一、單位簡介
中國社會科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位,是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機構(gòu)和全國哲學(xué)社會科學(xué)綜合研究中心,為正部級。
中國社會科學(xué)院金融研究所(以下簡稱“金融所”)成立于2002年,是中國社會科學(xué)院直屬的研究機構(gòu);其前身為創(chuàng)建于1994年的中國社會科學(xué)院金融研究中心。金融所著眼于中國特色金融理論建設(shè),為中國金融發(fā)展建言獻策。主要研究涉及宏觀金融、貨幣理論、銀行、保險與資本市場、國際金融、金融風(fēng)險與監(jiān)管、金融科技等領(lǐng)域。相應(yīng)地,金融所設(shè)置了貨幣理論與貨幣政策研究室、銀行研究室、保險與社會保障研究室、國際金融與國際經(jīng)濟研究室、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管研究室、金融科技研究室、資本市場研究室以及綜合研究部(《金融評論》編輯部)8個研究部門。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,社科領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.堅持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。
4.具備崗位所需的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?,取得博士學(xué)位,熟練掌握1門外語,適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要,近五年在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
6.年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生),其中京內(nèi)生源應(yīng)屆博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。
7.國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
1. 招聘崗位:科研崗位
2.招聘人員數(shù)量:1人。
3. 專業(yè)要求:理論經(jīng)濟學(xué)(0201),應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)(0202)。
上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。
五、崗位職責(zé)
1.遵守中國社會科學(xué)院和金融研究所各項規(guī)章制度,致力于經(jīng)濟學(xué)尤其是金融學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域理論研究和應(yīng)用對策研究;
2.承擔(dān)中國社會科學(xué)院、金融研究所和所在研究室交辦的各項科研和智庫研究任務(wù);
3.按照院所科研工作量化考核指標(biāo)規(guī)定,完成年度研究任務(wù),在首個聘期(3年)內(nèi)獨立或作為第一作者在中國人文社科學(xué)期刊AMI綜合評價報告規(guī)定的核心期刊至少發(fā)表4篇學(xué)術(shù)論文,并依據(jù)聘用合同約定通過聘期考核。
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實際等。
六、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年6月30日,應(yīng)聘人員登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺(http://cass.gjzhaopin.cn)進行報名。
(二)資格審查。按照國家和中國社會科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查,確定參加考試人選并進行通知,未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達(dá)到3:1方可啟動招聘,達(dá)不到該比例的,視實際情況經(jīng)研究決定適當(dāng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(三)考試。采取統(tǒng)一筆試、面試、代表作評價的方式對應(yīng)聘人員進行考試,考試總分100分,其中筆試滿分30分,面試滿分40分,代表作評價滿分30分??荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分,合格分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員,根據(jù)成績由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選;達(dá)不到該比例的,按實際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。
1. 筆試。由筆試考核小組結(jié)合崗位特點和招考專業(yè)合理設(shè)置考試內(nèi)容,綜合辦公室負(fù)責(zé)組織筆試。參加考試人員需攜帶身份證原件進入考場,具體安排另行通知。
2. 面試。由所學(xué)術(shù)委員會委員、聘用委員會成員共同召開會議進行面試。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、面試打分的程序進行。
3. 代表作評價。對應(yīng)聘人員的代表作按照《金融研究所科研績效考核指標(biāo)體系》進行打分,代表作一般為應(yīng)聘人員正式發(fā)表的獨著或作為第一作者所著的學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作,其中在AMI核心及以上期刊發(fā)表的中文論文以及學(xué)術(shù)著作,導(dǎo)師一作本人二作的可視為一作。
(四)業(yè)務(wù)考察。由所聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會根據(jù)考試成績,對重點考察人選的業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗相適度等情況進行業(yè)務(wù)鑒定,進一步審核把關(guān)。對應(yīng)聘人員進行匿名投票表決,獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的,方可進入下一階段程序,由單位安排適崗考察。如獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過崗位招聘數(shù),按照得票數(shù)量由高到低排序,并且按照崗位招聘人數(shù)1:1比例,安排進行為期2周的適崗考察,進一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。當(dāng)出現(xiàn)得票相同且存在競爭時,針對相應(yīng)人選進行二次投票,按照得票數(shù)量由高到低排序,確定適崗考察人選。
(五)體檢:業(yè)務(wù)考察通過后,安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;并按要求進行心理健康狀況測試。
(六)政治考察:體檢合格的,進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的,經(jīng)研究,可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中,按照考試和業(yè)務(wù)考察綜合排名順序依次遞補,或不再遞補,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(七)研究決定擬聘人選:根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況,本單位黨委集體研究決定擬聘人選。
(八)公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(九)報院備案:公示期滿符合條件決定引進的,按照規(guī)定報中國社會科學(xué)院人事教育局審核備案。
(十)辦理入職手續(xù):報院備案通過后,與擬聘人員簽訂聘用合同,約定試用期和聘期,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入職報到手續(xù)。
七、待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定核定。
八、報名方式
應(yīng)聘人員打開中國社會科學(xué)院公開招聘平臺網(wǎng)頁(網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn)后,注冊個人賬號并登錄,按要求填寫相關(guān)信息,并上傳以下材料:
1.《中國社會科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員信息表》(附件1);
2.《中國社會科學(xué)院金融研究所應(yīng)聘人員成果匯總表》(附件2);
3.個人簡歷、本人身份證、戶口本(首頁和戶籍頁);
4.最高學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,其中:國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成。暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。
留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
5.學(xué)術(shù)成果目錄、博士學(xué)位論文(如未完成,提供論文題目和摘要)、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獨立或以第一作者身份發(fā)表的論文1-2篇;
6.獲獎證書掃描件。
聯(lián)系人:薛老師、劉老師
電話:010-65265136、65265161
中國社會科學(xué)院金融研究所
2023年6月21日
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