內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司成立于2020年9月30日，是在呼和浩特市委、市政府指導(dǎo)下，成立的一家建設(shè)新型智慧城市、運(yùn)營智慧城市平臺(tái)的國有控股公司，旨在為夯實(shí)呼和浩特新基建和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，通過發(fā)揮社會(huì)資本效率和技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮國有資本的控股和本地優(yōu)勢，著力打造系統(tǒng)架構(gòu)統(tǒng)一、全市共建共享的智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共共性平臺(tái)和綜合指揮、綜合治理、綜合服務(wù)的中樞，全面提升我市智慧城市建設(shè)水平，推進(jìn)數(shù)字賦能助力首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升具有首府特色的治理能力現(xiàn)代化，同時(shí)為智慧城市建設(shè)及數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。

公司由呼和浩特市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、紫光軟件系統(tǒng)有限公司、浙江城云投資管理有限公司、內(nèi)蒙古顯鴻科技股份有限公司共同出資組建，注冊(cè)資本為人民幣20000萬元。其中，呼和浩特市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)持股51%，紫光軟件系統(tǒng)有限公司持股25%，浙江城云投資管理有限公司持股19%，內(nèi)蒙古顯鴻科技股份有限公司持股5%。根據(jù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開選聘內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司軟件項(xiàng)目經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司售前項(xiàng)目部軟件項(xiàng)目經(jīng)理 1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，錄用后服從公司工作安排。

（二）任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.精通項(xiàng)目過程管理,有三年以上信息化、系統(tǒng)集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，管理過3-5個(gè)項(xiàng)目，有政府類信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào),能與其它相關(guān)專業(yè)和部門人員進(jìn)行良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

4.良好的邏輯思維能力、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力以及精神，具有服務(wù)意識(shí)和用戶導(dǎo)向，具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力；

5.具有pmp項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證或軟考中級(jí)資格者優(yōu)先。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的；

7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘任的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日-6月23日24:00

2.報(bào)名所需資料：

應(yīng)聘人員須按要求填寫《信息登記表》（附件），將填寫的《信息登記表》WORD版，近期一寸證件照，本人有效身份證正反面，畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和職稱證書打包成1份文件，于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱：zhihuiqingchenghr@smarthohhot.com.cn，郵件主題及文件命名為“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名截止時(shí)間之前，未按要求填寫個(gè)人信息或發(fā)送無效證件、資料缺項(xiàng)，視為報(bào)名無效。

本次招聘不接受電話來訪。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘公告，嚴(yán)格按要求進(jìn)行報(bào)名。不可重復(fù)向郵箱投遞資料，資料投遞后不予退回。

（三）資格審查

1.資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合選聘要求等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次選聘考試。報(bào)名與參加筆試、面試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。

2.審查結(jié)果于報(bào)名截止后在內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司微信公眾號(hào)公布。通過審核的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)，應(yīng)聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照，四者有其一即可）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。

四、筆試

（一）筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材，滿分100分。

筆試僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

（二）筆試安排：詳見內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司微信公眾號(hào)公告和《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）筆試科目：筆試考試科目為《綜合能力測試》，包括70%認(rèn)知能力測試和30%專業(yè)能力測試。按照崗位需求，測試包含政治理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、崗位專業(yè)能力等內(nèi)容。

（四）筆試成績：在內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司微信公眾號(hào)公布。

按照需求崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例從高分到低分（筆試成績總分≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）確定進(jìn)入面試人員。成績出現(xiàn)并列的（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），同時(shí)參加面試。未達(dá)到5:1的比例的，根據(jù)報(bào)名人員情況按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)行面試或終止相關(guān)崗位招聘。

五、面試

（一）面試人員、時(shí)間與地點(diǎn)在內(nèi)蒙古內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司微信公眾號(hào)另行公告。

（二）參加面試人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

1.《信息登記表》（一式兩份，正反面打印，本人現(xiàn)場簽字）；

2.身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、所獲得的職稱、工作證明文件、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件原件；

3.凡不能按照要求提供證件和證明的，視為面試前資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加造成空缺的，按照筆試成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

（四）綜合成績計(jì)算公式為：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績≥60分方可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；綜合成績<60分無進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（五）按照?qǐng)?bào)考崗位與應(yīng)聘人員綜合成績由高到低的順序和1:1的比例確定擬錄用人員。

六、公示

通過內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司微信公眾號(hào)對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期不少于5日。公示期滿，對(duì)存在影響聘用情況的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

七、體檢

（一）體檢要求另行通知，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。

（二）對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

八、考察

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，并配合做好考察工作，否則視為自動(dòng)放棄；對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

九、聘用

公示無異議且錄用考察合格的，由內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司向被錄用者發(fā)出錄用通知，并按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄錄用資格，按照綜合成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

十一、其他事項(xiàng)

（一）內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對(duì)不服從分配者，公司有權(quán)取消其錄用資格。

（二）招聘工作的進(jìn)程及結(jié)果將通過內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交報(bào)名資料、參加測試、體檢、報(bào)到等，則視同棄權(quán)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）經(jīng)綜合研判，確定應(yīng)聘者中無合適人選的，本公司有權(quán)單方面終止對(duì)相關(guān)崗位的招聘工作。

（五）公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

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