福建省晉江人力資本有限公司（以下簡稱“晉江人資”）成立于2019年5月15日，是晉江市市屬國有獨資企業(yè)，業(yè)務(wù)主管部門為晉江市委組織部（人才辦）。晉江人資公司致力于開拓“政府做不了，市場做不好或者不好做的”人力資源業(yè)務(wù)，目標(biāo)是成為政府助手，人才保姆，城市HR，是晉江市委、市政府人才工作的重要平臺和抓手。

目前主營業(yè)務(wù)包括：人才培訓(xùn)，獵頭，人力資源管理咨詢，委托招聘，勞務(wù)派遣，策劃承辦各類人才活動，人力資源領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)，運營泉州（晉江）國際人才港、泉州市（晉江）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園兩大人才工作實體平臺及區(qū)域性一體化人才服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺聚才網(wǎng)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，福建省晉江人力資本有限公司決定面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

福建省晉江人力資本有限公司擬面向社會公開招聘3名工作人員，具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

三、報考條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具備招聘崗位要求的各項資格條件。

（四）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。

（五）具體條件要求：

1.年齡條件

崗位要求35周歲及以下即1987年6月20日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

報考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報考人員取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報考人員，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

崗位要求的“雙一流”大學(xué)以中華人民共和國教育部公布的最新名單為準(zhǔn)。

3.專業(yè)條件

附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考。

報考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷（位）的報考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學(xué)位要求的，報考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng)）。

四、招聘程序

采取考試聘用方式，招聘程序主要由報名、資格審查、筆試、測評篩查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報名辦法

1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）及“晉江人資”微信公眾號等平臺發(fā)布。

2.報名及資格審查：

（1）報名時間：2023年6月20日至2023年6月28日17：00截止。

（2）報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員點擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=35）右方的報名按鈕直接報名即可（“晉江人資”微信公眾號推文點擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報名頁面），每個人限報一個崗位。

（3）報名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件；

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

③崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評審表或批文的掃描件；

④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

⑤崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明，或離職證明，或單位加蓋公章的勞動合同）。以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限，并相應(yīng)提供人社部門蓋章的社保繳納證明（福建省社保證明查詢：關(guān)注“福建社?！蔽⑿殴娞枴?gt;進入服務(wù)大廳—>個人繳費信息—>輸入所需要的起止年月，點擊“下載繳費明細(xì)”）或工作單位工資發(fā)放證明。工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的報考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）；

⑥符合崗位加分條件的，需在報名時主動申請加分事項，并提供相應(yīng)佐證材料；同時持有多本相關(guān)證書，加分不累計；

⑦所有報考人員需提供《誠信報考承諾書》，請?zhí)崆跋螺d打印《誠信報考承諾書》（附件3）并如實填寫，落款時間為報考當(dāng)天，報名時需將掃描件上傳后提交。

（二）資格審查

1.按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結(jié)果查詢：2023年6月20日至2023年6月28日17：00截止。報考人員提交報名材料后，應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報考材料不齊全未通過資格審查的報考人員可在結(jié)果查詢期間補充材料，逾期未提交的將取消報考資格。報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達(dá)到1：3的方可開考，未達(dá)到1：3比例的應(yīng)相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。

4.報考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

（三）筆試

1.筆試時間及地點：待定。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試內(nèi)容：01崗位筆試科目為《計算機技術(shù)與軟件專業(yè)知識》，其他崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗+申論》，筆試滿分為100分。報考人員的筆試成績在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

3.筆試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證筆試項目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試對象。入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為入圍面試人員。筆試成績及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

（四）測評篩查

1.測評時間：待定。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加測評。

2.測評內(nèi)容：為評估報考人員可聘用度，識別報考人員潛在性格風(fēng)險因子，本次招聘引入第三方專業(yè)人才測評系統(tǒng)。入圍測評人員由系統(tǒng)進行測評，測評內(nèi)容為個人綜合素質(zhì)測評。報考人員統(tǒng)一集中進行線上測評，由系統(tǒng)直接給出測評報告。

3.根據(jù)測評報告，可聘用度分值低于60分者淘汰，或高風(fēng)險2個及以上，中高風(fēng)險3個及以上者淘汰，其余人員入圍面試環(huán)節(jié)。如入圍面試人員不滿足招聘職位數(shù)1:3比例，則根據(jù)筆試成績從高到低順序遞補人員進行測評。

4.測評結(jié)束后，由專業(yè)測評機構(gòu)出具完整測評結(jié)果并封裝移交用人單位。

5.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加測評的，視作放棄面試資格。

（五）面試

1.面試時間及地點：待定。報考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試人員對基本知識的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等。

3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

總成績以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報考人員的總成績在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

五、體檢

（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

（二）體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、政審

對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

七、公示

擬聘人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

八、聘用

1.因擬聘人員體檢、政審不合格或擬聘人員自愿棄權(quán)、聘用人員在入職后2個月內(nèi)離職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由福建省晉江人力資本有限公司決定是否按照總成績從高分到低分依次遞補或放棄該崗位招聘。

2.聘用人員需在接到錄用通知后的30天內(nèi)報到，未能按時報到的，由福建省晉江人力資本有限公司決定是否取消聘用資格。

3.聘用人員薪酬待遇按照晉江市國有企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合泉州及我市引進優(yōu)秀人才政策條件的新聘用人員，經(jīng)認(rèn)定可按規(guī)定享受人才津貼等相關(guān)政策優(yōu)待。

4.聘用人員須在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入用人單位指定的檔案接收機構(gòu)統(tǒng)一管理，如未能在期限內(nèi)完成調(diào)檔，用人單位將依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。

九、其它事項

（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)信息，因個人未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由本人自負(fù)。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可咨詢本次公開招聘考務(wù)組織單位，聯(lián)系電話：0595-22539696，18659723669林老師。

（三）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由本人自負(fù)。

（四）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江人力資本有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年福建省晉江人力資本有限公司公開招聘工作人員崗位表

2.《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》

3.誠信報考承諾書

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除