為進(jìn)一步推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展，提升主流媒體的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，經(jīng)市委、市政府同意，滕州市融媒體中心面向社會公開招聘播音員主持人?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及情況詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；

（五）具有招聘崗位所需的其他條件；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.滕州市黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

2.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.按政策規(guī)定未滿服務(wù)年限的人員；

7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考）；

8.現(xiàn)役軍人，曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員；

10.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）情形的崗位。

三、招聘流程

(一)報名、資格初審和初試

1.報名

⑴報名時間：2023年6月29日9:00—7月6日16:00；

⑵報名采用電子郵箱報名的方式。請下載本通知附件2《滕州市融媒體中心公開招聘播音員主持人報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”)，如實填寫后將電子版發(fā)送至郵箱2706719272@qq.com，報名登記表按“姓名+電話”的格式重命名。

⑶報名需要提供的材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平等級證書、身份證、報名登記表(個人簽字)掃描件和重命名后的報名登記表電子版；1寸近期同底版免冠照片2張,mpg格式。

②播音主持視頻2條，分“新聞播音”與“活動主持”兩部分，突出本人元素和室外活動主持。場景及具體內(nèi)容自擬。視頻清晰，音視頻同步播放，mp4格式。視頻要求有全身、面部特寫鏡頭，素顏、口齒清楚、講普通話、內(nèi)容不涉及個人信息，每條視頻時間總長不超過2分鐘（不按要求錄制發(fā)送播音主持視頻的視為棄權(quán)）。視頻以附件形式發(fā)送郵箱，郵件主題：姓名+電話。郵件發(fā)送成功后，撥打電話0632-5516032，告知工作人員（播音主持視頻接收成功后不可更改）。

③報名與考試時使用的身份證件必須一致，因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

④應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提交畢業(yè)證、學(xué)位證，先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)證書。

2.資格初審

初審時間：2023年6月29日10:00—7月6日17:00。

由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看郵箱報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消選聘資格。

3.初試

初試聘請業(yè)內(nèi)專家組成專家組，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的播音主持視頻，結(jié)合播音主持實際崗位需求進(jìn)行不見面初試。按照招聘崗位計劃數(shù)與通過資格初審的人數(shù)1:8的比例確定通過初試人選；如實際通過人數(shù)達(dá)不到該比例，按照相關(guān)規(guī)定將比例放寬到1：5，達(dá)不到的核減計劃。初試分?jǐn)?shù)不計入總成績。初試結(jié)果通過滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

（二）現(xiàn)場資格審查

參加初試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點和材料提報要求，詳見滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站的通知。

現(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績由高到低依次遞補，并面向社會公布。

（三）考試

考試分為面試和筆試，先進(jìn)行面試再進(jìn)行筆試。

1.面試

面試包括現(xiàn)場試鏡和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)，采取百分制計算成績，其中現(xiàn)場試鏡占60%，內(nèi)容包括：應(yīng)考人員在規(guī)定時間、規(guī)定現(xiàn)場，完成指定新聞稿件播讀、現(xiàn)場指定情景主持的錄制;現(xiàn)場提問占40%，內(nèi)容包括現(xiàn)場回答考官的提問。主要考察應(yīng)試人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、音色音準(zhǔn)、播音技巧、臨場反應(yīng)、現(xiàn)場主持等綜合素養(yǎng)。成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，小數(shù)點后保留兩位，四舍五入。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試成績低于70分的不能進(jìn)入筆試。

2.筆試

筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)。筆試采用百分制計算成績。筆試的主要內(nèi)容為：時事政治、播音主持基本知識、新聞公共基礎(chǔ)知識、新聞應(yīng)用文寫作、現(xiàn)場主持臺詞寫作等。

3.計分辦法

考試總成績按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算，合并計算考試總成績，均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽儾⒘械模悦嬖嚦煽兣判?，面試成績?nèi)韵嗤模猿踉嚦煽兣判颍_定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

四、考察、體檢

滕州市人力資源和社會保障局與滕州市融媒體中心成立聯(lián)合考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，達(dá)不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定?？疾臁Ⅲw檢人選在滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。

（一）考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實信息報考（如違規(guī)異地高考，學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實不符合學(xué)歷報考條件）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

（二）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予錄用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

考察、體檢具體時間等相關(guān)事宜另行通知。

五、公示錄用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，滕州市人力資源和社會保障局、滕州市融媒體中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同簽訂后，受聘人員服務(wù)期不得少于五年，五年內(nèi)申請離職的，納入信用記錄。

六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由滕州市人力資源和社會保障局、滕州市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0632—5516032。

附件：

1.滕州市融媒體中心公開招聘播音員主持人崗位情況表

2.滕州市融媒體中心公開招聘播音員主持人報名登記表

滕州市融媒體中心

2023年6月20日

附件1

滕州市融媒體中心公開招聘播音員主持人崗位情況表

附件2

滕州市融媒體中心公開招聘播音員主持人報名登記表

滕州市融媒體中心關(guān)于公開招聘播音員主持人的公告.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除