根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《2023年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績，按照3:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員（見附件）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年6月25日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.地點(diǎn)：合肥市屯溪路306號(hào)金安大廈710室。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

3.對(duì)于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測試時(shí)間：專業(yè)測試于2023年7月7日上午8:30開始，當(dāng)天結(jié)束。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員，應(yīng)于當(dāng)日上午7:50前到合肥市屯溪路306號(hào)金安大廈 710室報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.考試分不同專業(yè)崗位，于當(dāng)日以現(xiàn)場抽簽方式確定參加面試順序。

3.所有參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中，外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

（四）其他事項(xiàng)

實(shí)際參加專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績  《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5 專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

四、體檢考察

體檢和考察工作由省經(jīng)濟(jì)和信息化廳財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、公示、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省經(jīng)濟(jì)和信息化廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，省經(jīng)濟(jì)和信息化廳財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）中心與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳和省經(jīng)濟(jì)和信息化廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省經(jīng)濟(jì)和信息化廳財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）中心按人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省經(jīng)濟(jì)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551-62871933

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62871771

以上政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年度省經(jīng)濟(jì)和信息化廳財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）中心公開招聘參加資格復(fù)審人員名單

相關(guān)附件：

1、2023年度省經(jīng)濟(jì)和信息化廳財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）中心公開招聘參加資格復(fù)審人員名單.doc

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