宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司
關(guān)于宜賓文傳首城傳媒集團有限公司
2023年第一批技術(shù)人員公開招聘的公告
受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為宜賓文傳首城傳媒集團有限公司招聘10名技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
長江首城,傳媒旗艦!宜賓文傳首城傳媒集團有限公司是宜賓市委宣傳部(市文資委)管理的市屬傳媒企業(yè)。
公司是宜賓地區(qū)最大的全媒體整合運營平臺和全案營銷綜合服務(wù)商,是宜賓日報社、宜賓廣播電視臺、宜賓新聞網(wǎng)等市級新聞媒體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的唯一運營公司,擁有宜賓日報社、宜賓廣播電視臺、宜賓新聞網(wǎng)、新三江周刊、樓宇電視、戶外大屏等核心產(chǎn)業(yè)經(jīng)營資源。公司下轄合眾傳媒公司、金江傳媒公司、新三江廣告?zhèn)髅焦尽⒐ふ?wù)公司等四家全資子公司,目前擁有300余員工。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。
三、招聘范圍
(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。
(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應(yīng)聘人員基本要求
(一)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。
(三)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強學(xué)習(xí)開拓精神和進取精神。
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得招聘:
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
(一)報名時間:2023年6月20日-2023年6月30日18:00止。
(二)報名方式:網(wǎng)上報名。
1.網(wǎng)上報名采取電子郵件形式,應(yīng)聘者將電子版報名登記表(見附件2)附證件照電子照片及相關(guān)報名材料(身份證、學(xué)歷證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在詢證明(學(xué)歷查詢證明)、資格證書、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等)等相關(guān)資料)壓縮打包以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱talent1@sjhhrc.com。
2.有以下情形之一的視為報名無效:
①逾期報名或報名資料提交不全的;
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的;
④其他不符合報名條件的情況。
(三)資格審查
1.資格初審。宜賓文傳首城傳媒集團有限公司、宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行電話通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
(四)綜合測試
本次招聘采用“機考+面試”形式進行測試。
1.機考(占比40%)
①機考科目。機考科目為《專業(yè)知識》,滿分為100分。
②機考時間和地點。機考的時間、地點和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的,按程序報宜賓文傳首城傳媒集團有限公司研究同意后,方可繼續(xù)開展該崗位招聘工作。
2.面試(占比60%)
①根據(jù)機考成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。(若個別崗位比例達不到1:3,經(jīng)宜賓文傳首城傳媒集團有限公司研究后招錄比例可適當(dāng)放寬)。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試,面試滿分為100分。
②面試最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
③面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
(五)體檢
體檢在三甲醫(yī)院進行,由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)組織考察
宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司對擬錄用人員進行背景調(diào)查,確保擬錄人員符合崗位相關(guān)任職條件。
(七)討論決定
宜賓文傳首城傳媒集團有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則,若宜賓文傳首城傳媒集團有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
(八)遞補
1.因個人原因放棄參加機考、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補。無遞補人選的,該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。
(九)錄用公示
根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在三江匯海人才招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。
(十一)合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年(試用期不超過6個月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,錄用后,公司將為其提供一年期的單間住宿或相應(yīng)住房補助。
六、其他事項
(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。
(二)紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。
(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在三江匯海人才招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負。
(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。
本公告未盡事宜,由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0831-8238989
監(jiān)督電話:0831-8233209
附件:1.《宜賓文傳首城傳媒集團有限公司招聘崗位表》
2.《應(yīng)聘人員登記表》
宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司
2023年6月20日
附件1
編號 |
用人 單位 |
單位 性質(zhì) |
崗位名稱 (崗位類別) |
需求 人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
崗位職責(zé) |
其他 資格條件 |
提供待遇 |
1 |
宜賓文傳首城傳媒集團有限公司 |
國企 |
Web前端開發(fā)工程師 |
2 |
本科 |
1.根據(jù)產(chǎn)品需求,進行系統(tǒng)設(shè)計,負責(zé)WEB前端功能設(shè)計與開發(fā); 2.按照設(shè)計的功能,實現(xiàn)模塊的代碼編寫、單元測試和維護,保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性; 3.根據(jù)頁面功能需求,對整體架構(gòu)進行合理的分析并完成完善架構(gòu)體系; 4.配合UI設(shè)計師實現(xiàn)頁面的展示和頁面制作,與后臺開發(fā)人員保持良好溝通,能快速理解,消化各方需求,并落實為具體的開發(fā)工作。 5.維護開發(fā)相關(guān)過程及結(jié)果文檔。 |
1.掌握HTML、HTML5、JavaScript、DVI+CSS等前端開發(fā)語言,熟悉jQuery等主流前端開發(fā)框架;熟練使用jQuery和CSS進行WEB界面開發(fā); 2.精通XHTML/CSS/JavaScript/DOM/AJAX等各種Web前端技術(shù),熟悉HTML5、CSS3與W3C網(wǎng)頁標準; 3.熟悉移動端、網(wǎng)頁端開發(fā),熟悉小程序,公眾號開發(fā)流程,能解決常見各類型瀏覽器兼容問題; 4.熟悉jquery、Vue、React、Angular、flutter等主流前端框架的應(yīng)用和原理,具備自主開發(fā)和維護前端業(yè)務(wù)組件框架的能力; 5.熟練掌握Gulp、Grunt、Webpack等構(gòu)建工具,能根據(jù)需求定制打包方案。 6.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 7.年齡45周歲(含)以下。 |
14-18萬 |
2 |
宜賓文傳首城傳媒集團有限公司 |
國企 |
UI設(shè)計師 |
1 |
本科 |
1.負責(zé)公司移動端/PC端產(chǎn)品的界面設(shè)計工作; 2.參與產(chǎn)品需求,原型設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布的整個過程進度; 3.負責(zé)公司其他相關(guān)設(shè)計工作,如WEB,平面等設(shè)計需求。 |
1.具有3年以上的UI或視覺設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,可以獨立完成項目界面和交互設(shè)計; 2.對功能易用性設(shè)計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié); 3.熟悉安卓與IOS平臺設(shè)計規(guī)則,良好的溝通能力; 4.具有強烈責(zé)任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強; 5.熟練掌握XD、PS、AI等設(shè)計工具;有手繪能力佳;有豐富的視覺表達能力,有審美,有創(chuàng)新,有感知能力優(yōu)先; 6.熟悉H5、CSS3; 7.熟練掌握IOS、安卓、WEB端UI設(shè)計規(guī)范,有“站酷網(wǎng)”作品者優(yōu)先; 8.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 9.年齡45周歲(含)以下。 |
10-14萬 |
3 |
宜賓文傳首城傳媒集團有限公司 |
國企 |
JAVA后端工程師 |
3 |
本科 |
1.根據(jù)產(chǎn)品需求,進行系統(tǒng)設(shè)計,負責(zé)后臺功能設(shè)計與開發(fā); 2.按照設(shè)計的功能,實現(xiàn)模塊的代碼編寫、單元測試和維護; 3.負責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進,保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性; 4.維護開發(fā)相關(guān)過程及結(jié)果文檔。 |
1.有3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練使用Java語言,熟悉常用設(shè)計模式,具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計的能力; 3.熟練使用后臺相關(guān)技術(shù)及框架,如spingBoot、springMVC、springcloud、Mybatis等; 4.熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Mysql、Orcale、Pgsql、Oracle),有數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化能力; 5.熟悉常用中間件Redis、Rabbitmq等,熟悉Docker、K8S,能獨立安全規(guī)范部署相應(yīng)的應(yīng)用程序; 6.有實際開發(fā)項目總體規(guī)劃能力、方案設(shè)計經(jīng)驗和獨立解決問題的能力。 7.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 8.年齡45周歲(含)以下。 |
16-20萬 |
4 |
宜賓文傳首城傳媒集團有限公司 |
國企 |
PHP后端工程師 |
1 |
本科 |
1.根據(jù)產(chǎn)品需求,進行系統(tǒng)設(shè)計,負責(zé)后臺功能設(shè)計與開發(fā); 2.按照設(shè)計的功能,實現(xiàn)模塊的代碼編寫、單元測試和維護; 3.負責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進,保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性; 4.維護開發(fā)相關(guān)過程及結(jié)果文檔。 |
1.熟練掌握至少一種PHP框架,如Laravel、Yii、ThinkPHP等; 2.熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如Mysql、Orcale、Pgsql、Oracle等,有數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化能力; 3.熟悉常用中間件Redis、Rabbitmq等,熟悉Docker、K8S,能獨立安全規(guī)范部署相應(yīng)的應(yīng)用程序; 4.有實際開發(fā)項目總體規(guī)劃能力、方案設(shè)計經(jīng)驗和獨立解決問題的能力; 5.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗. 6.年齡45周歲(含)以下。 |
14-18萬 |
5 |
宜賓文傳首城傳媒集團有限公司 |
國企 |
后端架構(gòu)師/研發(fā)經(jīng)理 |
1 |
本科 |
1.確保項目目標的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作; 2.分析項目需求范圍,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、制定項目建設(shè)和技術(shù)路線; 3.參與系統(tǒng)核心模塊的程序編碼工作,撰寫技術(shù)開發(fā)文檔,把控程序開發(fā)質(zhì)量;負責(zé)指導(dǎo)開發(fā)工程師,解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題; 4.按照開發(fā)計劃,分配開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開發(fā)人員,組織編寫開發(fā)用例,并評審開發(fā)用例和腳本,確保開發(fā)計劃的有效執(zhí)行; 5.需求調(diào)研、現(xiàn)場演示、解決方案制作等。 |
1.精通JAVA、C、C++、PHP等一種主流開發(fā)語言和開發(fā)框架; 2.精通MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)、設(shè)計和優(yōu)化,熟悉Docker、K8S,能獨立安全規(guī)范部署相應(yīng)的應(yīng)用程序; 3.精通分布式、多線程、異步處理、消息處理、搜索等中間件產(chǎn)品和工作機制; 4.具有豐富的項目管理、產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、運維管理及項目開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,能控制好項目開發(fā)進度、合理安排開發(fā)任務(wù),規(guī)范的開發(fā)流程; 5.可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神,能帶領(lǐng)團隊進行主要產(chǎn)品的研發(fā)。 6.本科以上學(xué)歷,具備5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上軟件開發(fā)團隊管理經(jīng)驗(有20人以上團隊管理經(jīng)驗),深入理解各種框架工作原理,有框架開發(fā)/定制開發(fā)經(jīng)驗。 7.年齡45周歲(含)以下。 |
18-25萬 |
6 |
宜賓文傳首城傳媒集團有限公司 |
國企 |
JAVA全棧工程師 |
1 |
本科 |
1.負責(zé)信息化、測試系統(tǒng)、客戶產(chǎn)品系統(tǒng)方向的軟件功能設(shè)計、開發(fā)、單元測試、系統(tǒng)優(yōu)化; 2.基于項目需求,實現(xiàn)web系統(tǒng)前后臺的模塊開發(fā); 3.完成開發(fā)過程的質(zhì)量活動,單元測試、代碼Review等; 4.參與代碼開發(fā)規(guī)范,技術(shù)標準的制定根據(jù)公司軟件開發(fā)規(guī)范要求,編制軟件開發(fā)過程文檔。 |
1.精通JAVA語言,掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識,熟悉常用設(shè)計模式; 2.精通Springboot,SpringMVC、Mybatis等主流框架,精通HTML5、VUE等前端開發(fā)技術(shù),熟悉前后端交互技術(shù); 3.有springcloud微服務(wù),分布式,ngnix,linux等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉Oracle、MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL標準且運用熟練; 5.良好的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力和理解能力;具備根據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)的能力; 6.有責(zé)任心,注重團隊合作,有獨立牽頭完成案例者優(yōu)先。 7.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 8.年齡45周歲(含)以下。 |
18-25萬 |
7 |
宜賓文傳首城傳媒集團有限公司 |
國企 |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
本科 |
1.市場調(diào)研/對接客戶充分了解、挖掘客戶需求,解答客戶技術(shù)問題; 2.同類產(chǎn)品功能分析;同類產(chǎn)品策略分析;客戶行為及市場分析; 3.深入了解市場需求與用戶定位,結(jié)合市場需求把撐未來產(chǎn)品發(fā)展方向; 4.開發(fā)管理,負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各流程把控。 |
1.3年以上企業(yè)級產(chǎn)品的解決方案規(guī)劃/設(shè)計工作經(jīng)驗,擁有成功案例; 2.有較強的技術(shù)背景、從事過企業(yè)級產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力; 4.熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、行業(yè)功能軟件解決方案; 5.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、規(guī)劃能力、文案能力、溝通能力; 6.本科以上學(xué)歷。 7.年齡45周歲(含)以下。 |
12-25萬 |
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