制度要求，如與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者，報(bào)名時務(wù)必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件2）家庭成員信息欄中進(jìn)行說明。

（二）考試

1、博士研究生學(xué)歷崗位（代碼F01-F05）

采取面試方式進(jìn)行，面試時間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

成績按100分計(jì)算，占總成績的100%。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

面試成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

2、碩士研究生學(xué)歷及職稱是副高以上崗位（代碼F06-F17）

（1）臨床考核

臨床考核時間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

臨床科室考核成績按100分計(jì)算，占總成績的50%。臨床科室考核的方式是：應(yīng)聘者到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行3-5天的臨床科室考核。

參加臨床科室考核的考生，按臨床科室考核成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

臨床考核合格線為60分，不合格者不予錄用。

(2)面試

面試時間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

面試成績按100分計(jì)算，占總成績的50%。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

面試合格線為60分，不合格者不予錄用。

(3)總成績計(jì)算方法

考試總成績=臨床科室考核成績×50%+面試成績×50%

3、本科及以上學(xué)歷崗位（代碼F18-F26）。

(1)筆試

筆試時間、地點(diǎn)面試時間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的60%。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再另行決定是否同一崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

(2)面試

面試時間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

面試成績按100分計(jì)算。面試成績占考試總成績的40%，面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

(3)總成績計(jì)算方法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

（三）確定體檢人選進(jìn)行體檢。

按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（四）確定擬聘用人員公示

對體檢合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示5個工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時間到崗工作，逾期取消聘用資格。

四、聯(lián)系方式

惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部（東江新城院區(qū)），咨詢電話：0752-2756757。

監(jiān)督單位：惠州市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢部門，監(jiān)督電話：0752-2756982。

附件：

1.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第二批公開招聘聘用人員職位表

2.惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表

3.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第二批公開招聘聘用人員報(bào)名二維碼

2023年6月20日

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