根據(jù)《寧波市自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位編外用工管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,參照《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)流程，寧波市自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心坐落于寧波東部新城風(fēng)景秀麗的甬新河畔，為寧波市自然資源和規(guī)劃局所屬公益二類事業(yè)單位，現(xiàn)有員工91人。大數(shù)據(jù)中心擁有省自然資源廳核準(zhǔn)的乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)，主要承擔(dān)全市的自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)的建設(shè)、運(yùn)維和應(yīng)用服務(wù)，承擔(dān)自然資源和規(guī)劃信息化、電子政務(wù)、土地利用計(jì)劃實(shí)施評(píng)估等技術(shù)支撐工作及自然資源和規(guī)劃綜合檔案的日常管理與服務(wù)工作。

自成立以來，大數(shù)據(jù)中心奮發(fā)進(jìn)取，榮獲省級(jí)巾幗文明崗、市級(jí)青年文明號(hào)、市級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。作為一家嶄新的、富有活力的單位，我們?cè)诠ぷ髦胁粩嘁钥萍紴橐I(lǐng)，注重創(chuàng)新，提升質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量，致力為自然資源和規(guī)劃事業(yè)提供更好的技術(shù)支撐和數(shù)據(jù)服務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：學(xué)歷（學(xué)位）取得時(shí)間和年齡、專業(yè)工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為招聘公告發(fā)布之日。所學(xué)專業(yè)名稱必須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議、學(xué)校推薦表或?qū)W生證報(bào)名，且須在2023年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，未取得的不予錄用。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月3日。

2.咨詢方式：

聯(lián)系人：彭老師、傅老師聯(lián)系電話：0574-89180286 /89180287

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89284986寧波市自然資源和規(guī)劃局組織人事處

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外。

3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者請(qǐng)先從寧波市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（http://zgj.ningbo.gov.cn）或?qū)幉ㄊ腥瞬啪W(wǎng)站（https://www.nbrc.com.cn）下載并填寫報(bào)名表（詳見附件），附本人電子彩色近照，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件的掃描件（身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）發(fā)送到招聘單位對(duì)應(yīng)的電子郵箱：nbghdl@163.com，郵件標(biāo)題以“報(bào)考崗位+姓名”命名。

4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招考單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

5.崗位符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1。截止報(bào)名時(shí)間，對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足以上比例的，將核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘。

6.通過資格審查的人員名單將于2023年7月7日在寧波市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布，并以電話和郵件形式告知具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必確保報(bào)名表內(nèi)留有有效通信方式（正確的郵箱地址及手機(jī)號(hào)碼）,未通過初審的不另行通知。

（二）考試

本次公開招聘的考試方式采用筆試和面試。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)以電話/郵件通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑有效身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必須具備的專業(yè)技能，筆試采取閉卷方式，總分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的分析解決問題能力、實(shí)際操作能力、專業(yè)水平、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)以及舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。面試成績(jī)占考試總分的60%。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序；總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，增加考試科目）。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)以及參加體檢、考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到通知后，憑身份證按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。

因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄體檢、考核或者體檢、考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由大數(shù)據(jù)中心報(bào)經(jīng)市自然資源和規(guī)劃局核準(zhǔn)后，在寧波自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日。公示期滿后無異議，按規(guī)定進(jìn)行聘用。如在審核檔案資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格，取消名額不再遞補(bǔ)。

寧波市自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.docx

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